LogoFresh Jobs Ahead
Nestle
Nestle
5 001 – 10 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumLivsmedel och dryckerLogistikTillverkning
Nestle är ett schweiziskt multinationellt livsmedels- och dryckesföretag med en bred portfölj som omfattar kaffe, buteljerat vatten, mejeriprodukter, barnmat, konfektyr, frysta livsmedel och djurvård. Företagets produkter når konsumenter över hela världen via detaljhandel och livsmedelsservice, med stöd av storskalig tillverkning och omfattande leveranskedjeverksamhet. På en jobbaggregator är Nestles profil relevant för kandidater som utforskar möjligheter inom livsmedel och dryck, tillverkning och logistik, samt arbete kopplat till initiativ inom nutrition, hälsa och välbefinnande.
LinkedIn
Jobb på företaget

Specialist inom talangrekrytering

Ansvara för hela rekryteringsprocessen inom Nestlé Health Sciences närings- och hälsovårdsverksamheter, från kandidatsökning till stöd för rekryterande chefer vid erbjudanden. Bygg upp kandidatnätverk, samordna intervjuer och bidra med marknadsinsikter som vägleder rekryteringen.

USUSANYNew York
68 000 $ – 85 000 $ / år
På platsHeltidJuniorMellannivåIngen examen krävsObligatoriskt Språk: engelskaRekrytering

Beskrivning

  • Rekrytera talanger som bidrar till Holistic Healths affärsmål.
  • Samarbeta med rekryterande chefer och HR-team för att planera rekryterings- och sökaktiviteter.
  • Ansvara för rekryteringsprocessen från publicering av tjänster till kandidatsökning och accepterat erbjudande.
  • Dela information om talangmarknaden, kandidattillgång och konkurrensläget inom rekrytering.
  • Leda inledande möten för att tydliggöra rollkrav och förväntningar på rekryteringen.
  • Planera och genomföra kandidatsökning via rekryteringssystem, kandidatdatabaser, rekommendationer, nätverkande, sociala medier och andra externa kanaler.
  • Bedöma kandidaters kvalifikationer och rekommendera lämpliga sökande.
  • Samarbeta med Recruitment Marketing kring arbetsgivarvarumärke, sociala medier och evenemang för att nå kandidater.
  • Företräda Nestlés arbetsgivarvarumärke och skapa en positiv kandidatupplevelse.
  • Hålla rekryterande chefer informerade om rekryteringsläget, kandidaters återkoppling och kandidatpoolens status.
  • Stödja kandidatval och administration av erbjudanden tillsammans med HR- och ersättningsteamen.
  • Följa upp kandidaters och rekryteringsärendens aktivitet och följa gällande lagar och regler.
  • Samordna intervjuer, avstämningsmöten, kandidatkommunikation, resor och boende för interna och externa kandidater.
  • Ge tekniskt stöd för rekryteringsaktiviteter på distans och på plats.
  • Förbereda intervjumaterial och bekräfta arrangemang med kandidater.
  • Säkerställa att rekommendationsformulär för intervjuer och kandidatregister är kompletta.
  • Samordna arbetet mellan Operations och Talent Acquisition.

Krav

  • Ha minst två års erfarenhet av rekryteringsarbete.
  • Tidigare rekryteringserfarenhet från Nestlé i minst tre månader är meriterande.
  • Kandidatexamen i företagsekonomi, personalvetenskap eller ett närliggande område är meriterande.
  • Kunna ifrågasätta befintliga processer samtidigt som affärspartnernas och kandidaternas förväntningar hanteras.
  • Bygga upp och underhålla kandidatpooler med flera sökkanaler och rekryteringstekniker.
  • Förstå rekrytering från början till slut, inklusive kandidatsökning, urval, intervjuer, kandidatspårning, administration av erbjudanden och hantering av kandidatrelationer.
  • Ha erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.
  • Ha erfarenhet av rekryteringssystem, sökkanaler samt sociala och digitala medier.
  • Förstå verksamhetens rekryteringsbehov och använda lämpliga rekryteringslösningar.
  • Kommunicera tydligt både skriftligt och muntligt.
  • Hantera känslig och konfidentiell information på ett lämpligt sätt.
  • Goda kunskaper i Microsoft Outlook, Excel och Copilot är meriterande.
  • Erfarenhet av SuccessFactors eller ett jämförbart rekryteringssystem är meriterande.
  • Visumsponsring erbjuds inte.

Förmåner

  • Möjlighet till prestationsbaserade incitament eller bonus.
  • 401(k)-plan med arbetsgivarmatchning.
  • Sjukvårdsförmåner.
  • Ett brett förmånspaket som stödjer fysiskt, ekonomiskt och känslomässigt välbefinnande.
  • Karriärvägar med varierade möjligheter.
  • Omfattande utvecklingsmöjligheter.
  • Möjlighet att lära av kollegor runt om i världen.
  • Särskilda anpassningar under rekryteringen.

Relaterade jobb

RecruitGo

Distansbaserad chefsassistent inom outreach och marknadsföring – Filippinerna

RecruitGo
51 – 200 Anställda
KonsultverksamhetLogistikMarknadsföring
PHFilippinerna
45 000 ₱ / månad
DistansHeltidJuniorMellannivåIngen examen krävsObligatoriskt Språk: engelskaChefsassistent

Ansvara för administration, CRM, outreach och marknadsföring åt RecruitGo, en arbetsgivare som erbjuder Employer of Record-tjänster och förmedlar talanger från tillväxtmarknader till globala kunder. Stötta två brittiskt inriktade kunder med löpande administration och kreativa kampanjer.

Öppna
SPERTON - Where Great People Meet

Säljare av hissar och parkeringssystem

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Anställda
INIndienHybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaFörsäljning

Driv försäljningen av hissar och parkeringssystem i Mumbais västra region. Bygg relationer med kunder och återförsäljare och hantera affärer från första förfrågan till projektgenomförande.

Öppna