Ensemble Health Partners fournit des services de gestion du cycle des revenus aux hôpitaux, aux systèmes de santé et aux groupes de médecins affiliés. Son offre de bout en bout associe des professionnels expérimentés et certifiés de la gestion du cycle des revenus à des technologies avancées et à l’intelligence artificielle afin d’aider les organisations de santé à améliorer le recouvrement, à traiter les refus et les sous-paiements, à maîtriser les coûts et à offrir aux patients une expérience financière plus cohérente. L’entreprise collabore étroitement avec les organisations de soins afin de renforcer leurs opérations financières et de soutenir une croissance durable.
Partenaire associé en optimisation des cabinets médicaux
Améliorer la performance du cycle de revenus des cabinets médicaux en analysant les processus et en recommandant des changements pratiques. Le poste consiste également à créer des formations et à aider le personnel à renforcer les opérations.
Description
- Examiner les processus du cycle de revenus des cabinets médicaux, des premiers appels à la soumission des frais et au rapprochement des comptes.
- Identifier les causes profondes et recommander des solutions pratiques.
- Étudier les difficultés de manière autonome et élaborer des solutions.
- Transformer les conclusions sur les causes profondes en supports de formation et former le personnel des cabinets.
- Collaborer avec les équipes de préaccès sur les orientations, les autorisations préalables et les questions liées aux soins aigus.
- Se coordonner avec les équipes du cycle de revenus pour résoudre les problèmes et fournir un accompagnement adapté.
- Diriger des équipes et des réunions avec professionnalisme tout en développant des relations de travail solides.
- Contribuer à créer un environnement de travail positif.
- Conseiller les responsables de clinique sur la performance du cycle de revenus concernant l’enregistrement, la planification des rendez-vous, les encaissements au point de service, les orientations et autorisations préalables, les frais, le rapprochement des comptes, les retards de facturation, l’utilisation du portail patient et la satisfaction des patients.
Exigences
- Trois à cinq ans d’expérience dans un poste similaire.
- Diplôme de licence ou expérience équivalente.
- Bonne compréhension des opérations du cycle de revenus des cabinets médicaux.
- Esprit critique et aptitude à mener des analyses détaillées des causes profondes.
- Capacité à préparer et à exploiter des données pour analyser les causes profondes.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à présenter des sujets aux dirigeants des clients avec une présence exécutive.
- Connaissance de Microsoft Word, PowerPoint, OneNote et Excel.
- Capacité à s’adapter rapidement aux changements soudains.
- Disponibilité pour voyager selon les besoins.
- Ouverture à l’innovation, y compris à l’intelligence artificielle.
- La certification CRCR est obligatoire dans les neuf mois suivant l’embauche et est financée par l’entreprise.
- Résider aux États-Unis et être autorisé à y travailler.
Avantages
- Primes incitatives.
- Certifications financées.
- Remboursement des frais de scolarité.
- Ensemble complet d’avantages couvrant les soins de santé, les congés, la retraite et les programmes de bien-être.
- Développement professionnel.
- Programmes d’incitation trimestriels et annuels.
- Possibilités d’évolution professionnelle.
- Possibilité de travailler à distance avec flexibilité.