Remote Recruitment
Remote Recruitment
Remote Recruitment on rekrytointiyritys, joka auttaa yrityksiä palkkaamaan osaavia ammattilaisia etätyöhön keskittyen erityisesti Etelä-Afrikan osaajiin. Sen palvelut kattavat tehtäviä aloitustasolta ylimpään johtoon muun muassa konsultoinnin, markkinoinnin ja logistiikan aloilla. Yritys tukee työnantajia rekrytoitujen työntekijöiden palkanmaksuun, henkilöstöhallintoon ja lakiasioiden hallinnointiin liittyvissä tehtävissä, auttaa ratkaisemaan osaamisvajeita ja rekrytointibudjetin rajoitteita sekä tarjoaa maksuttomia korvaavia työntekijöitä enintään 12 kuukauden ajan.

Etätuki-IT-tukihenkilö Etelä-Afrikassa

Tarjoat etänä ensimmäisen tason IT-tukea Etelä-Afrikasta käsin ja hoidat tukipyyntöjä, käyttäjätilien käyttöoikeuksia ja laiteongelmia. Liity Isossa-Britanniassa toimivaan tiimiin ja työskentele Britannian toimistoaikoina.

Kuvaus

  • Kirjaat, priorisoit ja ratkaiset ensimmäisen tason tukipyyntöjä.
  • Palautat salasanoja ja hallinnoit käyttäjätilejä.
  • Määrität kannettavia tietokoneita, sähköpostia ja ohjelmistoja sekä selvität niiden ongelmia.
  • Siirrät monimutkaiset ongelmat eteenpäin selkeine dokumentaatioineen.
  • Ylläpidät ajantasaisia ja paikkansapitäviä tietämyskannan artikkeleita.
  • Selvität henkilöstön teknologi ongelmia, ratkaiset ne tai siirrät ne eteenpäin tarpeen mukaan.
  • Seuraat tukipyyntöjä niiden ratkaisemiseen asti.
  • Teet yhteistyötä Isossa-Britanniassa toimivan tiimin kanssa nykyaikaisilla pilvipalvelutyökaluilla.

Vaatimukset

  • Kokemusta IT-tuesta tai teknisestä tuesta.
  • Kokemusta tikettijärjestelmän, kuten Zendesk- tai Freshdesk-palvelun, käytöstä.
  • Käytännön tuntemusta Microsoft 365:stä ja Windowsista.
  • Hyvä kirjallinen englannin kielen taito ja kyky selittää ratkaisut selkeästi.
  • Luotettava kannettava tietokone ja vakaa valokuituyhteys.
  • CompTIA A+ -sertifikaatti tai vastaava sertifiointi katsotaan eduksi.
  • Kokemus Google Workspacen hallinnoinnista katsotaan eduksi.
  • Etätukiohjelmistojen, kuten TeamViewerin, tuntemus katsotaan eduksi.
  • Sinun on asuttava Etelä-Afrikassa ja työskenneltävä etänä sieltä.

Edut

  • Kokoaikainen työ, joka tehdään kokonaan etänä.
  • Työaika klo 9.00–17.00 Britannian aikaa (klo 11.00–19.00 Etelä-Afrikan aikaa).
  • Jäsennelty perehdytys ja jatkuva tuki.
  • Mahdollisuus rakentaa vakaa etätyöura brittiläisen työnantajan palveluksessa.
  • Työskentelet kotoa omilla nykyisillä välineilläsi.
  • Rekrytointitiimi opastaa hakemuksesta ensimmäiseen työpäivääsi asti.

Samankaltaiset työpaikat

CANAL+ Polska

Ulkoisen CSR-viestinnän ja digitaalisen sisällön harjoittelija

CANAL+ Polska
1 001 – 5 000 Työntekijät
B2CMediaVerkkokauppa

Tue CANAL+:n ulkoista viestintää sosiaalisista ja ympäristöaloitteista digitaalisen sisällön, sosiaalisen median, toimituksellisen suunnittelun ja tapahtumien avulla. Hybridiharjoittelu Issy-les-Moulineaux’ssa.

Avaa
Johnson & Johnson

Senior Techno-Vigilance Analyst – Johnson & Johnson, hybridityö Mexico Cityssä

Johnson & Johnson

Valvo lääke- ja lääkinnällisten laitteiden turvallisuutta Johnson & Johnsonilla sekä tutki turvallisuussignaaleja ja niiden juurisyitä. Kehitä turvallisuusprosesseja ja auta hallitsemaan tuoteriskejä tuotekehityksestä kliinisiin tutkimuksiin ja viranomaishyväksyntään.

Avaa
Pets Deli

Senior backend-kehittäjä, Elixir/Phoenix

Pets Deli

Rakenna Pets Delin Elixir/Phoenix-alustaa lemmikkien ruokatilauksille, kassalle, laskutukselle ja tilauksille. Siirrä vanhoja palveluita alustalle ja ohjaa arkkitehtuuria, luotettavuutta ja toimituksia.

Avaa
YASH Technologies

Senior Java-ydinohjelmistokehittäjä

YASH Technologies

Rakenna ja ylläpidä yritystason Java-sovelluksia teknologiaintegraattori YASH Technologiesilla. Suunnittele ja optimoi ratkaisuja, ota ohjelmistoja käyttöön ja ohjaa kehittäjiä.

Avaa
Snowflake

Senior Engagement Manager, frontier-tekniikka

Snowflake

Johda Frontier Engineeringin asiakastoimeksiantoja Uudessa-Seelannissa data- ja tekoälymuutoksen parissa ideoinnista tuotantotuloksiin. Vastaa myynnistä, toimituksesta, taloudellisesta tuloksesta ja asiakkuuksien kasvattamisesta kussakin toimeksiannossa.

Avaa