Nestle یک شرکت چندملیتی سوئیسی در حوزه مواد غذایی و نوشیدنی است که سبد گسترده‌ای از محصولات شامل قهوه، آب بسته‌بندی‌شده، محصولات لبنی، تغذیه نوزادان، شیرینی‌جات، غذاهای منجمد و مراقبت از حیوانات خانگی دارد. محصولات این شرکت با پشتیبانی عملیات تولید و زنجیره تأمین در مقیاس بزرگ، از طریق کانال‌های خرده‌فروشی و خدمات غذایی به مصرف‌کنندگان سراسر جهان می‌رسند. در یک تجمیع‌کننده فرصت‌های شغلی، پروفایل Nestle برای متقاضیانی مناسب است که به دنبال فرصت‌هایی در حوزه‌های مواد غذایی و نوشیدنی، تولید و لجستیک، یا فعالیت‌های مرتبط با تغذیه، سلامت و تندرستی هستند.
متخصص جذب و استخدام استعدادها
فرایند کامل جذب نیرو برای کسب‌وکارهای تغذیه و سلامت نستله هلث ساینس را مدیریت کنید؛ از یافتن متقاضیان تا پشتیبانی از مدیران استخدام در ارائه پیشنهاد شغلی. مخزن استعداد بسازید، مصاحبه‌ها را هماهنگ کنید و برای هدایت استخدام، اطلاعات بازار ارائه دهید.
ایالات متحده
نیویورک$۶۸٬۰۰۰ – $۸۵٬۰۰۰ / سال
حضوریتمام‌وقتجونیورسطح متوسطمدرک دانشگاهی لازم نیستزبان مورد نیاز: انگلیسیاستخدامتوضیحات
- برای پشتیبانی از اهداف کسب‌وکار هولیستیک هلث، نیروی مستعد جذب کنید.
- برای برنامه‌ریزی فعالیت‌های استخدام و جست‌وجوی متقاضیان با مدیران استخدام و تیم‌های منابع انسانی همکاری کنید.
- فرایند استخدام را از انتشار درخواست شغلی تا یافتن متقاضی و پذیرش پیشنهاد مدیریت کنید.
- اطلاعات بازار استعدادها، دسترس‌پذیری متقاضیان و بینش‌های مربوط به استخدام رقابتی را به اشتراک بگذارید.
- گفت‌وگوهای آغازین را برای روشن‌کردن شرایط شغل و انتظارات استخدامی هدایت کنید.
- جست‌وجوی متقاضیان را با استفاده از سامانه‌های پیگیری درخواست‌ها، پایگاه‌های داده استعدادها، معرفی‌ها، شبکه‌سازی، رسانه‌های اجتماعی و دیگر کانال‌های بیرونی برنامه‌ریزی و اجرا کنید.
- صلاحیت‌های متقاضیان را ارزیابی و افراد مناسب را پیشنهاد کنید.
- در زمینه برند کارفرمایی، رسانه‌های اجتماعی و رویدادهای معرفی با تیم بازاریابی استخدام همکاری کنید.
- نماینده برند کارفرمایی نستله باشید و تجربه‌ای مثبت برای متقاضیان فراهم کنید.
- مدیران استخدام را از روند استخدام، بازخورد متقاضیان و وضعیت مخزن متقاضیان باخبر نگه دارید.
- در کنار تیم‌های منابع انسانی و جبران خدمات، از انتخاب متقاضیان و مدیریت پیشنهادهای شغلی پشتیبانی کنید.
- فعالیت متقاضیان و درخواست‌های استخدام را پیگیری و الزامات قانونی و مقرراتی را رعایت کنید.
- مصاحبه‌ها، نشست‌های توافق، ارتباط با متقاضیان، سفر و محل اقامت متقاضیان داخلی و خارجی را هماهنگ کنید.
- برای فعالیت‌های استخدامی مجازی و حضوری، پشتیبانی فناوری فراهم کنید.
- مواد موردنیاز مصاحبه را آماده و ترتیبات را با متقاضیان تأیید کنید.
- تکمیل فرم‌های توصیه مصاحبه و سوابق متقاضیان را پیگیری کنید.
- میان تیم‌های عملیات و جذب استعدادها هماهنگی برقرار کنید.
شرایط لازم
- حداقل دو سال سابقه کار در استخدام داشته باشید.
- سابقه استخدام در نستله به مدت سه ماه یا بیشتر، امتیاز محسوب می‌شود.
- داشتن مدرک کارشناسی در مدیریت بازرگانی، منابع انسانی یا رشته‌ای مرتبط، امتیاز محسوب می‌شود.
- بتوانید فرایندهای موجود را به چالش بکشید و انتظارات شرکای کسب‌وکار و متقاضیان را مدیریت کنید.
- با استفاده از کانال‌های متنوع جست‌وجو و فناوری‌های استخدام، مخزن متقاضیان ایجاد و نگهداری کنید.
- با چرخه کامل استخدام، از جمله جست‌وجو، غربالگری، مصاحبه، پیگیری درخواست‌ها، مدیریت پیشنهاد شغلی و حفظ ارتباط با متقاضیان آشنا باشید.
- در استخدام مبتنی بر شایستگی تجربه داشته باشید.
- در کار با سامانه‌های پیگیری درخواست‌ها، کانال‌های جست‌وجوی متقاضیان و رسانه‌های اجتماعی و دیجیتال تجربه داشته باشید.
- نیازهای کسب‌وکار به استخدام را درک و راهکارهای مناسب استخدام را به کار بگیرید.
- شفاف و روشن، به‌صورت کتبی و شفاهی ارتباط برقرار کنید.
- اطلاعات حساس و محرمانه را به‌درستی مدیریت کنید.
- تسلط به مایکروسافت اوت‌لوک، اکسل و کوپایلت امتیاز محسوب می‌شود.
- تجربه کار با ساکسس‌فکتورز یا سامانه‌ای مشابه برای پیگیری درخواست‌ها امتیاز محسوب می‌شود.
- حمایت مالی برای دریافت ویزا ارائه نمی‌شود.
مزایا
- واجد شرایط دریافت مشوق یا پاداش مبتنی بر عملکرد خواهید بود.
- طرح ۴۰۱(k) با مشارکت هم‌تراز شرکت.
- پوشش خدمات درمانی.
- بسته جامع مزایا برای پشتیبانی از سلامت جسمی، مالی و عاطفی.
- مسیرهای شغلی با فرصت‌های متنوع.
- فرصت‌های گسترده برای پیشرفت.
- فرصت یادگیری از همکاران در سراسر جهان.
- تسهیلات ویژه در فرایند استخدام.