LogoFresh Jobs Ahead
IPG
IPG
1001 – 5000 Töötajad
B2BE-kaubandusTootmine
IPG toodab ja tarnib äriklientidele teipe, pakendikilesid, kaitsepakendeid ja automatiseeritud pakendamismasinaid. Tootevalikusse kuuluvad kastide sulgemiseks mõeldud teibid, tööstusteibid, venitus- ja kahanevad kiled, kaitsvad pehmendusmaterjalid ja postipakendid ning kastisulgejad, alusepakkijad ja teibipead. Ettevõte teenindab e-kaubanduse tellimuste täitmist, tootmist, ehitust, lennundus- ja kosmosetööstust ning muid tööstusharusid.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Ettevõtte värbaja, müük

Juhi IPG Põhja-Ameerika müügimeeskondade ja ettevõtte funktsioonide värbamist algusest lõpuni. Loo kandidaatide võrgustikke, nõusta värbavaid juhte ning koordineeri värbamist kuni sisseelamiseni.

USAmeerika ÜhendriigidKaugtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseVärbamine

Kirjeldus

  • Tegutse IPG Põhja-Ameerika määratud müügimeeskondade ja palgaliste funktsioonide juhtiva talendihanke partnerina.
  • Kujunda värbamisplaane vastavalt ärieesmärkidele.
  • Juhi värbamist alates vajaduse kaardistamisest ja kandidaatide otsingust kuni intervjuude, pakkumiste ja sisseelamise koordineerimiseni.
  • Arenda kandidaatide võrgustikke otsingu, suhtlusvõrgustike loomise, soovituste, valdkonnaühenduste, sotsiaalmeedia, talendikogukondade ja passiivsete kandidaatide poole pöördumise abil.
  • Tööta värbavate juhtidega, et määratleda kandidaadiprofiilid, valikustandardid, otsinguplaanid ja tõhusad värbamistavad.
  • Vaata avaldused läbi, intervjueeri kandidaate telefoni või video teel, hinda kvalifikatsiooni ja soovita sobivaid kandidaate.
  • Täida ametikohti müügi, äriarenduse, operatsioonide juhtimise, rahanduse ja raamatupidamise, personalijuhtimise, tehnika, tarneahela, klienditeeninduse ning muudes ettevõtte valdkondades.
  • Kasuta tööturuinfot, konkurentide kohta kogutud teadmisi ja värbamisandmeid, et nõustada juhte talentide saadavuse, suundumuste ja värbamisviiside osas.
  • Kooskõlasta tasustamise kolleegidega palgavahemikke, ametitasemeid ja turuinfot.
  • Halda töökuulutuste taotlusi kandidaatide haldussüsteemis, sealhulgas kuulutusi, kandidaatide staatust, nõuetele vastavust ja aruandlust.
  • Korralda hindamisi, intervjuusid, reisimist, kandidaatide teavitamist, pakkumisi, läbirääkimisi, taustakontrolle ja tööleasumise eelseid toiminguid.
  • Koordineeri sisseelamist ja uute töötajate üleminekut koos personaliosakonna, värbavate juhtide ja ärijuhtidega.
  • Jälgi värbamise mõõdikuid ja aita parandada värbamise kvaliteeti, ametikohtade täitmise aega, kandidaadikogemust ja juhtide rahulolu.
  • Esinda ja tugevda IPG tööandja kuvandit erialase suhtluse, võrgustike loomise, värbamisürituste ja sotsiaalmeedia kaudu.
  • Aita tagada tööseaduste, ettevõtte põhimõtete ning positiivse tegevuse ja võrdsete võimaluste kohustuste järgimine.
  • Osale eriprojektides ja täida muid määratud tööga seotud ülesandeid.

Nõuded

  • Eelistatud on bakalaureusekraad personalijuhtimise, ärijuhtimise, turunduse, kommunikatsiooni või lähedasel erialal.
  • Vähemalt viis aastat tervikliku värbamisprotsessi kogemust, sealhulgas edukas müügi- ja muude palgaliste ametikohtade täitmine.
  • Värbamiskogemus mitmes valdkonnas, eelistatavalt müügi-, juhtimis-, spetsialisti-, ettevõtte- ja tehnilistel ametikohtadel.
  • Oskus leida passiivseid kandidaate ja nendega ühendust võtta LinkedIn Recruiteri, võrgustike, soovituste ja muude täiustatud otsingumeetodite abil.
  • Tugevad nõustamis- ja suhete loomise oskused ning võime mõjutada värbamisotsuseid ja teha tulemuslikku koostööd ärijuhtidega.
  • Tööõiguse, värbamistavade, kandidaatide hindamise meetodite ja valikuprotsesside tundmine.
  • Kogemus kandidaatide haldussüsteemide, personaliinfosüsteemide, värbamisanalüütika ja otsingutööriistadega.
  • Suurepärane suuline ja kirjalik suhtlus-, esinemis- ja suhtlemisoskus.
  • Tugevad organiseerimis- ja projektijuhtimisoskused, sealhulgas mitme värbamistaotluse ja konkureerivate prioriteetide haldamine.
  • Tähelepanelikkus detailide suhtes ning pühendumus kvaliteetse kogemuse pakkumisele kandidaatidele ja värbavatele juhtidele.
  • Microsoft Office’i ja veebipõhiste koostöövahendite, sealhulgas videokonverentsiplatvormide kõrgtasemel oskus.

Seotud töökohad

Hewlett Packard Enterprise

HPE Networkingu vanemmüügi süsteemiinsener

Hewlett Packard Enterprise
H1B viisa sponsorEttevõteRiistvaraTehisintellekt
USAmeerika ÜhendriigidOROregon
113 625 $ – 266 250 $ / aasta
KaugtööTäistööaegSeeniorJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseSüsteemiinsener
Kommuteerimine

Kavanda ja tutvusta HPE, Aruba ja Juniperi võrgulahendusi Oregoni K–12 haridusasutustele ning kohaliku omavalitsuse klientidele. Koosta arhitektuure, pakkumisi ja kontseptsioonilahendusi klientide vajaduste toetamiseks.

Ava