LogoFresh Jobs Ahead
IPG
IPG
1 001 – 5 000 Zamestnanci
B2BElektronické obchodovanieVýroba
IPG vyrába a dodáva lepiace pásky, baliace fólie, ochranné obaly a automatizované baliace stroje pre firemných zákazníkov. Jej sortiment zahŕňa pásky na zalepovanie kartónov, priemyselné pásky, stretch a zmršťovacie fólie, ochranné výplne a poštové obaly, ako aj zalepovače kartónov, paletizátory a hlavy na lepiace pásky. Spoločnosť pôsobí v oblasti vybavovania objednávok pre elektronický obchod, výroby, stavebníctva, letectva a kozmonautiky a ďalších priemyselných odvetví.
LinkedIn
Pracovné ponuky spoločnosti

Korporátny náborár pre obchod

Vedie kompletný nábor pre obchodné tímy a korporátne funkcie IPG v Severnej Amerike. Buduje okruh kandidátov, radí manažérom a koordinuje prijímanie až po zaškolenie.

USSpojené štátyNa diaľkuPlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Popis

  • Pôsobte ako hlavný partner pre získavanie talentov prideleným obchodným tímom a odborným pozíciám s fixným platom v IPG v Severnej Amerike.
  • Prispôsobujte náborové plány obchodným cieľom.
  • Riadiť prijímanie zamestnancov od úvodného zadania a vyhľadávania kandidátov cez pohovory a ponuky až po koordináciu zaškolenia.
  • Rozvíjajte okruh talentov vyhľadávaním, nadväzovaním kontaktov, odporúčaniami, prostredníctvom odvetvových skupín, sociálnych médií, komunít talentov a oslovovaním pasívnych kandidátov.
  • Spolupracujte s náborovými manažérmi na určení profilu kandidáta, výberových kritérií, plánov vyhľadávania a efektívnych náborových postupov.
  • Posudzujte žiadosti, robte s kandidátmi telefonické alebo video pohovory, hodnotte ich kvalifikáciu a odporúčajte vhodných uchádzačov.
  • Obsadzujte pozície v oblasti obchodu, rozvoja podnikania, vedenia prevádzky, financií a účtovníctva, ľudských zdrojov, inžinierstva, dodávateľského reťazca, zákazníckeho servisu a ďalších korporátnych oblastiach.
  • Využívajte informácie o trhu práce, poznatky o konkurencii a náborové údaje na poradenstvo manažérom o dostupnosti talentov, trendoch a prístupoch k náboru.
  • Koordinujte s kolegami zodpovednými za odmeňovanie platové pásma, úrovne pracovných pozícií a informácie o trhu.
  • Spravujte požiadavky na obsadenie pracovných miest v systéme na sledovanie uchádzačov vrátane inzerátov, stavu kandidátov, súladu s predpismi a vykazovania.
  • Organizujte hodnotenia, pohovory, cestovanie, informovanie kandidátov, ponuky, rokovania, preverovanie minulosti a kroky pred nástupom.
  • Koordinujte zaškolenie a prechod nových zamestnancov s ľudskými zdrojmi, náborovými manažérmi a vedúcimi pracovníkmi.
  • Sledujte ukazovatele náboru a pomáhajte zlepšovať kvalitu výberu, čas obsadenia pozícií, skúsenosť kandidátov a spokojnosť manažérov.
  • Zastupujte a posilňujte značku IPG ako zamestnávateľa prostredníctvom profesionálnych kontaktov, networkingu, náborových podujatí a sociálnych médií.
  • Pomáhajte zabezpečiť dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov, firemných zásad a povinností v oblasti pozitívnych opatrení a rovnakých príležitostí.
  • Podieľajte sa na osobitných projektoch a plňte súvisiace zverené úlohy.

Požiadavky

  • Uprednostňuje sa bakalárske vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, podnikovej administratívy, marketingu, komunikácie alebo príbuzného odboru.
  • Aspoň päť rokov skúseností s kompletným náborovým cyklom vrátane úspešného obsadzovania obchodných a ďalších odborných pozícií s fixným platom.
  • Skúsenosti s náborom vo viacerých oblastiach, prednostne vrátane obchodu, vedenia, odborných, korporátnych a technických pozícií.
  • Schopnosť vyhľadávať a oslovovať pasívnych kandidátov pomocou LinkedIn Recruiter, networkingu, odporúčaní a ďalších pokročilých metód vyhľadávania.
  • Výborné poradenské a vzťahové zručnosti vrátane schopnosti ovplyvňovať rozhodnutia o prijímaní a efektívne spolupracovať s vedúcimi pracovníkmi.
  • Znalosť pracovnoprávnych predpisov, náborových postupov, metód hodnotenia kandidátov a výberových procesov.
  • Skúsenosti so systémami na sledovanie uchádzačov, platformami HRIS, náborovou analytikou a nástrojmi na vyhľadávanie kandidátov.
  • Vynikajúce ústne, písomné, prezentačné a medziľudské komunikačné schopnosti.
  • Výborná organizácia a riadenie projektov vrátane práce s viacerými požiadavkami na obsadenie a konkurenčnými prioritami.
  • Dôslednosť a záväzok zabezpečiť kvalitnú skúsenosť kandidátov aj náborových manažérov.
  • Pokročilá znalosť Microsoft Office a online nástrojov na spoluprácu vrátane platforiem na videokonferencie.

Súvisiace pracovné ponuky

Kyndryl

Seniorný správca databáz SQL Server

Kyndryl
Sponzor víza H1BLogistikaPoradenstvoZdravotná starostlivosť
INIndiaNa pracoviskuPlný úväzokSeniorVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaSprávca databáz
MS SQL ServerSQL

Spravujte a zlepšujte podnikovú infraštruktúru SQL Server spoločnosti Kyndryl v Bangalore alebo Chennai so zameraním na výkon, bezpečnosť, dostupnosť a obnovu po havárii. Pozícia zahŕňa prevádzku databáz, riadenie ich životného cyklu, monitorovanie a podporu aplikačných tímov.

Otvoriť
Recruiting Sonia

Manažér predaja SaaS pre verejný sektor v regióne DACH – práca na diaľku

Recruiting Sonia
1 – 10 Zamestnanci
MarketingNáborPoradenstvo
DENemecko
60 000 € – 72 000 € / rok
Na diaľkuPlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: nemčinaPožadovaný Jazyk: angličtinaPredaj

Veďte konzultatívny predaj softvéru Axiell pre kultúrny sektor múzeám, archívom a verejným inštitúciám v Nemecku. Zodpovedajte za verejné obstarávania, prezentácie, vzťahy so zákazníkmi a celý predajný cyklus.

Otvoriť
ReSus Consult GmbH

Obchodný riaditeľ pre HVAC a inštalatérstvo (SHK)

ReSus Consult GmbH
1 – 10 Zamestnanci
LogistikaPoradenstvoVýroba
DENemecko
120 000 € – 180 000 € / rok
HybridnePlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: nemčinaPredaj

Viesť regionálne portfólio piatich až dvanástich spoločností v odvetví SHK a zodpovedať za rozpočty a rozvoj prevádzky. Posilňovať regionálnu spoluprácu prostredníctvom digitalizácie, zdieľania kapacít, väčších projektov a výmeny osvedčených postupov.

Otvoriť
smartkündigen OHG

Senior manažér predaja, práca na diaľku

smartkündigen OHG
11 – 50 Zamestnanci
B2CProduktivitaSaaS
DENemecko
3 000 € – 3 500 € / mesiac
Na diaľkuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: nemčinaPredaj

Radte zákazníkom, rozvíjajte existujúce účty a uzatvárajte predaje digitálnej služby smartkündigen na vypovedanie zmlúv. Pracujte úplne na diaľku odkiaľkoľvek na svete a vybavujte prichádzajúce dopyty bez telefonovania naslepo.

Otvoriť
Excelligence - Das Institut für Personalentwicklung | Wissenschaftlich fundierte Trainings

Vzdialený obchodný stážista

Excelligence - Das Institut für Personalentwicklung | Wissenschaftlich fundierte Trainings
1 – 10 Zamestnanci
HR technológieVzdelávanie
DENemeckoNa diaľkuStážVstupná úroveňVysokoškolský titul sa nevyžadujePožadovaný Jazyk: nemčinaPredaj

Podporte predaj koučingu založeného na psychológii a školiacich programov pre zamestnancov vyhľadávaním firemných zákazníkov, vedením hovorov a tvorbou škálovateľných digitálnych predajných procesov. Stáž je na diaľku v Nemecku.

Otvoriť
Personalberatung Pillong

Manažér predaja priemyselných B2B riešení pre región DACH (hybridne)

Personalberatung Pillong
1 – 10 Zamestnanci
HR technológieNáborPoradenstvo
DENemeckoHybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: nemčinaPožadovaný Jazyk: angličtinaPredaj

Rozvíjajte priemyselný B2B predaj v regióne DACH pre spoločnosť špecializujúcu sa na elektromechanické komponenty. Budujte vzťahy so zákazníkmi, získavajte nové obchody a odporúčajte im technické riešenia.

Otvoriť
Gartner

Senior Director analytik pre analytiku a umelú inteligenciu

Gartner
Sponzor víza H1BLogistikaMarketingZdravotná starostlivosť
USSpojené štáty
172 000 $ – 202 500 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaDátový analytik

Pripravujte praktický výskum v oblasti analytiky a umelej inteligencie pre Gartner a radťe vedúcim pracovníkom veľkých spoločností o trendoch na trhu a stratégii pre klientov. Prezentujte zistenia a pomáhajte organizáciám prijímať informované rozhodnutia.

Otvoriť