LogoFresh Jobs Ahead
IPG
IPG
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
B2BE-commercePagmamanupaktura
Gumagawa at nagsusuplay ang IPG ng mga adhesive tape, packaging film, proteksiyon na pambalot, at automated na makinarya sa pagpapakete para sa mga negosyong customer. Kabilang sa mga produkto nito ang mga tape para sa pagseselyo ng kahon at mga pang-industriyang tape, stretch at shrink film, proteksiyon na cushioning at mga mailer, pati na rin ang mga case sealer, palletizer, at tape head. Naglilingkod ang kumpanya sa e-commerce fulfillment, pagmamanupaktura, konstruksyon, aerospace, at iba pang sektor ng industriya.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Corporate Recruiter, Sales

Pangungunahan ang buong proseso ng recruitment para sa mga sales team at corporate function ng IPG sa North America. Bumuo ng mga pipeline ng kandidato, magpayo sa mga hiring manager, at iugnay ang pagkuha hanggang onboarding.

USEstados UnidosRemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesRekrutment

Paglalarawan

  • Magsilbing pangunahing katuwang sa talent acquisition para sa mga nakatalagang sales team at salaried function sa buong IPG North America.
  • Iayon ang mga plano sa recruitment sa mga layunin ng negosyo.
  • Pangasiwaan ang pagkuha mula sa pagtukoy ng pangangailangan at paghahanap ng kandidato hanggang sa mga panayam, alok, at koordinasyon ng onboarding.
  • Palawakin ang mga pipeline ng talento sa pamamagitan ng sourcing, networking, referral, mga grupong pang-industriya, social media, komunidad ng talento, at pakikipag-ugnayan sa mga passive na kandidato.
  • Makipagtulungan sa mga hiring manager upang magtakda ng mga profile ng kandidato, pamantayan sa pagpili, plano sa sourcing, at mabisang gawi sa pagkuha.
  • Suriin ang mga aplikasyon, kapanayamin ang mga kandidato sa telepono o video, tasahin ang mga kwalipikasyon, at magrekomenda ng mga angkop na aplikante.
  • Punuin ang mga bakante sa sales, business development, pamumuno sa operasyon, pananalapi at accounting, human resources, engineering, supply chain, customer service, at iba pang larangan ng korporasyon.
  • Gamitin ang impormasyon tungkol sa labor market, mga pananaw sa kakumpitensya, at datos sa recruitment upang gabayan ang mga manager tungkol sa suplay ng talento, mga kalakaran, at mga paraan ng pagkuha.
  • Makipag-ugnayan sa mga kasamahan sa kompensasyon tungkol sa mga salary band, antas ng trabaho, at impormasyon sa merkado.
  • Pamahalaan ang mga job requisition sa Applicant Tracking System, kabilang ang mga posting, katayuan ng kandidato, pagsunod sa mga patakaran, at pag-uulat.
  • Isaayos ang mga assessment, panayam, biyahe, update sa kandidato, alok, negosasyon, background check, at mga hakbang bago magsimula sa trabaho.
  • Iugnay ang onboarding at paglipat ng mga bagong empleyado kasama ang Human Resources, mga hiring manager, at mga pinuno ng negosyo.
  • Subaybayan ang mga sukatan sa recruitment at tumulong na pagbutihin ang kalidad ng pagkuha, oras ng pagpuno sa bakante, karanasan ng kandidato, at kasiyahan ng manager.
  • Kinatawan at palakasin ang employer brand ng IPG sa pamamagitan ng propesyonal na pakikilahok, networking, mga event sa recruitment, at social media.
  • Tumulong na matiyak ang pagsunod sa mga batas sa pagtatrabaho, mga patakaran ng kumpanya, at mga obligasyon sa affirmative action at pantay na oportunidad.
  • Mag-ambag sa mga espesyal na proyekto at gampanan ang mga kaugnay na tungkuling itatalaga.

Mga Kinakailangan

  • Mas mainam ang bachelor's degree sa human resources, business administration, marketing, communications, o kaugnay na disiplina.
  • Hindi bababa sa limang taon ng karanasan sa buong proseso ng recruitment, kabilang ang matagumpay na pagkuha para sa sales at iba pang salaried na posisyon.
  • Karanasan sa recruitment sa iba't ibang larangan, mas mainam kung kabilang ang sales, pamumuno, propesyonal, corporate, at teknikal na posisyon.
  • Kakayahang humanap at makipag-ugnayan sa mga passive na kandidato gamit ang LinkedIn Recruiter, networking, referral, at iba pang advanced na paraan ng sourcing.
  • Mahuhusay na kasanayan sa pagkonsulta at pakikipag-ugnayan, at kakayahang impluwensiyahan ang mga pasya sa pagkuha at makipagtulungan nang mabisa sa mga pinuno ng negosyo.
  • Kaalaman sa batas sa pagtatrabaho, mga gawi sa recruitment, paraan ng pagtatasa sa kandidato, at proseso ng pagpili.
  • Karanasan sa Applicant Tracking Systems, mga platform ng HRIS, analytics sa recruitment, at mga tool sa sourcing.
  • Mahusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon, presentasyon, at pakikitungo sa iba.
  • Mahusay na organisasyon at pamamahala ng proyekto, kabilang ang paghawak ng maraming job requisition at magkakasabay na prayoridad.
  • Masusing pagbibigay-pansin sa detalye at dedikasyon sa de-kalidad na karanasan para sa mga kandidato at hiring manager.
  • Advanced na kasanayan sa Microsoft Office at mga online collaboration tool, kabilang ang mga platform para sa video conference.

Mga Kaugnay na Trabaho

FEVO

Direktor ng Pagpapaunlad ng Negosyo, FEVO (Malayuanang Trabaho sa U.S.)

FEVO
51 – 200 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaE-commerceLibanganSaaS
USEstados Unidos
$125,000 / taon
RemoteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesKinatawan sa pagpapaunlad ng negosyo

Pangunahan ang enterprise sales at mga pakikipagsosyo para sa live entertainment ticketing platform ng FEVO at palaguin ang kita sa mga pamilihan ng sports at entertainment sa U.S. Saklaw ng tungkulin ang paghahanap ng mga prospect, negosasyon, at pagpapatupad ng mga kasunduan kasama ang iba't ibang pangkat.

Buksan
Peraton

Direktor ng Pagpapaunlad ng Negosyo ng Peraton, Intelligence sa Depensa

Peraton
Sponsor ng H1B VisaLogisticsPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosALAlabamaVAVirginia
$176,000 – $282,000 / taon
On-siteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesKinatawan sa pagpapaunlad ng negosyo
TypeScript

Pangunahan ang pagpapaunlad ng negosyo para sa portfolio ng DIA ng Peraton, hubugin ang mga oportunidad sa intelligence sa depensa, at gabayan ang masalimuot na mga pagsisikap. Bumuo ng estratehikong ugnayan sa mga customer at palawakin ang pipeline sa mga organisasyon ng intelligence at depensa.

Buksan
Ecole Gustave

Intern sa Pagpapaunlad ng Negosyo

Ecole Gustave
51 – 200 Mga Empleyado
KonstruksiyonPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
FRFrance
€683 / buwan
HybridInternshipAntas ng nagsisimulaHindi kailangan ng degreeKinakailangang Wika: FrenchKinatawan sa pagpapaunlad ng negosyo

Sumali sa Ecole Gustave, isang paaralang nagsasanay ng mga tao para sa mga kasanayan sa konstruksiyong mataas ang pangangailangan. Tumulong sa pagbuo ng mga pakikipagsosyo sa mga kumpanya, paunang pagsala ng mga kandidato, at pag-uugnay sa kanila sa mga employer.

Buksan
Ecole Gustave

Business Developer – Ecole Gustave (Hybrid, France)

Ecole Gustave
51 – 200 Mga Empleyado
KonstruksiyonPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
FRFrance
€35,000 – €45,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: FrenchKinatawan sa pagpapaunlad ng negosyo

Buuin ang network ng mga kompanyang katuwang ng Ecole Gustave, na nagsasanay sa mga adult na nagpapalit ng karera para makapagtrabaho sa konstruksyon. Suriin ang mga aplikante at iugnay sila sa mga angkop na employer.

Buksan
talixo

Tagapamahala ng Pangunahing Account ng Fleet — Pakistan (Remote)

talixo
51 – 200 Mga Empleyado
PaglalakbaySaaSTransportasyon
PKPakistanRemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesAccount ManagerPagbebenta

Pamahalaan ang mga pakikipagsosyo sa fleet ng taxi at limousine para sa pre-booked transfer network ng Talixo. Palaguin ang mga account, kumuha ng mga partner, makipagnegosasyon sa mga kasunduan, at pagbutihin ang kalidad ng serbisyo habang remote na nagtatrabaho mula sa Pakistan.

Buksan
Kpler

Tagapamahala ng Account sa Kalakal – Kpler, Dubai Hybrid

Kpler
201 – 500 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaLogisticsPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
AEUnited Arab EmiratesHybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: ArabicKinakailangang Wika: InglesAccount ManagerPagbebenta

Palaguin ang negosyo ng Kpler sa kaalaman tungkol sa kalakal sa Gitnang Silangan at Aprika sa pamamagitan ng pamamahala ng mahahalagang account. Pangasiwaan ang mga renewal, negosasyon, at pagkakataon sa pagpapalawak para sa platform nito sa trade intelligence.

Buksan
SAEE International GmbH

Tagapamahala ng Panloob na Account

SAEE International GmbH
1 – 10 Mga Empleyado
PagkonsultaPagmemerkadoPagsasanay sa pagbebenta
DEGermany
€50,000 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: GermanAccount ManagerPagbebenta

Kumuha at sumuporta ng mga customer para sa isang kompanya ng bentahan na naglilingkod sa rehiyong DACH. Maglahad ng mga solusyon, bumuo ng mga propesyonal na ugnayan, at palakasin ang presensya sa merkado sa isang pandaigdigang remote na tungkulin.

Buksan
Bridgit

Tagapamahala sa Pagpapaunlad ng Negosyo na Remote, Australia — Pautang sa Bahay

Bridgit
51 – 200 Mga Empleyado
B2CFintechReal Estate
AUAustraliaRemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesKinatawan sa pagpapaunlad ng negosyo

Palawakin ang network ng mga mortgage broker ng Bridgit sa pamamagitan ng pagbuo ng mga partnership at pagpapayo tungkol sa mga estruktura ng pautang. Itaguyod ang mga settlement at mahusay na resulta sa benta para sa isang Australian fintech lender.

Buksan
Bridgit

Tagapamahala sa Pagpapaunlad ng Negosyo, Pautang sa Bahay

Bridgit
51 – 200 Mga Empleyado
B2CFintechReal Estate
AUAustraliaRemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesKinatawan sa pagpapaunlad ng negosyo

Palawakin ang network ng mga mortgage broker ng Bridgit para sa digital na platform nito ng pautang na sinisiguro ng equity sa bahay. Pamahalaan ang mga pakikipagsosyo sa broker at aggregator, magpayo tungkol sa mga sitwasyon ng pautang, at abutin ang mga target sa benta.

Buksan