LogoFresh Jobs Ahead
Nestle
Nestle
5 001 – 10 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumLogistikkMat og drikkeProduksjon
Nestle er et sveitsisk multinasjonalt mat- og drikkevareselskap med en bred portefølje som omfatter kaffe, flaskevann, meieriprodukter, spedbarnsernæring, konfektyr, frossenmat og kjæledyrpleie. Selskapets produkter når forbrukere over hele verden gjennom detaljhandel og serveringsmarkedet, støttet av storskala produksjon og omfattende forsyningskjedevirksomhet. På en jobbaggregator er Nestles profil relevant for kandidater som utforsker muligheter innen mat og drikke, produksjon og logistikk, samt arbeid knyttet til initiativer innen ernæring, helse og velvære.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Spesialist innen talentrekruttering

Ha ansvar for hele rekrutteringsprosessen i Nestlé Health Sciences ernærings- og helsevirksomheter, fra kandidatsøk til støtte for ansettende ledere ved tilbud. Bygg kandidatnettverk, koordiner intervjuer og bidra med markedsinnsikt som veileder rekrutteringen.

USUSANYNew York
68 000 $ – 85 000 $ / år
På stedetHeltidJuniorMellomnivåIngen grad krevesPåkrevd Språk: engelskRekruttering

Beskrivelse

  • Rekrutter talenter som støtter Holistic Healths forretningsmål.
  • Samarbeid med ansettende ledere og HR-team for å planlegge rekrutterings- og søkeaktiviteter.
  • Håndter ansettelsesprosessen fra utlysning av stillinger til kandidatsøk og akseptert tilbud.
  • Del informasjon om talentmarkedet, kandidatenes tilgjengelighet og konkurransen om arbeidskraft.
  • Led innledende samtaler for å avklare krav til rollen og forventninger til rekrutteringen.
  • Planlegg og gjennomfør kandidatsøk via søkersporingssystemer, talentdatabaser, anbefalinger, nettverk, sosiale medier og andre eksterne kanaler.
  • Vurder kandidatenes kvalifikasjoner og anbefal egnede søkere.
  • Samarbeid med Recruitment Marketing om arbeidsgiverprofilering, sosiale medier og arrangementer for å nå kandidater.
  • Representer Nestlés arbeidsgivermerkevare og gi kandidatene en positiv opplevelse.
  • Hold ansettende ledere orientert om rekrutteringsfremdrift, tilbakemeldinger fra kandidater og status for kandidatbasen.
  • Støtt kandidatvalg og administrasjon av tilbud sammen med HR- og kompensasjonsteamene.
  • Følg med på aktiviteten til kandidater og stillingsrekvisisjoner, og overhold lover og forskrifter.
  • Koordiner intervjuer, konsensusmøter, kandidatkommunikasjon, reiser og innkvartering for interne og eksterne kandidater.
  • Gi teknisk støtte til virtuelle aktiviteter og aktiviteter på stedet i forbindelse med rekruttering.
  • Forbered intervjumateriell og bekreft avtaler med kandidatene.
  • Sørg for at anbefalingsskjemaer for intervjuer og kandidatopplysninger er fullført.
  • Koordiner mellom Operations- og Talent Acquisition-teamene.

Krav

  • Minst to års erfaring med rekrutteringsarbeid.
  • Tidligere rekrutteringserfaring fra Nestlé i minst tre måneder er ønskelig.
  • Bachelorgrad i bedriftsøkonomi, HR eller et beslektet fagområde er ønskelig.
  • Evne til å utfordre eksisterende prosesser samtidig som forventningene til forretningspartnere og kandidater håndteres.
  • Bygge og vedlikeholde kandidatbaser ved hjelp av flere søkekanaler og rekrutteringsteknologier.
  • Forstå rekruttering fra start til slutt, inkludert kandidatsøk, screening, intervjuer, søkersporing, administrasjon av tilbud og oppfølging av kandidatre lasjoner.
  • Erfaring med kompetansebasert rekruttering.
  • Erfaring med søkersporingssystemer, søkekanaler samt sosiale og digitale medier.
  • Forstå virksomhetens ansettelsesbehov og bruke egnede rekrutteringsløsninger.
  • Kommunisere tydelig skriftlig og muntlig.
  • Håndtere sensitiv og konfidensiell informasjon på en forsvarlig måte.
  • Gode kunnskaper i Microsoft Outlook, Excel og Copilot er ønskelig.
  • Erfaring med SuccessFactors eller et tilsvarende søkersporingssystem er ønskelig.
  • Visumsponsing tilbys ikke.

Fordeler

  • Mulighet for resultatbaserte insentiver eller bonus.
  • 401(k)-ordning med arbeidsgivermatching.
  • Helsetjenestedekning.
  • En bred fordelspakke som støtter fysisk, økonomisk og emosjonelt velvære.
  • Karriereveier med varierte muligheter.
  • Omfattende utviklingsmuligheter.
  • Mulighet til å lære av kolleger over hele verden.
  • Særlige tilpasninger under rekrutteringen.

Relaterte jobber

Hewlett Packard Enterprise

Partneransvarlig for HPE Compute – offentlig sektor i det østlige USA

Hewlett Packard Enterprise
Sponsor for H1B-visumForetakKunstig intelligensMaskinvare
USUSAMDMarylandNJNew JerseyNYNew YorkPAPennsylvaniaVAVirginia
67 800 $ – 155 700 $ / år
FjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskLeder

Utvikle HPE Compute-virksomheten gjennom partnere i offentlig sektor i det østlige USA. Rollen omfatter felles salgsplanlegging, pipelineutvikling, samsalg og partneropplæring.

Åpne
Hewlett Packard Enterprise

Partner Business Manager, HPE Compute – østlige USA

Hewlett Packard Enterprise
Sponsor for H1B-visumForetakKunstig intelligensMaskinvare
USUSAMDMarylandNJNew JerseyNYNew YorkPAPennsylvaniaVAVirginia
67 800 $ – 155 700 $ / år
FjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskLeder

Skap vekst i salget av HPE Compute gjennom partnere i offentlig sektor i det østlige USA. Lag felles planer, styrk partnernes kompetanse, bygg opp salgsmuligheter og driv avtaler fremover sammen med HPE-teamene.

Åpne
Centorrino Technologies

Spesialist innen risikostyring – fjernarbeid, Australia

Centorrino Technologies
201 – 500 Ansatte
HelsevesenLogistikkRådgivning
AUAustraliaFjernarbeidKontraktMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskForsikring
ServiceNow

Implementer et risikostyringssystem for regulerte australske organisasjoner, og omsett styringsbehov til konfigurering, testing, rapportering og innføring. Samarbeid med interessenter gjennom hele implementeringen om risikodata, kontrolltiltak og rapportering til ledelsen.

Åpne