Avantor
Avantor
Avantor es una empresa global de herramientas y servicios para las ciencias de la vida que respalda la investigación, el desarrollo y la producción en los sectores de las ciencias de la vida y la tecnología avanzada. Su oferta abarca consumibles de laboratorio, productos químicos, equipos, distribución y servicios de laboratorio, ayudando a científicos y organizaciones a avanzar desde el descubrimiento hasta la entrega en los ámbitos de la medicina, la atención sanitaria y la tecnología. Avantor presta servicio a clientes en más de 300.000 ubicaciones de 180 países y opera a través de más de 200 ubicaciones con más de 13.500 empleados. Su sitio de empleo presenta oportunidades en los equipos que respaldan esta red científica y operativa internacional.

Representante de ventas - Maryland (Remoto)

Impulsa la venta consultiva de productos de laboratorio y ciencias de la vida en un territorio asignado de Maryland para Avantor. El puesto combina la planificación territorial, el desarrollo de clientes, las propuestas, las alianzas con fabricantes y amplios desplazamientos regionales.

Descripción

  • Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la generación de clientes potenciales hasta el cierre, dentro de un territorio asignado
  • Crear y ejecutar un plan operativo para aumentar las ventas a clientes
  • Ofrecer soluciones de VWR a clientes farmacéuticos, biotecnológicos, industriales, educativos y de investigación médica, sanitarios y gubernamentales
  • Supervisar un territorio de clientes que abarca varios mercados
  • Generar nuevos negocios mediante la gestión del embudo de ventas y las propuestas para clientes
  • Utilizar la venta consultiva para identificar las necesidades de los clientes y recomendar las soluciones de VWR adecuadas
  • Elaborar planes estratégicos de negocio territorial en colaboración con la dirección de ventas
  • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas que respalden el crecimiento y el cumplimiento de los objetivos
  • Fortalecer las relaciones con los clientes promoviendo su satisfacción y fidelidad
  • Gestionar la cartera de productos de VWR y aplicar las estrategias comerciales y de marketing de la empresa
  • Crear planes de retención y ampliar el papel de VWR con los clientes existentes
  • Utilizar los recursos, programas de marketing, estrategias y procesos de ventas de la empresa para respaldar el rendimiento
  • Representar a la empresa y cultivar las relaciones con los fabricantes
  • Colaborar con representantes locales de fabricantes para mejorar el conocimiento de los productos, los precios y la rentabilidad de las cuentas
  • Realizar otras tareas asignadas
  • Trabajar principalmente desde una oficina en casa, con amplios desplazamientos regionales y visitas a las instalaciones de los clientes entre cuatro y cinco veces por semana

Requisitos

  • Se prefiere una licenciatura o experiencia equivalente
  • Se prefieren entre tres y cinco años de experiencia relevante
  • Experiencia en un entorno complejo de ventas basadas en soluciones
  • Éxito comercial demostrado en la generación de crecimiento mediante ventas consultivas y estratégicas
  • Experiencia en ventas entre empresas
  • Se prefiere experiencia en distribución
  • Se prefiere formación científica o experiencia en un laboratorio o entorno de investigación
  • Familiaridad con metodologías de ventas como SPIN, Challenger o Miller Heiman
  • Experiencia con Salesforce.com y Clikview
  • Permiso de conducir válido
  • Disponibilidad para viajar a las ubicaciones de los clientes al menos cinco días por semana
  • Sólidas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
  • Capacidad para interactuar con propietarios de empresas y responsables de la toma de decisiones
  • Capacidad para gestionar situaciones e interacciones difíciles
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo y el territorio
  • Dominio de herramientas informáticas, incluido Microsoft Office

Beneficios

  • Seguro médico, dental y oftalmológico
  • Iniciativas de bienestar
  • Cuentas de ahorro para gastos médicos
  • Cuentas de gastos flexibles
  • Plan 401(k) con aportación de la empresa
  • Programa de compra de acciones para empleados
  • 11 días festivos remunerados
  • 18 días de tiempo libre remunerado al año
  • Tiempo libre remunerado para voluntariado
  • Seis semanas de permiso parental totalmente remunerado
  • Oportunidades de aprendizaje que apoyan el desarrollo y el éxito profesional

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