Securian Financial — компания, предоставляющая финансовые услуги и помогающая частным лицам, работодателям, финансовым специалистам и аффинити-группам планировать более надёжное финансовое будущее. Компания предлагает страхование жизни, аннуитеты, защиту займов, покрытие расходов на долгосрочный уход, дополнительные медицинские продукты и решения для пенсионного планирования. Имея более чем 140-летний опыт работы, компания обслуживает свыше 22 миллионов клиентов в США и Канаде.
Старший актуарий по групповому страхованию инвалидности и отпускам
Развивайте направление ценообразования страхования инвалидности и отпусков для групп в Securian Financial. Разрабатывайте предположения, резервы, инструменты, документы для подачи регуляторам и анализ для принятия бизнес-решений.
Соединенные Штаты
Миннесота111 300 $ – 207 800 $ / год
ГибридПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийАктуарийОписание
- Отвечайте за предположения, методы, инструменты, документацию и контроль ценообразования продуктов группового страхования инвалидности и отпусков.
- Разрабатывайте инструменты оценки страхового опыта по инвалидности, включая резервы и предположения для анализа отдельных случаев.
- Участвуйте в актуарном анализе ценообразования новых договоров и стратегий продления.
- Руководите актуарной поддержкой при подготовке документов по продуктам для регуляторов и ответов на их запросы.
- Работайте с внешними консультантами над укреплением знаний и компетенций в области ценообразования страхования инвалидности.
- Консультируйте специалистов по андеррайтингу отдельных случаев по структуре планов и ценообразованию сложных и крупных случаев.
- Создавайте и поддерживайте инструменты расчета предложений, обеспечивающие точное и эффективное ценообразование по случаям.
- Отслеживайте страховые случаи, выявляйте формирующиеся тенденции и рекомендуйте изменения предположений или методов ценообразования.
- Следите за отраслью и используйте данные исследований и опросов.
- Применяйте данные и аналитику для получения актуарных выводов.
- Руководите ежеквартальным анализом результатов по заболеваемости в рамках страхования инвалидности и отпусков, ключевых факторов и прогнозов.
- Участвуйте в подготовке прогнозов по целям и планам.
- Преобразуйте актуарный и финансовый анализ в рекомендации для руководителей бизнеса.
- По мере роста бизнеса, возможно, сформируйте актуарную команду по страхованию инвалидности и отпусков и возглавьте ее.
Требования
- Знать продукты группового страхования инвалидности и отпусков, включая PFML, краткосрочное страхование инвалидности (STD) по закону и с полным страховым покрытием, STD с административными услугами (ASO) и долгосрочное страхование инвалидности (LTD).
- Иметь значительный опыт ценообразования продуктов и подачи тарифных документов регуляторам.
- Разрабатывать актуарные предположения, методы ценообразования, инструменты и сопутствующий анализ для продуктов страхования инвалидности и отпусков.
- Иметь опыт разработки и тестирования резервов по страхованию инвалидности.
- Уметь связывать работу по ценообразованию с финансовым моделированием, оценкой обязательств и финансовыми результатами.
- Уверенно работать с Prophet, R, Excel или VBA.
- Иметь актуарные квалификации FSA и MAAA.
- Демонстрировать сильные аналитические навыки и умение решать проблемы.
- Эффективно общаться письменно, устно и при взаимодействии с другими людьми.
- Эффективно работать с руководителями, актуариями, технологическими партнерами и другими командами Employee Benefits Solutions.
- Проявлять любознательность и инициативу при работе с неоднозначными вопросами.
- Уверенно адаптироваться к быстро меняющейся среде.
- Уметь работать как самостоятельно, так и совместно с коллегами.
- Иметь развитые навыки документирования и организации работы, внимательно относиться к деталям.
- Желательно: не менее 10 лет опыта работы в отрасли с продуктами страхования инвалидности.
- Желательно: опыт работы на национальном рынке группового страхования или с крупными клиентами.
- Желательно: опыт создания нового направления ценообразования или поддержки запуска продукта.
- Желательно: опыт взаимодействия с актуарными консультантами или другими внешними партнерами.
- Желательно: опыт найма, развития и руководства высокоэффективными командами.
Преимущества
- Гибкий оплачиваемый отпуск, число дополнительных дней увеличивается с выслугой лет.
- Отпуска по уходу за ребенком, для ухода за близкими, в связи с утратой и для прохождения военной службы.
- Девять оплачиваемых праздничных дней компании.
- Пенсионный план за счет компании.
- План 401(k) с взносами компании до 10% от соответствующего заработка при целевом уровне 5%.
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения для сотрудников и членов семьи, имеющих на него право, с первого рабочего дня.
- Оплачиваемое время для волонтерской деятельности.
- Программа софинансирования благотворительных пожертвований в размере один к одному.
- Ресурсные группы сотрудников.
- Гибридный формат работы с возможностью работать удаленно и в офисе.