
人才招募專員
負責雀巢健康科學營養與醫療保健業務的端到端招募,從尋找人才到協助招募主管完成錄用。建立人才庫、協調面試並提供市場洞察,協助引導招募決策。
說明
- 為整體健康業務目標招募人才。
- 與招募主管及人力資源團隊合作,規劃招募和人才尋找活動。
- 管理招募流程,涵蓋職缺申請刊登、人才搜尋,直到候選人接受錄用。
- 分享人才市場資訊、候選人供給情況和招募競爭態勢洞察。
- 主持職務需求討論,釐清職務要求和招募預期。
- 透過應徵者追蹤系統、人才資料庫、推薦、人脈網絡、社群媒體及其他外部管道規劃並執行人才搜尋。
- 評估候選人資格並推薦合適人選。
- 與招募行銷團隊合作推動雇主品牌、社群媒體宣傳和外展活動。
- 代表雀巢的雇主品牌,為候選人提供良好體驗。
- 讓招募主管掌握招募進度、候選人回饋和人才庫狀況。
- 與人力資源及薪酬團隊合作,支援候選人遴選和錄用作業。
- 追蹤候選人及職缺申請活動,並遵守法律與法規要求。
- 協調內部及外部候選人的面試、共識會議、候選人聯繫、差旅和住宿安排。
- 為線上及現場招募活動提供招募技術支援。
- 準備面試資料並與候選人確認安排。
- 確保完成面試推薦表並妥善記錄候選人資料。
- 協調營運團隊與人才招募團隊的工作。
職位要求
- 至少具備兩年招募工作經驗。
- 具備三個月或以上雀巢招募相關經驗者優先。
- 企業管理、人力資源或相關領域學士學位者優先。
- 能夠質疑現有流程,同時管理業務夥伴和候選人的預期。
- 能運用多種人才搜尋管道和招募技術建立並維護候選人人才庫。
- 了解完整招募流程,包括人才搜尋、篩選、面試、應徵者追蹤、錄用作業和候選人關係管理。
- 具備執行職能導向招募的經驗。
- 具備使用應徵者追蹤系統、人才搜尋管道以及社群和數位媒體的經驗。
- 了解業務招募需求並運用合適的招募方案。
- 具備清晰的書面和口語溝通能力。
- 能妥善處理敏感及機密資訊。
- 熟悉 Microsoft Outlook、Excel 和 Copilot 者優先。
- 具備 SuccessFactors 或同類應徵者追蹤系統經驗者優先。
- 不提供簽證贊助。
福利待遇
- 符合資格者可獲得績效獎勵或獎金。
- 提供公司配對提撥的 401(k) 退休儲蓄計畫。
- 提供醫療保障。
- 提供涵蓋身體、財務和情緒健康的多元福利。
- 提供多元的職涯發展路徑。
- 提供豐富的發展機會。
- 有機會向全球各地的同事學習。
- 招募過程中可提供特殊便利安排。







