Nirvana Insurance

51 – 200 Empleados

Nirvana Insurance desarrolla tecnología para seguros comerciales y gestión de riesgos. Su plataforma aplica modelos predictivos a datos del IoT en tiempo real, automatiza la cotización y la suscripción de pólizas, y ofrece análisis basados en datos para ayudar a las empresas a gestionar riesgos y prevenir accidentes. La empresa opera en el sector de los seguros comerciales y se centra en modernizar procesos aseguradores consolidados mediante la tecnología.

Empleos de la empresa

Líder sénior del programa de suscripción de seguros comerciales

Lidera la estrategia y el crecimiento rentable de programas de seguros comerciales en la plataforma nativa de IA de Nirvana. Supervisa la suscripción, la distribución, las relaciones de capacidad y los equipos a medida que crecen los programas.

hace 1 día

Estados Unidos

137.000 $ – 196.000 $ / año

Remoto Tiempo completo Senior Idioma Obligatorio: inglés Suscriptor de seguros

Descripción

Define la estrategia del programa, el apetito de riesgo, las pautas de suscripción y el ritmo operativo junto con la alta dirección.
Evalúa y determina el precio de los riesgos como suscriptor principal de la línea.
Gestiona nuevas pólizas y renovaciones.
Desarrolla redes de distribución mayorista y minorista, y establece objetivos de producción.
Lidera las relaciones con las corredurías y representa el programa en el mercado.
Colabora con la alta dirección y los equipos de ingeniería, producto y ciencia de datos para definir la plataforma, los flujos de trabajo de suscripción y los procedimientos operativos.
Gestiona las relaciones con reaseguradoras y socios de capacidad.
Supervisa el rendimiento de la cartera, los informes y las renovaciones.
Forma y dirige equipos de suscripción, distribución y operaciones a medida que crece el programa.
Gestiona las pérdidas y ganancias, los ingresos y la rentabilidad del programa.

Requisitos

Al menos 10 años de experiencia en suscripción en una línea especializada o comercial.
Amplia experiencia en un nicho definido.
Historial de gestión rentable de una cartera grande a escala, idealmente con primas de 50 millones de dólares o más.
Una tesis clara del programa que defina el nicho objetivo, la rentabilidad, los plazos y la ventaja de datos o tecnología.
Disciplina de suscripción demostrada.
Experiencia en la elaboración de pautas de suscripción y definición del apetito de riesgo.
Experiencia en crear y gestionar relaciones con corredores que generen producción.
Comodidad en el uso de IA y tecnología para mejorar la suscripción y ampliar las operaciones.
Mentalidad emprendedora y comodidad ante la ambigüedad.
Se valorará la experiencia en el lanzamiento de un programa de seguros o un nuevo segmento.
Se valorará la experiencia de trabajo directo con reaseguradoras o socios de capacidad.
Se valorará la experiencia dirigiendo un equipo de suscripción.

Beneficios

Participación accionaria.
Seguro médico, dental y oftalmológico.
Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa.
Tiempo libre remunerado ilimitado.
Entorno favorable al trabajo desde casa.
Planes de salud totalmente pagados por la empresa.
Aportación equivalente de la empresa al 401(k) de hasta el 4 %.
Tiempo libre remunerado.
Permiso parental.
Reembolso de gastos de bienestar.
Ayuda económica para trabajar desde casa.
Entorno laboral inclusivo y diverso.