LogoFresh Jobs Ahead
Staffplanning B.V.®
Staffplanning B.V.®
11 – 50 Medarbejdere
B2BRekruttering
Staffplanning B.V.® er en nederlandsk rekrutteringsvirksomhed, der har specialiseret sig i Recruitment as a Service for virksomheder med løbende rekrutteringsbehov. Virksomhedens rekrutteringskonsulenter understøtter rekruttering inden for salg, administration, økonomi, HR og teknik gennem sourcing, headhunting, redigering af stillingsopslag, annoncering af ledige stillinger, CV-screening og håndtering af kandidatdata. Virksomheden har base i ’s-Hertogenbosch og arbejder med små og mellemstore virksomheder samt koncerner gennem faste månedlige serviceplaner og tilbyder desuden coaching og outplacement.
LinkedIn
Job i virksomheden

Karriere- og mobilitetsrådgiver

Karriererådgiver hos Koersmakers, ADG's specialist i bæredygtig beskæftigelse for faglærte medarbejdere. Støt Track 2-reintegration, coaching og programmer for beskæftigelse.

NLNederlandene
3.500 € – 4.500 € / måned
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: nederlandskRådgiver

Beskrivelse

  • Identificer faglærte medarbejderes historier, mål og talenter på tværs af forskellige programmer
  • Vejled primært medarbejdere gennem Track 2-reintegrationsprogrammer
  • Tilbyd karrierecoaching og faciliter professionelle samtaler
  • Bidrag til at udvikle forebyggende ydelser med fokus på bæredygtig beskæftigelse
  • Anvend relevante interesseanalyser, herunder Predictive Index
  • Omsæt indsigter til praktiske handlinger, der styrker og fastholder beskæftigelsen
  • Arbejd i overensstemmelse med Gatekeeper Improvement Act og UWV's fraværsstyringscyklus
  • Støt ledere i ADG-virksomheder med at styrke faglærte medarbejderes ejerskab over deres karriere
  • Indgå klare aftaler, og hold medarbejdere og ledere ansvarlige for dem
  • Lever programmer og rapporter præcist, samtidig med at du identificerer uoverensstemmelser

Krav

  • Erfaring med at levere Track 2-reintegrationsprogrammer
  • Interesse for bæredygtig beskæftigelse
  • Aktuel viden om Gatekeeper Improvement Act og UWV's fraværsstyringscyklus
  • Evne til nemt at skabe god kontakt, også i ukendte situationer
  • Evne til at skifte mellem en direkte og ledende rolle samt en lyttende og imødekommende rolle
  • Evne til at arbejde selvstændigt
  • Stærke problemløsningsevner
  • Evne til at tage ejerskab over de programmer, du støtter
  • Tryg ved at tilpasse kommunikationen til forskellige interessenter
  • Evne til at omsætte mål til konkrete skridt og aftaler
  • Motiveret for at udvikle nye muligheder for beskæftigelse
  • Præcis og samvittighedsfuld i dit arbejde
  • Evne til at identificere mangler og afvigelser i vejledning eller rapportering
  • Tryg ved at stille udfordrende spørgsmål, samtidig med at du respekterer andre

Fordele

  • En etårig kontrakt på 24 til 40 timer om ugen
  • 27 feriedage baseret på en 40-timers arbejdsuge
  • En trettende månedsløn
  • Muligheder for efteruddannelse, såsom certificering som Predictive Index Practitioner eller et andet relevant kursus
  • En imødekommende arbejdsplads i Houten eller hos en af ADG's søstervirksomheder
  • Mulighed for at arbejde hjemmefra
  • Mulighed for at gøre en konkret forskel og være med til at opbygge en ny virksomhed
  • Lige muligheder på en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads

Relaterede job

METALINE

Fullstack Javaudvikler (Spring, Vue.js)

METALINE
501 – 1.000 Medarbejdere
CybersikkerhedLogistikRådgivning
FRFrankrig
37.000 € – 42.000 € / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: franskFull-stack-ingeniørSoftwareingeniør
JavaJavaScriptSpringVue.js

Bliv en del af METALINE som fullstackudvikler med Java/Spring og Vue.js, hvor du bygger e-handelsplatforme, REST API'er og CI/CD-integrationer. METALINE har specialiseret sig i administrerede IT-tjenester, datacentre og IT-tjenester.

Åbn