Nestle
Nestle
Nestle е швейцарска мултинационална компания за храни и напитки с широко портфолио, включващо кафе, бутилирана вода, млечни продукти, храни за кърмачета, сладкарски изделия, замразени храни и продукти за домашни любимци. Нейните продукти достигат до потребители по целия свят чрез търговски и ресторантьорски канали, подкрепени от мащабни производствени и снабдителни операции. В сайт за обяви за работа профилът на Nestle е подходящ за кандидати, които проучват възможности в хранително-вкусовата промишленост, производството и логистиката, както и работа, свързана с инициативи в областта на храненето, здравето и благосъстоянието.

Специалист по привличане на таланти

Управлява целия процес по подбор за бизнеса с хранене и здравеопазване на Nestlé Health Science — от намирането на кандидати до подкрепата на ръководителите при отправяне на оферти. Изгражда бази с кандидати, координира интервюта и предоставя информация за пазара в подкрепа на решенията за наемане.

Описание

  • Привлича таланти в подкрепа на бизнес целите на Holistic Health.
  • Работи с ръководителите по наемане и екипите по човешки ресурси за планиране на дейностите по подбор и търсене на кандидати.
  • Управлява процеса по наемане от публикуването на заявките за позиция през търсенето на кандидати до приемането на оферта.
  • Споделя информация за пазара на таланти, наличността на кандидати и конкурентните условия за наемане.
  • Води първоначални срещи, за да изясни изискванията за позицията и очакванията към подбора.
  • Планира и осъществява търсенето на кандидати чрез системи за проследяване на кандидатури, бази данни с таланти, препоръки, контакти, социални медии и други външни канали.
  • Оценява квалификациите на кандидатите и препоръчва подходящи кандидати.
  • Работи с екипа по маркетинг на подбора за изграждане на работодателската марка, присъствие в социалните медии и събития за привличане на кандидати.
  • Представлява работодателската марка на Nestlé и осигурява положително преживяване за кандидатите.
  • Информира ръководителите по наемане за напредъка на подбора, обратната връзка от кандидатите и състоянието на базата с кандидати.
  • Подкрепя избора на кандидати и администрирането на оферти съвместно с екипите по човешки ресурси и възнаграждения.
  • Следи активността на кандидатите и заявките за позиции и спазва законовите и регулаторните изисквания.
  • Координира интервюта, срещи за постигане на съгласие, комуникацията с кандидатите, пътуванията и настаняването на вътрешни и външни кандидати.
  • Осигурява технологична подкрепа за дейности по подбор онлайн и на място.
  • Подготвя материали за интервюта и потвърждава организационните подробности с кандидатите.
  • Осигурява попълването на формулярите с препоръки от интервюта и завършването на досиетата на кандидатите.
  • Координира работата между оперативните екипи и екипите по привличане на таланти.

Изисквания

  • Има най-малко две години професионален опит в подбора на персонал.
  • Предишен опит в подбора в Nestlé за период от поне три месеца се счита за предимство.
  • Бакалавърска степен по бизнес администрация, човешки ресурси или сходна област се счита за предимство.
  • Може да поставя под въпрос съществуващите процеси, като същевременно управлява очакванията на бизнес партньорите и кандидатите.
  • Изгражда и поддържа бази с кандидати чрез множество канали за търсене и технологии за подбор.
  • Познава целия процес по подбор, включително търсене и предварителен подбор на кандидати, интервюиране, проследяване на кандидатури, администриране на оферти и управление на взаимоотношенията с кандидатите.
  • Има опит в подбор, основан на оценка на компетенциите.
  • Има опит със системи за проследяване на кандидатури, канали за търсене на кандидати, както и със социални и дигитални медии.
  • Разбира нуждите на бизнеса от служители и прилага подходящи решения за подбор.
  • Общува ясно писмено и устно.
  • Работи правилно с чувствителна и поверителна информация.
  • Владеенето на Microsoft Outlook, Excel и Copilot се счита за предимство.
  • Опитът със SuccessFactors или сравнима система за проследяване на кандидатури се счита за предимство.
  • Не се предлага спонсориране на виза.

Придобивки

  • Възможност за стимули или бонус според постигнатите резултати.
  • План 401(k) с вноска от работодателя.
  • Здравно осигуряване.
  • Широк пакет от придобивки в подкрепа на физическото, финансовото и емоционалното благосъстояние.
  • Разнообразни възможности за кариерно развитие.
  • Богати възможности за развитие.
  • Възможност за учене от колеги по целия свят.
  • Възможност за специални адаптации по време на подбора.

Свързани работни места

I

Старши мениджър инженеринг, управление на риска

Imprint

Ръководете бекенд екипи, отговорни за оторизация на плащания в реално време, решения за измами и оценка на кредитоспособността в Imprint — платформа за интегрирани плащания и кредитиране.

Отвори
Martin & Company

Директор консултиране по застраховане на имущество и отговорности

Martin & Company

Ръководете консултантски проекти за клиенти в областта на застраховането на имущество и отговорности в Martin & Company — технологично ориентирана консултантска фирма за застраховане. Определяйте обхвата на проектите, гарантирайте качеството, развивайте клиентските сметки и наставлявайте консултанти.

Отвори
Commonwealth Bank

Старши мениджър инженеринг, технологии за плащания

Commonwealth Bank

Ръководете платформите за отчитане на плащания в пет инженерни екипа на Commonwealth Bank и насочвайте модернизацията на облачната инфраструктура, данните в реално време и инженерните практики с помощта на изкуствен интелект в Австралия.

Отвори
General Dynamics Information Technology

Вицепрезидент и генерален директор за Военноморските сили и морската пехота

General Dynamics Information Technology

Ръководи портфолиото от технологични услуги на GDIT за Военноморските сили и морската пехота с годишни приходи над 700 милиона долара. Определя бизнес стратегията, следи финансовите резултати и изпълнението и стимулира растежа на отбранителните програми.

Отвори
Cyclops

Дистанционен вицепрезидент по маркетинга за плащания със стейбълкойни

Cyclops

Ръководете стратегията за бранда на Cyclops за платежна инфраструктура със стейбълкойни, включително експертно съдържание, видимост в търсачките, конференции, анализи, връзки с медиите и партньорски маркетинг.

Отвори
Blizzard Entertainment

Заместник-директор по международна маркетингова стратегия и планиране

Blizzard Entertainment

Ръководите международната маркетингова стратегия на Blizzard за игрите, инвестиционните приоритети и планирането на растежа. Разработвате финансови модели, пазарни рамки и препоръки за решенията на ръководството.

Отвори
Powered by Search

Ръководител „Растеж“, Канада (дистанционна работа)

Powered by Search
11 – 50 Служители
B2BSaaSМаркетинг

Ръководите SEO, оптимизацията за генеративни търсачки, платеното привличане на клиенти и застъпничеството за марката в B2B агенция за генериране на търсене. Изграждате търговския поток с работни процеси с AI агенти, съдържание, уебинари, подкасти и браншови събития.

Отвори
Service Stream

Анализатор управление на активи и оптимизация

Service Stream

Подобрявайте данните за активите, аналитиката и възможностите за използване на изкуствен интелект в мрежите за основни услуги на Service Stream. Подкрепяйте инициативи за транспортни технологии, планирането на жизнения цикъл и решенията за оперативни инвестиции.

Отвори
Foodstuffs, Inc.

Търговски анализатор

Foodstuffs, Inc.

Предоставя финансови анализи и подкрепа при преговори с доставчици на екипите за търговски покупки на Foodstuffs North Island. Извежда полезни данни за представянето на категориите и подпомага бизнес решенията.

Отвори
P

Маркетинг специалист, Canterbury ANZ

Pentland

Подпомагайте маркетинга на облеклото за ръгби на Canterbury в Австралия и Нова Зеландия, като координирате кампании, представяния и бранд инициативи. Управлявайте социалните и дигиталните канали, съдържанието, партньорствата и активациите в хибриден режим на работа.

Отвори