Staffplanning B.V.®
Staffplanning B.V.®
11 – 50 Töötajad
B2BVärbamine
Staffplanning B.V.® on Hollandi värbamisettevõte, mis on spetsialiseerunud pidevalt värbavatele ettevõtetele mõeldud värbamise kui teenuse lahendustele. Selle värbajad toetavad müügi-, haldus-, finants-, personalijuhtimise ja tehnilise valdkonna värbamist kandidaatide otsimise, sihtotsingu, töökuulutuste toimetamise, tööpakkumiste avaldamise, CV-de sõelumise ja kandidaadiandmete haldamise kaudu. ’s-Hertogenboschis tegutsev ettevõte teenindab VKE-dest ja suurettevõtetest kliente kindla kuutasuga teenuseplaanide alusel ning pakub ka coaching’u- ja tööalase ümberpaigutumise tuge.

Karjääri- ja mobiilsusnõustaja

Karjääri- ja mobiilsusnõustaja ettevõttes Koersmakers, ADG oskustööliste kestliku tööalase konkurentsivõime spetsialist. Toetad Track 2 taasintegreerimist, coaching’ut ja tööalase konkurentsivõime programme.

Kirjeldus

  • Selgita eri programmides välja oskustööliste lood, eesmärgid ja anded
  • Juhenda töötajaid peamiselt Track 2 taasintegreerimisprogrammides
  • Paku karjäärinõustamist ja hõlbusta tööalaseid vestlusi
  • Aita arendada ennetavaid teenuseid, mis keskenduvad kestlikule tööalasele konkurentsivõimele
  • Kasuta sobivaid huvide hindamise vahendeid, sealhulgas Predictive Indexit
  • Muuda saadud teadmised praktilisteks tegevusteks, mis tugevdavad ja säilitavad tööalast konkurentsivõimet
  • Tööta kooskõlas Gatekeeper Improvement Act’i ja UWV puudumiste haldamise tsükliga
  • Toeta ADG ettevõtete juhte oskustööliste karjääri eest vastutuse suurendamisel
  • Lepi kokku selged kokkulepped ning nõua nende täitmise eest vastutust töötajatelt ja juhtidelt
  • Koosta programme ja aruandeid täpselt ning tuvasta ebakõlad

Nõuded

  • Kogemus Track 2 taasintegreerimisprogrammide elluviimisel
  • Huvi kestliku töötajate tööalase konkurentsivõime vastu
  • Gatekeeper Improvement Act’i ja UWV puudumiste haldamise tsükli ajakohased teadmised
  • Oskad hõlpsasti luua kontakti ka tundmatutes olukordades
  • Oskad vahetada suunava ja juhtiva rolli ning kuulava ja toetava rolli vahel
  • Oskad töötada iseseisvalt
  • Head probleemilahendusoskused
  • Oskad võtta toetatud programmide eest vastutuse
  • Oskad kohandada suhtlust erinevate huvirühmadega
  • Oskad muuta eesmärgid konkreetseteks sammudeks ja kokkulepeteks
  • Soov arendada uusi tööalase konkurentsivõime võimalusi
  • Töötad täpselt ja kohusetundlikult
  • Oskad tuvastada juhendamise või aruandluse puudujääke ja kõrvalekaldeid
  • Julged esitada keerulisi küsimusi, jäädes samal ajal teiste suhtes lugupidavaks

Hüved

  • Üheaastane leping 24–40 töötunniks nädalas
  • 27 puhkusepäeva 40-tunnise töönädala alusel
  • Kolmeteistkümnenda kuu tasu
  • Koolitusvõimalused, näiteks Predictive Index Practitioneri sertifikaat või muu asjakohane kursus
  • Sõbralik töökeskkond Houtenis või mõnes ADG sõsarettevõttes
  • Võimalus töötada kodust
  • Võimalus avaldada käegakatsutavat mõju ja aidata üles ehitada uut ettevõtet
  • Võrdsed võimalused mitmekesises ja kaasavas töökeskkonnas

Seotud töökohad

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Inglise-hispaania keele kaugtõlk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions
201 – 500 Töötajad
KülalislahkusLogistikaTervishoid

Tõlgid kaugtööna inglise- ja hispaaniakeelsete inimeste vahel meditsiini, finantsvaldkonna, sotsiaalteenuste ja klienditeeninduse olukordades. Pakud keeleabi Kreato Globalile Ladina-Ameerikas.

Ava