IPG
IPG
1.001 – 5.000 Çalışanlar
B2BE-ticaretİmalat
IPG, işletmelere yönelik yapışkan bantlar, ambalaj filmleri, koruyucu ambalaj ürünleri ve otomatik ambalaj makineleri üretir ve tedarik eder. Ürün yelpazesinde koli kapatma bantları, endüstriyel bantlar, streç ve büzüşen filmler, koruyucu dolgu malzemeleri ve kargo poşetlerinin yanı sıra koli kapatma makineleri, paletleyiciler ve bant kafaları bulunur. Şirket; e-ticaret siparişlerinin hazırlanması, imalat, inşaat, havacılık ve diğer sanayi sektörlerine hizmet verir.

Kurumsal İşe Alım Uzmanı, Satış

IPG’nin Kuzey Amerika satış ekipleri ve kurumsal birimleri için işe alım sürecinin tamamına liderlik edin. Aday havuzları oluşturun, işe alım yöneticilerine danışmanlık yapın ve işe alım sürecini oryantasyona kadar koordine edin.

Açıklama

  • IPG’nin Kuzey Amerika’daki belirli satış ekipleri ve maaşlı pozisyonlar için lider yetenek kazanımı iş ortağı olarak görev yapın.
  • İşe alım planlarını iş hedefleri doğrultusunda şekillendirin.
  • İşe alım sürecini talebin alınmasından ve aday bulunmasından mülakatlara, tekliflere ve oryantasyon koordinasyonuna kadar yönetin.
  • Aday bulma çalışmaları, ağ kurma, tavsiyeler, sektör grupları, sosyal medya, yetenek toplulukları ve aktif olarak iş aramayan adaylara erişim yoluyla aday havuzlarını büyütün.
  • Aday profillerini, seçim standartlarını, aday bulma planlarını ve etkili işe alım uygulamalarını belirlemek için işe alım yöneticileriyle çalışın.
  • Başvuruları inceleyin, adaylarla telefon veya görüntülü görüşmeler yapın, niteliklerini değerlendirin ve uygun adayları önerin.
  • Satış, iş geliştirme, operasyon liderliği, finans ve muhasebe, insan kaynakları, mühendislik, tedarik zinciri, müşteri hizmetleri ve diğer kurumsal alanlardaki pozisyonları doldurun.
  • Yetenek arzı, eğilimler ve işe alım yaklaşımları konusunda yöneticilere rehberlik etmek için iş gücü piyasası bilgilerini, rakip analizlerini ve işe alım verilerini kullanın.
  • Ücret aralıkları, iş seviyeleri ve piyasa bilgileri konusunda ücretlendirme ekipleriyle koordinasyon sağlayın.
  • İlanlar, aday durumu, mevzuata uyum ve raporlama dâhil olmak üzere iş taleplerini Aday Takip Sisteminde yönetin.
  • Değerlendirmeleri, mülakatları, seyahatleri, aday bilgilendirmelerini, teklifleri, müzakereleri, geçmiş kontrollerini ve işe giriş öncesi işlemleri düzenleyin.
  • İnsan Kaynakları, işe alım yöneticileri ve iş birimi liderleriyle oryantasyonu ve yeni çalışanların geçiş sürecini koordine edin.
  • İşe alım ölçütlerini izleyin; işe alım kalitesini, pozisyonun doldurulma süresini, aday deneyimini ve yönetici memnuniyetini iyileştirmeye katkıda bulunun.
  • Mesleki etkileşim, ağ kurma, işe alım etkinlikleri ve sosyal medya aracılığıyla IPG’nin işveren markasını temsil edin ve güçlendirin.
  • İş mevzuatına, şirket politikalarına, olumlu ayrımcılık ve fırsat eşitliği yükümlülüklerine uyulmasını sağlamaya yardımcı olun.
  • Özel projelere katkıda bulunun ve verilen ilgili diğer görevleri yerine getirin.

Gereksinimler

  • İnsan kaynakları, işletme yönetimi, pazarlama, iletişim veya ilgili bir alanda lisans derecesi tercih edilir.
  • Satış ve diğer maaşlı pozisyonlar için başarılı işe alımlar dâhil, işe alım sürecinin tüm aşamalarında en az beş yıllık deneyim.
  • Tercihen satış, liderlik, profesyonel, kurumsal ve teknik pozisyonları kapsayan çeşitli alanlarda işe alım deneyimi.
  • LinkedIn Recruiter, ağ kurma, tavsiyeler ve diğer gelişmiş aday bulma yöntemlerini kullanarak aktif olarak iş aramayan adayları bulma ve onlarla iletişim kurma becerisi.
  • İşe alım kararlarını etkileyebilen ve iş liderleriyle etkili biçimde çalışabilen güçlü danışmanlık ve ilişki kurma becerileri.
  • İş mevzuatı, işe alım uygulamaları, aday değerlendirme yöntemleri ve seçim süreçleri hakkında bilgi.
  • Aday Takip Sistemleri, İK bilgi sistemleri (HRIS), işe alım analitiği ve aday bulma araçları konusunda deneyim.
  • Güçlü sözlü ve yazılı iletişim, sunum ve kişiler arası iletişim becerileri.
  • Birden fazla iş talebini ve çakışan öncelikleri yönetmeyi de kapsayan güçlü organizasyon ve proje yönetimi becerileri.
  • Ayrıntılara özen gösterme ve adaylara ve işe alım yöneticilerine yüksek kaliteli bir deneyim sunma kararlılığı.
  • Video konferans platformları dâhil Microsoft Office ve çevrim içi iş birliği araçlarında ileri düzey beceriler.

İlgili İş İlanları

FIS

Kıdemli Danışmanlık Lideri, Profesyonel Hizmetler – Systematics Bankacılığı

FIS

Finans kuruluşlarına FIS Systematics bankacılık teknolojisi ve dönüşüm girişimleri konusunda danışmanlık yapın. Stratejik danışmanlık çalışmalarına ve karmaşık projelere liderlik ederek müşteriler ve paydaşlarla ölçeklenebilir öneriler geliştirin.

Aç
Johnson & Johnson

Uzaktan Sözleşme ve Kilit Müşteri Yönetimi Direktörü

Johnson & Johnson

Johnson & Johnson sağlık sistemleri için fiyatlandırma, müzakereler ve Cerrahi ürün portföyü sözleşmelerine liderlik edin. ABD’nin yedi eyaletinde müşteri stratejisini şekillendirin, uyumluluğu sağlayın ve kârlı performansı destekleyin.

Aç
Ascensus

Bölge Başkan Yardımcısı, Emeklilik Planı Satışları – Kaliforniya (Uzaktan)

Ascensus

Finans uzmanları ve aracı kurumlarla ilişkiler kurarak Kaliforniya genelinde emeklilik planı satışlarına liderlik edin. Görev; bölge geliştirme, ürün konumlandırma, müşteri adayı oluşturma desteği ve satış koordinasyonunu kapsar.

Aç
Fetch 📦

Florida Stratejik Hesaplar Direktörü (Uzaktan)

Fetch 📦
201 – 500 Çalışanlar
DanışmanlıkKonaklamaLojistik

Fetch’in PropTech platformu için kurumsal ve ulusal müşteri ilişkilerine liderlik ederek stratejik hesapları büyütün ve karmaşık anlaşmalar yapın. Bölgede benimsenmeyi ve geliri, ekipler arası iş birliği ve hesap büyütme yoluyla artırın.

Aç