Staffplanning B.V.®
Staffplanning B.V.®
11 – 50 Pekerja
B2BPengambilan pekerja
Staffplanning B.V.® ialah firma perekrutan dari Belanda yang mengkhusus dalam Recruitment as a Service untuk perniagaan yang mempunyai keperluan pengambilan pekerja berterusan. Perekrutnya menyokong pengambilan pekerja dalam bidang komersial, pentadbiran, kewangan, sumber manusia dan teknikal melalui pencarian calon, headhunting, penyuntingan kekosongan jawatan, pengiklanan pekerjaan, saringan CV dan pengurusan data calon. Berpangkalan di ’s-Hertogenbosch, syarikat ini bekerjasama dengan pelanggan PKS dan korporat melalui pelan perkhidmatan bulanan tetap, di samping sokongan bimbingan dan outplacement.

Penasihat Kerjaya dan Mobiliti

Penasihat kerjaya di Koersmakers, pakar ADG dalam kebolehpasaran kerja mampan untuk pekerja berkemahiran. Menyokong pengintegrasian semula Laluan 2, bimbingan dan program kebolehpasaran kerja.

Penerangan

  • Mengenal pasti kisah, matlamat dan bakat pekerja berkemahiran dalam pelbagai program
  • Membimbing pekerja terutamanya melalui program pengintegrasian semula Laluan 2
  • Memberikan bimbingan kerjaya dan memudah cara perbualan profesional
  • Membantu membangunkan perkhidmatan pencegahan yang berfokus pada kebolehpasaran kerja mampan
  • Menggunakan penilaian minat yang sesuai, termasuk Predictive Index
  • Menukarkan pandangan kepada tindakan praktikal yang mengukuhkan dan mengekalkan kebolehpasaran kerja
  • Bekerja selaras dengan Akta Penambahbaikan Penjaga Pintu dan kitaran pengurusan ketidakhadiran UWV
  • Menyokong pengurus di syarikat ADG dalam mengukuhkan pemilikan pekerja berkemahiran terhadap kerjaya mereka
  • Menetapkan persetujuan yang jelas serta memastikan pekerja dan pengurus bertanggungjawab terhadapnya
  • Menyampaikan program dan laporan dengan tepat sambil mengenal pasti ketidakselarasan

Keperluan

  • Berpengalaman menyampaikan program pengintegrasian semula Laluan 2
  • Mempunyai minat terhadap kebolehpasaran kerja mampan pekerja
  • Mempunyai pengetahuan semasa tentang Akta Penambahbaikan Penjaga Pintu dan kitaran pengurusan ketidakhadiran UWV
  • Mampu membina hubungan dengan mudah, termasuk dalam situasi yang tidak biasa
  • Mampu beralih antara peranan yang tegas dan memimpin dengan peranan yang mendengar dan responsif
  • Mampu bekerja secara bebas
  • Mempunyai kemahiran menyelesaikan masalah yang kukuh
  • Mampu mengambil tanggungjawab terhadap program yang disokong
  • Selesa menyesuaikan komunikasi untuk pihak berkepentingan yang berbeza
  • Mampu menukarkan matlamat kepada langkah dan persetujuan yang konkrit
  • Bermotivasi untuk membangunkan peluang baharu bagi kebolehpasaran kerja
  • Bekerja dengan tepat dan teliti
  • Mampu mengenal pasti jurang dan penyimpangan dalam bimbingan atau pelaporan
  • Yakin mengemukakan soalan yang mencabar sambil kekal menghormati orang lain

Faedah

  • Kontrak setahun untuk 24 hingga 40 jam seminggu
  • 27 hari cuti berdasarkan minggu kerja 40 jam
  • Bayaran bulan ketiga belas
  • Peluang latihan, seperti pensijilan Predictive Index Practitioner atau kursus lain yang berkaitan
  • Tempat kerja yang mesra di Houten atau salah satu syarikat saudara ADG
  • Pilihan untuk bekerja dari rumah
  • Peluang untuk memberikan impak yang nyata dan membantu membina syarikat baharu
  • Peluang yang sama rata di tempat kerja yang pelbagai dan inklusif

Pekerjaan Berkaitan

Endor Labs

Arkitek Penyelesaian Jarak Jauh, Keselamatan Aplikasi

Endor Labs

Bantu pelanggan perusahaan melindungi pembangunan perisian berasaskan AI dengan platform keselamatan aplikasi dan rantaian bekalan Endor Labs. Bentuk penyelesaian, jalankan demonstrasi produk, serta bimbing proses penerimaan dan penggunaan oleh pelanggan.

Buka
Pfizer

Ketua Kecemerlangan Klinikal AI di Pfizer

Pfizer

Pimpin strategi seluruh perusahaan Pfizer untuk menerapkan AI dalam pembangunan klinikal, daripada inovasi dan pelaksanaan hingga tadbir urus dan kesiapsiagaan kawal selia. Skop peranan merangkumi prestasi percubaan klinikal, platform AI, analitik dan penerimaan merentas fungsi.

Buka
AudioCodes

Pakar Jualan AI Jarak Jauh – Singapura

AudioCodes
501 – 1,000 Pekerja
Penaja Visa H1BTelekomunikasi

Kembangkan perniagaan Voice AI di seluruh APAC dengan mengenal pasti keperluan perusahaan, membentuk penyelesaian dan memajukan peluang pelanggan. Pimpin penemuan keperluan, demonstrasi, projek rintis dan penglibatan rakan kongsi untuk penyelesaian pusat hubungan dan automasi CX AudioCodes.

Buka