Nestle
Nestle
Nestle on sveitsiläinen monikansallinen elintarvike- ja juomayhtiö, jonka laaja tuotevalikoima kattaa kahvin, pullotetun veden, maitotuotteet, vauvaravitsemuksen, makeiset, pakasteet ja lemmikkieläinten hoitotuotteet. Sen tuotteet tavoittavat kuluttajia ympäri maailmaa vähittäiskaupan ja ravintolapalvelujen kanavien kautta laajamittaisen valmistuksen ja toimitusketjujen tukemina. Työpaikkojen koontipalvelussa Nestlen profiili sopii ehdokkaille, jotka etsivät mahdollisuuksia elintarvike- ja juomateollisuudesta, valmistuksesta ja logistiikasta sekä ravitsemukseen, terveyteen ja hyvinvointiin liittyvistä tehtävistä.

Rekrytoinnin asiantuntija

Vastaat Nestlé Health Sciencen ravitsemus- ja terveysliiketoimintojen rekrytoinnista alusta loppuun: etsit ehdokkaita ja tuet esihenkilöitä työtarjouksiin asti. Rakennat osaajapoolia, koordinoit haastatteluja ja tuotat markkinatietoa rekrytoinnin tueksi.

Kuvaus

  • Rekrytoi osaajia tukemaan Holistic Healthin liiketoimintatavoitteita.
  • Suunnittele rekrytointi- ja hakutoimia yhdessä rekrytoivien esihenkilöiden ja HR-tiimien kanssa.
  • Johda rekrytointiprosessia työpaikkailmoituksen julkaisemisesta ehdokkaiden etsimiseen ja työtarjouksen hyväksymiseen.
  • Jaa tietoa osaajamarkkinoista, ehdokkaiden saatavuudesta ja rekrytointikilpailusta.
  • Johda aloituskeskusteluja, joissa selvennetään tehtävän vaatimuksia ja rekrytointiin liittyviä odotuksia.
  • Suunnittele ja toteuta ehdokkaiden etsintää hakijaseurantajärjestelmien, osaajatietokantojen, suositusten, verkostoitumisen, sosiaalisen median ja muiden ulkoisten kanavien avulla.
  • Arvioi ehdokkaiden pätevyyttä ja suosittele sopivia hakijoita.
  • Tee yhteistyötä rekrytointimarkkinoinnin kanssa työnantajamielikuvan, sosiaalisen median ja tapahtumien parissa.
  • Edusta Nestlén työnantajabrändiä ja varmista myönteinen hakijakokemus.
  • Pidä rekrytoivat esihenkilöt ajan tasalla rekrytoinnin etenemisestä, ehdokaspalautteesta ja hakijapoolin tilanteesta.
  • Tue hakijoiden valintaa ja työtarjousten hallinnointia HR- ja palkitsemistiimien kanssa.
  • Seuraa ehdokkaisiin ja rekrytointipyyntöihin liittyvää toimintaa sekä noudata lakeja ja viranomaisvaatimuksia.
  • Koordinoi haastatteluja, yhteisiä arviointikeskusteluja, viestintää ehdokkaiden kanssa, matkoja ja majoituksia sisäisille ja ulkoisille ehdokkaille.
  • Tue rekrytointiteknologian käyttöä virtuaalisissa ja paikan päällä järjestettävissä toimissa.
  • Valmistele haastattelumateriaalit ja vahvista järjestelyt ehdokkaiden kanssa.
  • Varmista, että haastattelusuosituslomakkeet ja ehdokkaiden tiedot täytetään.
  • Koordinoi operatiivisten toimintojen ja osaajahankinnan tiimien välistä yhteistyötä.

Vaatimukset

  • Sinulla on vähintään kahden vuoden kokemus rekrytointityöstä.
  • Aiempi vähintään kolmen kuukauden rekrytointikokemus Nestléssä katsotaan eduksi.
  • Kauppatieteiden, henkilöstöhallinnon tai lähialan kandidaatin tutkinto katsotaan eduksi.
  • Pystyt kyseenalaistamaan nykyisiä prosesseja ja samalla hallitsemaan liiketoimintakumppanien ja ehdokkaiden odotuksia.
  • Rakennat ja ylläpidät ehdokaspoolia useita hakukanavia ja rekrytointiteknologioita hyödyntäen.
  • Tunnet koko rekrytointiprosessin ehdokkaiden etsimisestä ja seulonnasta haastatteluihin, hakijaseurantaan, työtarjousten hallinnointiin ja ehdokassuhteiden ylläpitoon.
  • Sinulla on kokemusta osaamiseen perustuvasta rekrytoinnista.
  • Sinulla on kokemusta hakijaseurantajärjestelmistä, hakukanavista sekä sosiaalisesta ja digitaalisesta mediasta.
  • Ymmärrät liiketoiminnan rekrytointitarpeita ja osaat soveltaa niihin sopivia rekrytointiratkaisuja.
  • Viestit selkeästi sekä kirjallisesti että suullisesti.
  • Käsittelet arkaluonteisia ja luottamuksellisia tietoja asianmukaisesti.
  • Microsoft Outlookin, Excelin ja Copilotin hyvä hallinta katsotaan eduksi.
  • Kokemus SuccessFactorsista tai vastaavasta hakijaseurantajärjestelmästä katsotaan eduksi.
  • Viisumityönantajan tukemaa viisumia ei ole saatavilla.

Edut

  • Mahdollisuus tulospohjaisiin kannustimiin tai bonukseen.
  • 401(k)-eläkesäästösuunnitelma työnantajan maksuosuudella.
  • Terveydenhuollon kattavuus.
  • Kattavat edut tukemaan fyysistä, taloudellista ja henkistä hyvinvointia.
  • Monipuolisia urapolkuja.
  • Laajat kehittymismahdollisuudet.
  • Mahdollisuus oppia kollegoilta ympäri maailmaa.
  • Rekrytoinnin aikana järjestetään tarvittavat erityisjärjestelyt.

Samankaltaiset työpaikat

Motorola Solutions

Etätyövideopalvelujen asiakastukipäällikkö, Koillis-Yhdysvallat

Motorola Solutions

Johda Motorolan Mobile Video- ja Vehicle Intelligence -palvelusopimuksia Koillis-Yhdysvalloissa. Vastaa palvelutoimituksista, sopimusten uusimisesta, teknisten ongelmien eskaloinneista ja asiakastyytyväisyydestä.

Avaa
Visio Lending

Vanhempi Business Intelligence -insinööri

Visio Lending
51 – 200 Työntekijät
KiinteistötRahoitus

Johda Power BI -raportointia ja semanttista mallinnusta Visio Lendingissä, vuokra-asuntojen rahoitusyhtiössä. Työhön kuuluu alustan ylläpito, SQL-analyysi, DAX ja raporttien julkaisut.

Avaa
Shoulder Innovations

Kliinisen datan asiantuntija

Shoulder Innovations
11 – 50 Työntekijät
LääkkeetTerveydenhuoltoValmistus

Hallinnoi kliinisten tutkimusten dataa ja raportointia Shoulder Innovationsilla, olkapään tekonivelleikkauksiin keskittyvässä lääkinnällisiä laitteita valmistavassa yrityksessä. Tehtävässä käytetään EDC-järjestelmiä ja Power BI:tä datan tarkasteluun, täsmäytykseen ja tutkimusten päättämiseen.

Avaa