Staffplanning B.V.®
Staffplanning B.V.®
11 – 50 Anställda
B2BRekrytering
Staffplanning B.V.® är ett nederländskt rekryteringsföretag som specialiserar sig på Recruitment as a Service för företag med löpande rekryteringsbehov. Företagets rekryterare stödjer rekrytering inom försäljning, administration, ekonomi, HR och teknik genom sourcing, headhunting, redigering av platsannonser, annonsering av lediga tjänster, CV-granskning och hantering av kandidatdata. Företaget har sitt säte i ’s-Hertogenbosch och arbetar med små och medelstora företag samt koncerner genom fasta månatliga serviceplaner, tillsammans med stöd inom coachning och outplacement.

Karriär- och mobilitetsrådgivare

Karriärrådgivare på Koersmakers, ADG:s specialist inom hållbar anställningsbarhet för yrkesarbetare. Stöd Track 2-rehabilitering, coachning och program för anställningsbarhet.

Beskrivning

  • Identifiera yrkesarbetares berättelser, mål och talanger inom olika program
  • Vägled främst medarbetare genom Track 2-rehabiliteringsprogram
  • Erbjud karriärcoachning och underlätta professionella samtal
  • Bidra till att utveckla förebyggande tjänster med fokus på hållbar anställningsbarhet
  • Använd lämpliga intressebedömningar, inklusive Predictive Index
  • Omsätt insikter i praktiska åtgärder som stärker och upprätthåller anställningsbarheten
  • Arbeta i enlighet med Gatekeeper Improvement Act och UWV:s sjukfrånvarocykel
  • Stöd chefer på ADG:s företag i att stärka yrkesarbetares ansvar för sina karriärer
  • Fastställ tydliga överenskommelser och håll medarbetare och chefer ansvariga för dem
  • Leverera program och rapporter korrekt samtidigt som du identifierar avvikelser

Krav

  • Erfarenhet av att genomföra Track 2-rehabiliteringsprogram
  • Intresse för hållbar anställningsbarhet
  • Aktuell kunskap om Gatekeeper Improvement Act och UWV:s sjukfrånvarocykel
  • Förmåga att enkelt skapa god kontakt, även i obekanta situationer
  • Förmåga att växla mellan en direkt och ledande roll samt en lyssnande och lyhörd roll
  • Förmåga att arbeta självständigt
  • God problemlösningsförmåga
  • Förmåga att ta ansvar för program du stödjer
  • Bekväm med att anpassa kommunikationen till olika intressenter
  • Förmåga att omvandla mål till konkreta steg och överenskommelser
  • Motiverad att utveckla nya möjligheter inom anställningsbarhet
  • Noggrann och samvetsgrann i arbetet
  • Förmåga att identifiera brister och avvikelser i vägledning eller rapportering
  • Trygg med att ställa utmanande frågor samtidigt som du respekterar andra

Förmåner

  • Ett ettårigt kontrakt på 24 till 40 timmar per vecka
  • 27 semesterdagar baserat på en 40-timmars arbetsvecka
  • En trettonde månadsbetalning
  • Möjligheter till utbildning, till exempel certifiering som Predictive Index Practitioner eller en annan relevant kurs
  • En välkomnande arbetsplats i Houten eller hos något av ADG:s systerbolag
  • Möjlighet att arbeta hemifrån
  • Möjlighet att göra konkret skillnad och bidra till att bygga ett nytt företag
  • Lika möjligheter på en mångfaldig och inkluderande arbetsplats

Relaterade jobb

3M

3M praktikant inom varumärkesdesign, Safety & Industrial Business Group

3M

Bli praktikant inom varumärkesdesign i 3M:s Safety & Industrial Business Group och skapa visuellt material för marknadsföring, förpackningar, digitala kanaler och försäljning. Bidra till tydlig kommunikation i linje med varumärket i projekt som riktar sig till kunder.

Öppna
Talking Rain Beverage Co®, makers of Sparkling Ice

Frilansande förpackningsdesigner – AI-stödda koncept

Talking Rain Beverage Co®, makers of Sparkling Ice

Skapa AI-stödda etikett- och förpackningskoncept för Talking Rains dryckesvarumärken, från snabba mockuper till konceptpresentationer. Förbered material för kundgranskning och överlämning till det interna designteamet eller en byrå för produktion.

Öppna
Natera

Klinisk granskande sjuksköterska, onkologisk AI

Natera

Granska komplexa onkologiska fall och bedöm AI-genererade klassificeringar, klinisk dokumentation och ersättningskriterier. Samarbeta med produkt- och teknikteam för att validera och förbättra AI-stödda arbetsflöden.

Öppna
F

Utbildningschef – AI och framtidens kompetenser

Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH
11 – 50 Anställda
B2BUtbildning

Led undervisningsverksamheten på distans i hela Tyskland och vägled teamen samt fastställ standarder för kvalitet, kursplanering och skalbara utbildningsprogram. Forma AI-inriktad utbildning och förbättra arbetssätt med hjälp av deltagarfeedback, resultatdata och nya tekniska möjligheter.

Öppna