Nestleは、コーヒー、ボトル入り飲料水、乳製品、乳幼児向け栄養食品、菓子、冷凍食品、ペットケアなど、幅広い製品を展開するスイスの多国籍食品・飲料企業です。製品は小売およびフードサービスのチャネルを通じて世界中の消費者に届けられ、大規模な製造・サプライチェーン運営に支えられています。求人アグリゲーターに掲載されたNestleの企業プロフィールは、食品・飲料、製造、物流のほか、栄養、健康、ウェルネスに関わる仕事を探す求職者にとって参考になります。
採用スペシャリスト
ネスレ ヘルスサイエンスの栄養・ヘルスケア事業における採用を一貫して担当し、人材の発掘から採用担当マネージャーのオファー提示支援まで行います。人材パイプラインの構築、面接調整、市場情報の提供を通じて採用を支援します。
仕事内容
- ホリスティックヘルスの事業目標を支える人材を採用します。
- 採用担当マネージャーや人事チームと連携し、採用計画と人材ソーシング活動を立案します。
- 求人申請の掲載から人材のソーシング、候補者のオファー受諾まで、採用プロセスを管理します。
- 人材市場の情報、候補者の採用可能性、採用競争に関する知見を共有します。
- 募集要件の確認ミーティングを主導し、職務要件と採用に関する期待を明確にします。
- 応募者追跡システム、人材データベース、紹介、ネットワーキング、ソーシャルメディアなどの外部チャネルを活用したソーシングを計画・実行します。
- 候補者の資格や経験を評価し、適切な応募者を推薦します。
- 採用マーケティングチームと連携し、雇用主ブランド、ソーシャルメディア、広報イベントに取り組みます。
- ネスレの採用ブランドを代表し、候補者に良好な体験を提供します。
- 採用の進捗、候補者からのフィードバック、人材パイプラインの状況を採用担当マネージャーに共有します。
- 人事および報酬チームと協力し、候補者の選考とオファー手続きを支援します。
- 候補者および求人申請の状況を確認し、法令・規制要件を遵守します。
- 社内外の候補者に関する面接、合意形成会議、連絡、出張、宿泊の手配を調整します。
- オンラインおよび対面の採用活動に関する採用テクノロジーのサポートを提供します。
- 面接資料を準備し、候補者と日程や手配内容を確認します。
- 面接推薦フォームと候補者記録が確実に完成するようにします。
- オペレーションチームとタレントアクイジションチームの連携を調整します。
応募要件
- 採用業務の実務経験が2年以上あること。
- ネスレでの採用業務経験が3か月以上ある方を優遇します。
- 経営学、人事、または関連分野の学士号をお持ちの方を優遇します。
- 既存のプロセスに疑問を呈しながら、ビジネスパートナーや候補者の期待を適切に調整できること。
- 複数のソーシングチャネルと採用テクノロジーを活用し、候補者パイプラインを構築・維持できること。
- ソーシング、スクリーニング、面接、応募者追跡、オファー手続き、候補者関係管理を含む採用全体の流れを理解していること。
- コンピテンシーに基づく採用を実施した経験があること。
- 応募者追跡システム、ソーシングチャネル、ソーシャルメディアおよびデジタルメディアの使用経験があること。
- 事業部門の採用ニーズを理解し、適切な採用ソリューションを適用できること。
- 口頭および文章で明確にコミュニケーションできること。
- 機微情報および機密情報を適切に取り扱えること。
- Microsoft Outlook、Excel、Copilotの使用に習熟している方を優遇します。
- SuccessFactorsまたは同等の応募者追跡システムの使用経験がある方を優遇します。
- ビザのスポンサーシップはありません。
福利厚生
- 業績に応じたインセンティブまたは賞与の対象となる場合があります。
- 会社拠出分を含む401(k)プラン。
- 医療保険。
- 身体面、経済面、精神面の健康を支える幅広い福利厚生。
- 多様なキャリアパス。
- 充実した能力開発の機会。
- 世界各地の同僚から学ぶ機会。
- 採用プロセス中の特別な配慮。
