Ang Securian Financial ay isang kompanya ng serbisyong pinansyal na nakatuon sa pagtulong sa mga indibidwal, employer, propesyonal sa pananalapi, at mga affinity group na magplano para sa mas matatag na seguridad sa pananalapi. Kabilang sa mga alok nito ang life insurance, annuity, proteksiyon sa pautang, coverage para sa pangmatagalang pangangalaga, mga karagdagang produktong pangkalusugan, at mga solusyon sa pagreretiro. Sa mahigit 140 taon ng karanasan, nagsisilbi ang kompanya sa mahigit 22 milyong customer sa Estados Unidos at Canada.
Senior na Aktuwaryo para sa Group Disability at Leave
Buuin ang kakayahan ng Securian Financial sa pagpepresyo para sa Group Disability and Leave. Bumuo ng mga palagay, reserba, tool, filing, at pagsusuri para sa mga pasya sa negosyo.
Estados Unidos
Minnesota$111,300 – $207,800 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesAktuwaryoPaglalarawan
- Pamahalaan ang mga palagay, pamamaraan, tool, dokumentasyon, at kontrol sa pagpepresyo para sa mga produkto ng Group Disability and Leave.
- Bumuo ng mga tool sa experience rating para sa disability, kabilang ang mga reserba at palagay sa pagsusuri ng mga indibidwal na kaso.
- Mag-ambag ng pagsusuring aktuwaryal sa pagpepresyo ng bagong negosyo at mga estratehiya sa renewal.
- Pangunahan ang suporta ng aktuwarya para sa mga product filing at tugon sa mga regulator.
- Makipagtulungan sa mga panlabas na consultant upang palawakin ang kaalaman at kakayahan sa pagpepresyo ng disability.
- Payuhan ang Case Underwriting tungkol sa disenyo ng plano at pagpepresyo para sa malalaki at masalimuot na kaso.
- Gumawa at magpanatili ng mga quoting tool para sa tumpak at episyenteng pagpepresyo ng kaso.
- Subaybayan ang karanasan sa mga claim, tukuyin ang mga umuusbong na trend, at magrekomenda ng mga pagbabago sa mga palagay o pamamaraan sa pagpepresyo.
- Manatiling may alam sa industriya at kumuha ng mga pananaw mula sa mga pag-aaral at survey.
- Gamitin ang data at analytics upang makabuo ng mga pananaw na aktuwaryal.
- Pangunahan ang mga quarterly review ng resulta ng morbidity sa Disability and Leave, mga pangunahing salik, at pananaw sa hinaharap.
- Mag-ambag sa mga projection ng Goals and Plans.
- Gawing mga rekomendasyon para sa mga lider ng negosyo ang pagsusuring aktuwaryal at pinansyal.
- Habang lumalago ang negosyo, maaaring bumuo at mamuno ng pangkat ng mga aktuwarya para sa Disability and Leave.
Mga Kinakailangan
- Alam ang mga produkto ng Group Disability and Leave, kabilang ang PFML, statutory at fully insured STD, ASO STD, at LTD.
- May malawak na karanasan sa pagpepresyo ng produkto at paghahain ng rate.
- Nakabuo na ng mga palagay na aktuwaryal, pamamaraan sa pagpepresyo, tool, at sumusuportang pagsusuri para sa mga produkto ng Disability and Leave.
- May karanasan sa pagbuo at pagsubok ng mga reserba para sa Disability.
- Naikonekta na ang gawain sa pagpepresyo sa financial modeling, valuation, at mga resulta sa pananalapi.
- Mahusay gumamit ng Prophet, R, Excel, o VBA.
- May mga kredensiyal na aktuwarya na FSA at MAAA.
- May mahusay na kakayahang magsuri at lumutas ng problema.
- Mabisang makipag-usap sa sulat, pagsasalita, at pakikitungo sa iba.
- Epektibong makipagtulungan sa pamunuan, mga aktuwarya, katuwang sa teknolohiya, at iba pang team ng Employee Benefits Solutions.
- Nagpapakita ng pagkamausisa at pagkukusa sa pagharap sa mga paksang hindi malinaw.
- Mahusay umangkop sa mabilis magbago na kapaligiran.
- Kayang magtrabaho nang mag-isa at kasama ang iba.
- May mahusay na gawi sa dokumentasyon at organisasyon, at masusing pumapansin sa detalye.
- Mas gusto: Hindi bababa sa 10 taong karanasan sa industriya sa mga produktong Disability.
- Mas gusto: Karanasan sa pambansang Group market o malalaking kaso.
- Mas gusto: Karanasan sa pagtatatag ng bagong kakayahan sa pagpepresyo o pagsuporta sa paglulunsad ng produkto.
- Mas gusto: Karanasan sa pakikipagtulungan sa mga consultant na aktuwarya o iba pang panlabas na katuwang.
- Mas gusto: Karanasan sa pagkuha, pagpapaunlad, at pamumuno ng mga pangkat na mahusay ang performance.
Mga Benepisyo
- Flexible na bayad na bakasyon, na may dagdag na araw batay sa tagal ng serbisyo.
- Leave para sa magulang, tagapag-alaga, pagluluksa, at serbisyong militar.
- Siyam na bayad na holiday ng kumpanya.
- Planong pensiyon na pinopondohan ng kumpanya.
- Planong 401(k) na may ambag ng kumpanya na hanggang 10% ng kuwalipikadong kita at target na 5%.
- Saklaw na medikal, dental, at paningin para sa mga empleyado at kuwalipikadong kapamilya simula sa unang araw ng trabaho.
- Bayad na oras para sa boluntaryong paglilingkod.
- Programang katumbas na ambag sa donasyon, dolyar sa dolyar.
- Mga Associate Resource Group.
- Kakayahang magtrabaho nang hybrid mula sa bahay at opisina.