Staffplanning B.V.®
Staffplanning B.V.®
۱۱ – ۵۰ کارکنان
B2Bاستخدام
Staffplanning B.V.® یک شرکت کاریابی هلندی است که در زمینه Recruitment as a Service برای کسب‌وکارهایی با نیازهای مستمر به استخدام تخصص دارد. کارشناسان استخدام این شرکت از طریق جست‌وجوی نیرو، هدhانتینگ، ویرایش فرصت‌های شغلی، انتشار آگهی استخدام، بررسی CV و مدیریت داده‌های نامزدها از استخدام در حوزه‌های بازرگانی، اداری، مالی، منابع انسانی و فنی پشتیبانی می‌کنند. این شرکت که در ’s-Hertogenbosch مستقر است، از طریق برنامه‌های خدمات ماهانه ثابت و همچنین ارائه پشتیبانی کوچینگ و برون‌سپاری شغلی، با مشتریان کوچک و متوسط و شرکت‌های بزرگ همکاری می‌کند.

مشاور شغلی و جابه‌جایی حرفه‌ای

مشاور شغلی در Koersmakers، متخصص ADG در زمینه اشتغال‌پذیری پایدار کارکنان ماهر. پشتیبانی از برنامه‌های بازگشت به کار Track 2، کوچینگ و برنامه‌های اشتغال‌پذیری.

توضیحات

  • داستان‌ها، اهداف و استعدادهای کارکنان ماهر را در برنامه‌های مختلف شناسایی کنید
  • عمدتاً کارکنان را در برنامه‌های بازگشت به کار Track 2 راهنمایی کنید
  • کوچینگ شغلی ارائه دهید و گفت‌وگوهای حرفه‌ای را تسهیل کنید
  • در توسعه خدمات پیشگیرانه با تمرکز بر اشتغال‌پذیری پایدار مشارکت کنید
  • از ارزیابی‌های مناسب علایق، از جمله Predictive Index، استفاده کنید
  • بینش‌ها را به اقدامات عملی تبدیل کنید که اشتغال‌پذیری را تقویت و پایدار می‌کنند
  • مطابق با Gatekeeper Improvement Act و چرخه مدیریت غیبت UWV کار کنید
  • به مدیران شرکت‌های ADG کمک کنید مالکیت کارکنان ماهر نسبت به مسیر شغلی خود را تقویت کنند
  • توافق‌های روشن تعیین کنید و کارکنان و مدیران را نسبت به آن‌ها پاسخ‌گو نگه دارید
  • برنامه‌ها و گزارش‌ها را با دقت ارائه دهید و ناهماهنگی‌ها را شناسایی کنید

شرایط لازم

  • تجربه ارائه برنامه‌های بازگشت به کار Track 2
  • علاقه‌مندی به اشتغال‌پذیری پایدار کارکنان
  • دانش به‌روز از Gatekeeper Improvement Act و چرخه مدیریت غیبت UWV
  • توانایی ایجاد سریع ارتباط، از جمله در موقعیت‌های ناآشنا
  • توانایی جابه‌جایی میان نقش هدایت‌گر و دستوردهنده و نقش شنونده و پاسخ‌گو
  • توانایی کار مستقل
  • مهارت‌های قوی حل مسئله
  • توانایی بر عهده گرفتن مسئولیت برنامه‌های تحت حمایت
  • راحتی در سازگار کردن ارتباطات با ذی‌نفعان مختلف
  • توانایی تبدیل اهداف به گام‌ها و توافق‌های مشخص
  • انگیزه برای توسعه فرصت‌های جدید در زمینه اشتغال‌پذیری
  • دقیق و مسئولیت‌پذیر در کار
  • توانایی شناسایی شکاف‌ها و انحراف‌ها در راهنمایی یا گزارش‌دهی
  • اعتمادبه‌نفس در طرح پرسش‌های چالش‌برانگیز همراه با حفظ احترام به دیگران

مزایا

  • قرارداد یک‌ساله برای ۲۴ تا ۴۰ ساعت کار در هفته
  • ۲۷ روز مرخصی بر اساس هفته کاری ۴۰ ساعته
  • پرداخت ماه سیزدهم
  • فرصت‌های آموزشی، مانند گواهی Predictive Index Practitioner یا دوره مرتبط دیگر
  • محیط کاری پذیرا در Houten یا یکی از شرکت‌های خواهر ADG
  • امکان کار از خانه
  • فرصت ایجاد تأثیری ملموس و کمک به ساختن یک شرکت جدید
  • فرصت‌های برابر در محیط کاری متنوع و فراگیر

فرصت‌های شغلی مرتبط

Johnson & Johnson

مدیر قرارداد از راه دور، مدیریت حساب‌های کلیدی

Johnson & Johnson

رهبری قیمت‌گذاری، مذاکره و قراردادهای سبد جراحی برای نظام‌های سلامت جانسون اند جانسون را بر عهده بگیرید. در هفت ایالت آمریکا راهبرد حساب‌ها را شکل دهید، انطباق را تضمین کنید و به عملکرد سودآور کمک کنید.

باز کردن
Absa Group

نویسنده محتوای UX/UI، ساندتون (ترکیبی) — گروه آبسا

Absa Group

با بهینه‌سازی موتور جست‌وجو، نویسندگی UX، دسترس‌پذیری و بهبود نرخ تبدیل، تجربه‌های بانکداری دیجیتال آبسا را ارتقا دهید. مسیرهای مشتریان را در کانال‌های وب شکل دهید و عملکرد محتوا را تقویت کنید.

باز کردن
Ascensus

معاون رئیس منطقه‌ای، فروش بازنشستگی – کالیفرنیا (دورکار)

Ascensus
۵٬۰۰۱ – ۱۰٬۰۰۰ کارکنان
حامی ویزای H1Bامور مالیبیمهمشاوره

فروش طرح‌های بازنشستگی را در سراسر کالیفرنیا رهبری کنید و با متخصصان مالی و شرکت‌های واسطه رابطه بسازید. این نقش شامل توسعه قلمرو، جایگاه‌یابی محصول، پشتیبانی از یافتن مشتریان بالقوه و هماهنگی فروش است.

باز کردن
EXL

کارشناس ارشد حساب‌های پرداختنی

EXL

فاکتورهای پیچیده تأمین‌کنندگان و درخواست‌های پیش‌پرداخت را پردازش کنید. مغایرت‌های حساب‌های پرداختنی، مسائل تطبیق و موارد انطباق را در مهلت‌های تعیین‌شده خدماتی برطرف کنید.

باز کردن
Fetch 📦

مدیر حساب‌های راهبردی، فناوری املاک

Fetch 📦
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
لجستیکمشاورهمهمان‌نوازی

روابط Fetch را با مشتریان ملی و سازمانی در حوزه فناوری املاک گسترش دهید. رهبری فروش راهبردی، توسعه حساب‌ها و مشارکت با مدیران ارشد را بر عهده بگیرید.

باز کردن
Fetch 📦

مدیر حساب‌های راهبردی، فلوریدا (دورکاری)

Fetch 📦
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
لجستیکمشاورهمهمان‌نوازی

رهبری روابط با مشتریان سازمانی و ملی برای پلتفرم PropTech شرکت Fetch را بر عهده بگیرید، حساب‌های راهبردی را گسترش دهید و توافق‌های پیچیده را نهایی کنید. با همکاری میان‌تیمی و توسعه حساب‌ها، پذیرش منطقه‌ای و درآمد را افزایش دهید.

باز کردن
Fetch 📦

مدیر حساب‌های راهبردی

Fetch 📦
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
لجستیکمشاورهمهمان‌نوازی

رشد حساب‌های مشتریان سازمانی در Fetch را هدایت کنید، و با فروش پیچیده و گسترش منطقه‌ای، روابط با مشتریان ملی را توسعه دهید۔

باز کردن
Fetch 📦

مدیر حساب‌های راهبردی، کارولینای شمالی (دورکار)

Fetch 📦
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
لجستیکمشاورهمهمان‌نوازی

رشد حساب‌های سازمانی و ملی کسب‌وکار فناوری املاک Fetch را رهبری کنید. با ایجاد رابطه با مدیران ارشد و استفاده از راهبردهای فروش پیچیده و توسعه تدریجی حساب، درآمد را افزایش دهید.

باز کردن
Fetch 📦

مدیر حساب‌های راهبردی، دورکاری در تگزاس

Fetch 📦
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
لجستیکمشاورهمهمان‌نوازی

رهبری رشد راهبردی در حساب‌های سازمانی و ملی Fetch را بر عهده بگیرید و روابط با مشتریان و درآمد را گسترش دهید. این نقش بر فروش در سطح مدیران ارشد، رشد حساب‌های SaaS و PropTech و راهبردهای land-and-expand متمرکز است.

باز کردن
Fetch 📦

مدیر حساب‌های راهبردی

Fetch 📦
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
لجستیکمشاورهمهمان‌نوازی

با گسترش روابط مشتریان و ایجاد درآمدهای تازه، رشد حساب‌های سازمانی و ملی Fetch را هدایت کنید. با تکیه بر تخصص در SaaS و فناوری املاک، فروش در سطح مدیران ارشد و توسعه راهبردی حساب‌ها را پیش ببرید.

باز کردن