A Cisco hálózatokra, biztonságra és digitális infrastruktúrára összpontosító vállalati technológiai vállalat. Termékportfóliójába útválasztók, kapcsolók, optikai adó-vevők, programozható szilíciummegoldások, peremhálózati számítástechnikai platformok, Webex együttműködési eszközök, megfigyelhetőségi termékek, mesterséges intelligenciával támogatott szoftverek és felhőalapú, felügyelt szolgáltatások tartoznak. A Cisco technológiákkal, professzionális szolgáltatásokkal, képzéssel és folyamatos támogatással segíti a vállalatokat, szolgáltatókat és kormányzati szervezeteket a nagyméretű hálózatok és adatközpontok tervezésében, üzemeltetésében és biztonságának fenntartásában.
Vezető belső értékesítési menedzser, Splunk szövetségi BDR-csapat
Vezesse a Splunk-megoldásokat támogató Cisco szövetségi BDR-csapatát a képviselők fejlesztésével, minősített értékesítési tölcsér kialakításával, előrejelzések kezelésével és az értékesítési átadások koordinálásával. Ez egy teljes munkaidős, távoli munkakör Virginiában.
Egyesült Államok
Virginia178 100 $ – 229 500 $ / év
TávoliTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolBelső értékesítésÉrtékesítésLeírás
- Vezesse, mentorálja és fejlessze a szövetségi civil, valamint a védelmi és hírszerzési BDR-csapatot
- Minősített értékesítési tölcsért építsen bejövő érdeklődők és kimenő ügyfélkeresés révén
- Figyelje a képviselők hívásait, és célzott visszajelzést adjon a feltárásról és a minősítésről
- Működjön együtt a marketinggel az eseményregisztrációs kampányok és digitális események terén
- Kövesse nyomon a heti értékesítési tölcsér- és aktivitási teljesítményt
- Tartsa pontosan az előrejelzéseket és a CRM-nyilvántartásokat
- A csapat prioritásainak finomításához használja a teljesítményadatokat
- Koordináljon magas színvonalú átadásokat az ügyfélkezelő csapatokkal és a szakértő értékesítőkkel
- Toborozza, vegye fel és tartsa meg a csapat tehetségeit
- Erősítse a fejlődés és az elszámoltathatóság kultúráját
- Mutassa be a csapat teljesítményéről szóló frissítéseket a felső vezetésnek
- Javasoljon fejlesztéseket a BDR-folyamatban
- Teljesítse a tölcsérépítési és az érdeklődőtől minősített lehetőségig vezető konverziós célokat
- Támogassa a képviselők mérhető fejlődését a betanulási idő, a készségfejlődés és a megtartás terén
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma és legalább négy év releváns tapasztalat
- Legalább két év teljes ciklusú értékesítési tapasztalat
- Legalább egy év embervezetési vagy csapatvezetési tapasztalat
- SaaS-iparági tapasztalat előnyt jelent
- Előnyt jelent a belépő szintű értékesítési csapat, például BDR- vagy SDR-csapat vezetésében szerzett tapasztalat
Juttatások
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítás
- 401(k) program Cisco-munkáltatói hozzájárulással
- Fizetett szülői szabadság
- Rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet
- Alap életbiztosítás
- Lehetséges jogosultság Cisco korlátozott részvényegységeire
- Tíz fizetett ünnep teljes naptári évenként
- Egy szabadon választható ünnepnap a nem mentesített munkavállalók számára
- Egy fizetett szabadnap a munkavállaló születésnapjára
- Fizetett év végi ünnepi leállás
- Négy fizetett személyes jólléti nap
- Tizenhat fizetett szabadságnap teljes naptári évenként a nem mentesített munkavállalók számára
- Rugalmas szabadság az arra jogosult mentesített munkavállalók számára
- Nyolcvan óra betegszabadság a belépéskor, majd ezt követően minden január 1-jén
- Legfeljebb nyolcvan fel nem használt betegszabadságóra átvitele
- További fizetett távollét kritikus vagy sürgős családi ügyek esetén
- Választható tíz fizetett önkéntes nap teljes naptári évenként
- Teljesítményalapú ösztönző juttatás értékesítési tervben részt vevő munkavállalók számára
- Korlátlan ösztönző juttatás, ha a teljesítmény meghaladja a 100%-os célértéket
- A fejlődési és építési lehetőségeket korlátlanként írják le