Nirvana Insurance
Nirvana Insurance
51 – 200 Karyawan
Asuransi
Nirvana Insurance mengembangkan teknologi untuk asuransi komersial dan manajemen risiko. Platformnya menerapkan model prediktif pada data IoT waktu nyata, mengotomatiskan proses pemberian penawaran dan penjaminan, serta menyediakan wawasan berbasis data untuk membantu bisnis mengelola risiko dan mencegah kecelakaan. Perusahaan ini bergerak di sektor asuransi komersial dan berfokus pada modernisasi proses asuransi yang sudah mapan melalui teknologi.

Pemimpin Program Penjaminan Asuransi Komersial Senior

Pimpin strategi dan pertumbuhan menguntungkan program asuransi komersial di platform Nirvana berbasis AI. Awasi penjaminan, distribusi, hubungan kapasitas, dan tim seiring berkembangnya program.

Deskripsi

  • Tetapkan strategi program, toleransi risiko, pedoman penjaminan, dan ritme operasional bersama para pemimpin senior.
  • Evaluasi dan tetapkan harga risiko sebagai penjamin lini utama.
  • Kelola bisnis baru dan perpanjangan polis.
  • Kembangkan jaringan distribusi grosir dan ritel, serta tetapkan sasaran produksi.
  • Pimpin hubungan dengan broker dan wakili program di pasar.
  • Bermitra dengan pemimpin senior serta tim rekayasa, produk, dan ilmu data untuk membentuk platform, alur kerja penjaminan, dan prosedur operasional.
  • Kelola hubungan dengan reasuradur dan mitra penyedia kapasitas.
  • Awasi kinerja portofolio, pelaporan, dan perpanjangan polis.
  • Bangun dan pimpin tim penjaminan, distribusi, dan operasional seiring pertumbuhan program.
  • Kelola P&L, pendapatan, dan profitabilitas program.

Persyaratan

  • Minimal 10 tahun pengalaman dalam penjaminan di lini khusus atau komersial.
  • Keahlian mendalam dalam bidang khusus yang telah ditentukan.
  • Rekam jejak mengelola portofolio besar secara menguntungkan dalam skala besar, idealnya dengan premi sebesar $50 juta atau lebih.
  • Tesis program yang jelas, yang menetapkan bidang sasaran, profitabilitas, waktu, serta keunggulan data atau teknologi.
  • Disiplin penjaminan yang terbukti.
  • Pengalaman menyusun pedoman penjaminan dan toleransi risiko.
  • Pengalaman membangun dan mengelola hubungan dengan broker yang menghasilkan produksi.
  • Nyaman menggunakan AI dan teknologi untuk meningkatkan penjaminan dan memperluas operasi.
  • Pola pikir kewirausahaan dan nyaman menghadapi situasi yang tidak pasti.
  • Diutamakan: pengalaman meluncurkan program asuransi atau segmen baru.
  • Diutamakan: pengalaman bekerja langsung dengan reasuradur atau mitra penyedia kapasitas.
  • Diutamakan: pengalaman memimpin tim penjaminan.

Tunjangan

  • Ekuitas.
  • Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan.
  • Program 401(k) dengan kontribusi pendamping dari perusahaan.
  • Cuti berbayar tanpa batas tetap.
  • Lingkungan kerja yang mendukung bekerja dari rumah.
  • Paket layanan kesehatan yang sepenuhnya dibayar oleh pemberi kerja.
  • Kontribusi pendamping 401(k) hingga 4%.
  • Cuti berbayar.
  • Cuti orang tua.
  • Tunjangan kebugaran.
  • Tunjangan kerja dari rumah.
  • Tempat kerja yang inklusif dan beragam.