Securian Financial е компания за финансови услуги, която се фокусира върху подпомагането на физически лица, работодатели, финансови професионалисти и групи по интереси да планират по-голяма финансова сигурност. Предлаганите услуги включват животозастраховане, анюитети, защита на кредити, покритие за дългосрочни грижи, допълнителни здравни продукти и решения за пенсионно осигуряване. С над 140 години опит компанията обслужва повече от 22 милиона клиенти в Съединените щати и Канада.
Старши актюер за групово застраховане при нетрудоспособност и отпуск
Изграждайте капацитета на Securian Financial за ценообразуване на групово застраховане при нетрудоспособност и отпуск. Разработвайте допускания, резерви, инструменти, документи за регулаторни процедури и анализи в подкрепа на бизнес решенията.
Съединени щати
Минесота111 300 $ – 207 800 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиАктюерОписание
- Отговаряйте за ценовите допускания, методите, инструментите, документацията и контрола за продукти за групово застраховане при нетрудоспособност и отпуск.
- Разработвайте инструменти за ценообразуване според застрахователния опит, включително резерви и допускания за оценка на отделни случаи.
- Допринасяйте с актюерски анализи за ценообразуването на нов бизнес и стратегиите за подновяване.
- Ръководете актюерската подкрепа при подаване на продуктова документация и отговори до регулаторните органи.
- Работете с външни консултанти за укрепване на знанията и възможностите за ценообразуване на застраховането при нетрудоспособност.
- Консултирайте екипа за оценка на случаи относно дизайна на планове и ценообразуването на сложни и големи случаи.
- Създавайте и поддържайте инструменти за офериране, които осигуряват точно и ефективно ценообразуване на случаите.
- Следете опита със щетите, откривайте нововъзникващи тенденции и препоръчвайте промени в ценовите допускания или методи.
- Следете развитието в сектора и извличайте изводи от проучвания и анкети.
- Използвайте данни и аналитични методи за генериране на актюерски изводи.
- Ръководете тримесечните прегледи на резултатите за заболеваемост при застраховането при нетрудоспособност и отпуск, основните фактори и перспективите.
- Допринасяйте за прогнозите по цели и планове.
- Превръщайте актюерските и финансовите анализи в препоръки за бизнес ръководителите.
- С разрастването на бизнеса може да изградите и ръководите актюерски екип за застраховане при нетрудоспособност и отпуск.
Изисквания
- Познаване на продуктите за групово застраховане при нетрудоспособност и отпуск, включително PFML, законово и изцяло застраховано STD, ASO STD и LTD.
- Значителен опит в ценообразуването на продукти и подаването на тарифни заявления.
- Опит в разработването на актюерски допускания, методи за ценообразуване, инструменти и съпътстващи анализи за продукти за застраховане при нетрудоспособност и отпуск.
- Опит в разработването и тестването на резерви за застраховане при нетрудоспособност.
- Умение за свързване на работата по ценообразуването с финансово моделиране, оценяване и финансови резултати.
- Владеене на Prophet, R, Excel или VBA.
- Притежаване на актюерските квалификации FSA и MAAA.
- Силни аналитични умения и способности за решаване на проблеми.
- Ефективна писмена, устна и междуличностна комуникация.
- Ефективна работа с ръководството, актюери, технологични партньори и други екипи на Employee Benefits Solutions.
- Любознателност и инициативност при работа по неясни теми.
- Добра адаптация към бързо променяща се среда.
- Самостоятелна работа и сътрудничество с екипа.
- Добри навици за документиране и организация, както и внимание към детайлите.
- Предимство: поне 10 години опит в сектора с продукти за застраховане при нетрудоспособност.
- Предимство: опит на националния пазар или при големи групови случаи.
- Предимство: опит в изграждането на нов капацитет за ценообразуване или подкрепата при пускане на продукт.
- Предимство: опит в работата с актюерски консултанти или други външни партньори.
- Предимство: опит в наемането, развитието и ръководенето на високоефективни екипи.
Придобивки
- Гъвкав платен отпуск с допълнителни дни според прослуженото време.
- Отпуск за родители, грижещи се за близки, траурен отпуск и отпуск за военна служба.
- Девет платени фирмени празнични дни.
- Пенсионен план, финансиран от компанията.
- План 401(k) с вноски от компанията до 10% от допустимите доходи и целево ниво от 5%.
- Медицинско, стоматологично и зрително покритие за служителите и допустимите членове на семейството им от първия работен ден.
- Платен отпуск за доброволчество.
- Програма за съпоставяне на даренията на служителите в съотношение едно към едно.
- Ресурсни групи за служители.
- Гъвкав хибриден режим с възможност за работа дистанционно и от офиса.