Securian Financial
Securian Financial
1001 – 5000 Töötajad
NõustamineRahandusTervishoid
Securian Financial on finantsteenuste ettevõte, mis aitab eraisikutel, tööandjatel, finantsvaldkonna spetsialistidel ja liikmesuspõhistel ühendustel kavandada suuremat rahalist kindlustunnet. Ettevõtte pakkumisse kuuluvad elukindlustus, annuiteedid, laenukaitse, pikaajalise hoolduse kindlustus, täiendavad tervisetooted ja pensionilahendused. Rohkem kui 140-aastase kogemusega teenindab ettevõte üle 22 miljoni kliendi Ameerika Ühendriikides ja Kanadas.

Grupitöövõimetus- ja puhkusetoetuste vanemaktuaar

Arenda Securian Financiali grupitöövõimetus- ja puhkusetoetuste hinnastamise võimekust. Koosta eeldusi, reserve, tööriistu ja taotlusi ning analüüse, mis toetavad äriotsuseid.

Kirjeldus

  • Vastutad grupitöövõimetus- ja puhkusetoote hinnastamise eelduste, meetodite, tööriistade, dokumentatsiooni ja kontrollimeetmete eest.
  • Arendad töövõimetusjuhtumite kogemuspõhise hinnastamise tööriistu, sealhulgas reserve ja eeldusi üksikjuhtumite hindamiseks.
  • Panustad aktuaaranalüüsiga uue äri hinnastamisse ja lepingute uuendamise strateegiatesse.
  • Juhid kindlustustoodete taotluste ja regulatiivsetele päringutele vastamise aktuaarset tuge.
  • Teed koostööd väliskonsultantidega, et tugevdada töövõimetuskindlustuse hinnastamise teadmisi ja võimekust.
  • Nõustad juhtumipõhist kindlustuse riski hindamist plaanide ülesehituse ja hinnastamise küsimustes keerukate ja suurte juhtumite korral.
  • Lood ja haldad hinnapakkumiste tööriistu, mis toetavad täpset ja tõhusat juhtumipõhist hinnastamist.
  • Jälgid kahjukogemust, märkad kujunevaid suundumusi ning soovitad muudatusi hinnastamise eeldustes või meetodites.
  • Hoiad end kursis valdkonna arengutega ja kasutad uuringute ning küsitluste tulemusi.
  • Rakendad andmeid ja analüütikat aktuaarsete järelduste tegemiseks.
  • Juhid kord kvartalis töövõimetus- ja puhkusetoetuste haigestumustulemuste, peamiste mõjutegurite ja väljavaadete ülevaatusi.
  • Panustad Goals and Plans prognoosidesse.
  • Muudad aktuaar- ja finantsanalüüsi äriüksuste juhtidele mõeldud soovitusteks.
  • Äri kasvades võid luua ja juhtida töövõimetus- ja puhkusetoetuste aktuaaride meeskonda.

Nõuded

  • Tunned grupitöövõimetus- ja puhkusetooteid, sealhulgas PFML-i, seadusega ette nähtud ja täielikult kindlustatud STD-d, ASO STD-d ning LTD-d.
  • Sul on ulatuslik toodete hinnastamise ja tariifitaotluste kogemus.
  • Oled välja töötanud töövõimetus- ja puhkusetootele aktuaarseid eeldusi, hinnastamismeetodeid, tööriistu ja toetavaid analüüse.
  • Sul on kogemus töövõimetusreservide arendamise ja testimisega.
  • Oled sidunud hinnastamistöö finantsmodelleerimise, hindamise ja finantstulemustega.
  • Valdad Prophetit, R-i, Excelit või VBA-d.
  • Sul on FSA ja MAAA aktuaarikvalifikatsioonid.
  • Sul on tugev analüüsi- ja probleemilahendusoskus.
  • Suhtled tõhusalt kirjalikult, suuliselt ja inimestega suheldes.
  • Töötad tulemuslikult koos juhtide, aktuaaride, tehnoloogiapartnerite ning teiste Employee Benefits Solutionsi meeskondadega.
  • Lähened ebaselgetele teemadele uudishimu ja algatusvõimega.
  • Kohaned hästi kiiresti muutuva keskkonnaga.
  • Töötad iseseisvalt ja koostöös teistega.
  • Sul on tugevad dokumenteerimis- ja organiseerimisoskused ning pöörad tähelepanu üksikasjadele.
  • Eeliseks on vähemalt 10-aastane valdkonnakogemus töövõimetustoodetega.
  • Eeliseks on kogemus üleriigilisel või suurklientide grupiturul.
  • Eeliseks on kogemus uue hinnastamisvõimekuse loomisel või toote turuletoomise toetamisel.
  • Eeliseks on kogemus aktuaarikonsultantide või teiste välispartneritega töötamisel.
  • Eeliseks on kogemus tulemuslike meeskondade värbamisel, arendamisel ja juhtimisel.

Hüved

  • Paindlik tasustatud puhkus, mille maht suureneb staaži kasvades.
  • Vanemapuhkus, hooldajapuhkus, leinapuhkus ja sõjaväeteenistuse puhkus.
  • Üheksa tasustatud ettevõtte püha.
  • Ettevõtte rahastatav pensioniplaan.
  • 401(k) pensionikogumiskava, millele ettevõte teeb sissemakseid kuni 10% ulatuses abikõlblikust töötasust; sihttase on 5%.
  • Ravikindlustus, hambaravi- ja nägemistervise kaitse töötajatele ning abikõlblikele pereliikmetele alates esimesest tööpäevast.
  • Tasustatud vaba aeg vabatahtlikuks tegevuseks.
  • Annetuste dollar-dollarilt vastavusprogramm.
  • Töötajate ressursirühmad.
  • Hübriidtöö paindlikkus: töötada saab nii kodust kui ka kontorist.

Seotud töökohad

S

Kaugtööga kliendiedu juht

ServiceTitan

Haldad ServiceTitani tarkvara kasutavaid ettevõtete kommertskliente ning aitad neil platvormi kasutusele võtta ja sellest pikaajalist väärtust saada. Töö keskendub klientide hoidmisele, kontode kasvatamisele ja strateegilisele klienditoele.

Ava
Employer Direct Healthcare

Kliiniliste operatsioonide strateegia direktor

Employer Direct Healthcare

Juhi Lanterni kliinilisi operatsioone ja strateegiat eriarstiabi platvormil, mis ühendab patsiendid eriarstiabiga. Paranda töövooge, tõhusta tegevust ja vii ellu valdkondadeüleseid algatusi.

Ava
PwC

PwC tervishoiuteenuste kliinilise tegevuse konsultatsioonijuht (hübriidtöö, New York)

PwC

Juhi PwC tervishoiuteenuste klientide kliinilise tegevuse arendus- ja ajakohastamisprojekte. Paranda töövooge, tegevusmudeleid, analüütikat ja muudatuste kasutuselevõttu.

Ava
C. Mack Solutions

Vanem MongoDB andmebaasiinsener

C. Mack Solutions
11 – 50 Töötajad
KaitseNõustamineValitsus

Halda MongoDB-d ja relatsiooniandmebaase, mis toetavad kriitilisi föderaalsüsteeme. Kujunda turvalisi ja väga käideldavaid andmearhitektuure Agile Scrumi meeskonnas.

Ava