Ang Cisco ay isang kompanya ng teknolohiya para sa mga negosyo na nakatuon sa networking, seguridad, at digital infrastructure. Kabilang sa portfolio nito ang mga router, switch, optical transceiver, programmable silicon, edge computing platform, mga tool sa pakikipagtulungan ng Webex, mga produkto para sa observability, software na may AI, at mga serbisyong pinamamahalaan sa cloud. Naghahatid ang Cisco ng mga solusyon sa mga negosyo, service provider, at pamahalaan, at sinusuportahan ang pagdidisenyo, pagpapatakbo, at pagprotekta ng malalaking network at data center sa pamamagitan ng teknolohiya, propesyonal na serbisyo, pagsasanay, at patuloy na suporta.
Pangunahing Tagapamahala ng Panloob na Benta, Federal BDR Team ng Splunk
Pangungunahan ang Federal BDR team ng Cisco na sumusuporta sa mga solusyon ng Splunk sa pamamagitan ng pagpapaunlad ng mga kinatawan, pagbuo ng de-kalidad na pipeline, pamamahala ng mga forecast, at pagsasaayos ng mga handoff sa benta. Full-time at remote ang trabahong ito at nakabase sa Virginia.
Estados Unidos
Virginia$178,100 – $229,500 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesPagbebentaPanloob na pagbebentaPaglalarawan
- Pangasiwaan, sanayin, at paunlarin ang Federal Civilian at DoD/Intel BDR team
- Bumuo ng de-kalidad na pipeline sa pamamagitan ng inbound leads at outbound prospecting
- Mamasdan ang mga tawag ng kinatawan at magbigay ng nakatuong feedback tungkol sa discovery at qualification
- Makipagtulungan sa Marketing sa mga kampanya para sa pagpaparehistro sa mga event at digital event
- Subaybayan lingguhang pipeline at performance ng aktibidad
- Panatilihing tumpak ang mga forecast at tala sa CRM
- Gamitin ang performance data upang ayusin ang mga prayoridad ng team
- Isaayos ang de-kalidad na handoff kasama ang account team at mga specialist seller
- Mag-recruit, mag-hire, at magpanatili ng talento sa team
- Paunlarin ang kulturang nakatuon sa paglago at pananagutan
- Maglahad ng mga update sa performance ng team sa senior leadership
- Magmungkahi ng mga pagpapahusay sa proseso ng BDR
- Tuparin ang mga target sa pagbuo ng pipeline at conversion ng lead tungo sa kwalipikadong oportunidad
- Suportahan ang nasusukat na pag-unlad ng mga kinatawan sa ramp time, pag-unlad ng kasanayan, at retention
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree at hindi bababa sa apat na taong kaugnay na karanasan
- Hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa full-cycle sales
- Hindi bababa sa isang taong karanasan sa pamamahala ng mga tao o pamumuno ng team
- Mas mainam ang karanasan sa industriya ng SaaS
- Mas mainam ang karanasan sa pamamahala ng entry-level sales team, gaya ng BDR o SDR team
Mga Benepisyo
- Medical, dental, at vision insurance
- 401(k) plan na may katumbas na kontribusyon mula sa Cisco
- Bayad na parental leave
- Saklaw para sa panandalian at pangmatagalang disability
- Basic life insurance
- Posibleng maging kwalipikado sa Cisco restricted stock unit grants
- Sampung bayad na holiday bawat buong taon ng kalendaryo
- Isang floating holiday para sa mga non-exempt na empleyado
- Isang bayad na araw para sa kaarawan ng empleyado
- Bayad na year-end holiday shutdown
- Apat na bayad na personal wellness day
- Labing-anim na bayad na araw ng bakasyon bawat buong taon ng kalendaryo para sa mga non-exempt na empleyado
- Flexible na vacation time off para sa mga kwalipikadong exempt na empleyado
- Walongnapung oras na sick time sa pagpasok sa trabaho at tuwing Enero 1 pagkatapos nito
- Hanggang walongnapung hindi nagamit na oras ng sick time na maaaring dalhin sa susunod na panahon
- Karagdagang bayad na oras na hindi nagtatrabaho para sa kritikal o emergency na usaping pampamilya
- Opsyonal na sampung bayad na araw ng pagbo-volunteer bawat buong taon ng kalendaryo
- Performance-based incentive pay para sa mga empleyadong nasa sales plan
- Walang limitasyong incentive compensation kapag lumampas sa 100% attainment ang performance
- Ang mga oportunidad para sa paglago at pagbuo ay inilalarawang walang hangganan