Cisco
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Cisco es una empresa de tecnología empresarial especializada en redes, seguridad e infraestructura digital. Su cartera incluye routers, switches, transceptores ópticos, silicio programable, plataformas de edge computing, herramientas de colaboración Webex, productos de observabilidad, software habilitado para IA y servicios gestionados en la nube. Cisco presta servicio a empresas, proveedores de servicios y gobiernos, y apoya el diseño, la operación y la seguridad de redes y centros de datos a gran escala mediante tecnología, servicios profesionales, formación y asistencia continua.

Gerente principal de ventas internas, equipo BDR federal de Splunk

Lidera el equipo BDR Federal de Cisco que apoya las soluciones de Splunk mediante el desarrollo de representantes, la creación de un pipeline cualificado, la gestión de previsiones y la coordinación de traspasos comerciales. Este puesto remoto a tiempo completo está basado en Virginia.

Descripción

  • Liderar, orientar y desarrollar el equipo BDR Federal Civilian y DoD/Intel
  • Generar un pipeline cualificado mediante leads entrantes y prospección saliente
  • Observar las llamadas de los representantes y ofrecer comentarios específicos sobre el descubrimiento y la cualificación
  • Colaborar con Marketing en campañas de registro para eventos y eventos digitales
  • Supervisar semanalmente el rendimiento del pipeline y de la actividad
  • Mantener precisas las previsiones y los registros del CRM
  • Aplicar los datos de rendimiento para ajustar las prioridades del equipo
  • Coordinar traspasos de alta calidad con equipos de cuentas y vendedores especialistas
  • Reclutar, contratar y retener talento para el equipo
  • Fomentar una cultura de crecimiento y responsabilidad
  • Presentar actualizaciones sobre el rendimiento del equipo a la alta dirección
  • Proponer mejoras para el proceso BDR
  • Cumplir los objetivos de generación de pipeline y de conversión de leads en oportunidades cualificadas
  • Apoyar el desarrollo medible de los representantes en el tiempo de incorporación, la progresión de habilidades y la retención

Requisitos

  • Licenciatura y al menos cuatro años de experiencia relacionada
  • Al menos dos años de experiencia en ventas de ciclo completo
  • Al menos un año de experiencia en gestión de personas o liderazgo de equipos
  • Se prefiere experiencia en la industria SaaS
  • Se prefiere experiencia gestionando un equipo de ventas de nivel inicial, como un equipo BDR o SDR

Beneficios

  • Seguro médico, dental y oftalmológico
  • Plan 401(k) con aportaciones equivalentes de Cisco
  • Permiso parental remunerado
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo
  • Seguro de vida básico
  • Posible elegibilidad para recibir unidades de acciones restringidas de Cisco
  • Diez días festivos remunerados por cada año natural completo
  • Un día festivo flotante para empleados no exentos
  • Un día libre remunerado por el cumpleaños del empleado
  • Cierre festivo de fin de año remunerado
  • Cuatro días personales remunerados de bienestar
  • Dieciséis días de vacaciones remunerados por cada año natural completo para empleados no exentos
  • Tiempo de vacaciones flexible para empleados exentos elegibles
  • Ochenta horas de baja por enfermedad proporcionadas al incorporarse y cada 1 de enero posterior
  • Hasta ochenta horas de baja por enfermedad no utilizadas que pueden trasladarse al año siguiente
  • Tiempo adicional remunerado para asuntos familiares críticos o de emergencia
  • Opcionalmente, diez días de voluntariado remunerados por cada año natural completo
  • Retribución variable basada en el rendimiento para empleados incluidos en planes de ventas
  • Compensación variable sin límite una vez que el rendimiento supera el 100 % del objetivo
  • Las oportunidades de crecimiento y desarrollo se describen como ilimitadas

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