Cisco

Patrocinador de visto H1B Empresa Hardware Segurança

A Cisco é uma empresa de tecnologia empresarial com foco em redes, segurança e infraestrutura digital. Seu portfólio inclui roteadores, switches, transceptores ópticos, silício programável, plataformas de edge computing, ferramentas de colaboração Webex, produtos de observabilidade, software com recursos de IA e serviços gerenciados em nuvem. A Cisco atende empresas, provedores de serviços e governos, apoiando o projeto, a operação e a segurança de redes e data centers de grande escala por meio de tecnologia, serviços profissionais, treinamento e suporte contínuo.

Vagas da empresa

Gerente líder de vendas internas, equipe BDR federal da Splunk

Lidere a equipe BDR Federal da Cisco, que apoia as soluções da Splunk, desenvolvendo representantes, criando um pipeline qualificado, gerenciando previsões e coordenando transições de vendas. Esta função remota e de tempo integral está baseada na Virgínia.

há 1 semana

Estados Unidos

Virgínia

$ 178.100 – $ 229.500 / ano

Remoto Tempo integral Sênior Idioma Obrigatório: inglês Vendas Vendas internas

Descrição

Liderar, orientar e desenvolver a equipe BDR Federal Civilian e DoD/Intel
Gerar pipeline qualificado por meio de leads recebidos e prospecção ativa
Observar as ligações dos representantes e fornecer feedback direcionado sobre descoberta e qualificação
Colaborar com Marketing em campanhas de inscrição para eventos e eventos digitais
Acompanhar semanalmente o desempenho do pipeline e das atividades
Manter as previsões e os registros do CRM precisos
Aplicar dados de desempenho para ajustar as prioridades da equipe
Coordenar transições de alta qualidade com equipes de contas e vendedores especialistas
Recrutar, contratar e reter talentos para a equipe
Promover uma cultura de crescimento e responsabilização
Apresentar atualizações sobre o desempenho da equipe à liderança sênior
Propor melhorias para o processo de BDR
Atingir as metas de geração de pipeline e de conversão de leads em oportunidades qualificadas
Apoiar o desenvolvimento mensurável dos representantes em tempo de ramp-up, progressão de habilidades e retenção

Requisitos

Bacharelado e pelo menos quatro anos de experiência relacionada
Pelo menos dois anos de experiência em vendas de ciclo completo
Pelo menos um ano de experiência em gestão de pessoas ou liderança de equipes
Experiência no setor de SaaS é preferencial
Experiência gerenciando uma equipe de vendas de nível inicial, como uma equipe BDR ou SDR, é preferencial

Benefícios

Seguro médico, odontológico e oftalmológico
Plano 401(k) com contribuições equivalentes da Cisco
Licença parental remunerada
Cobertura para incapacidade de curto e longo prazo
Seguro de vida básico
Possível elegibilidade para receber unidades de ações restritas da Cisco
Dez feriados remunerados por ano civil completo
Um feriado flutuante para funcionários não isentos
Um dia de folga remunerado no aniversário do funcionário
Recesso remunerado de fim de ano
Quatro dias pessoais remunerados de bem-estar
Dezesseis dias de férias remuneradas por ano civil completo para funcionários não isentos
Tempo de férias flexível para funcionários isentos elegíveis
Oitenta horas de licença médica concedidas na contratação e em cada 1º de janeiro subsequente
Até oitenta horas de licença médica não utilizadas transferidas para o período seguinte
Tempo adicional remunerado para questões familiares críticas ou emergenciais
Opcionalmente, dez dias de voluntariado remunerados por ano civil completo
Remuneração variável baseada em desempenho para funcionários em planos de vendas
Remuneração variável sem limite após o desempenho superar 100% da meta
As oportunidades de crescimento e desenvolvimento são descritas como ilimitadas

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Descrição

Requisitos

Benefícios

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