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Henry Schein
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Sponsor für H1B-VisumFertigungGesundheitswesenLebensmittel und Getränke
Henry Schein ist ein global tätiges Gesundheitsunternehmen, das medizinische und zahnmedizinische Leistungserbringer mit Produkten und Dienstleistungen für moderne Praxisabläufe unterstützt. Das Angebot umfasst Praxismanagementsoftware, Großgeräte und Technologiedienstleistungen und verbindet Fachwissen im Gesundheitswesen mit operativen und digitalen Lösungen. Henry Schein wurde 1932 gegründet und wächst durch Innovation und strategische Expansion in seinen globalen Geschäftsbereichen weiter – mit dem Ziel, die Gesundheit zu verbessern und den Zugang zur Versorgung zu erweitern.
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Senior Manager, Preistransformation – Henry Schein Remote

Leiten Sie die unternehmensweite Preistransformation und die Implementierung einer modernen Preisplattform bei Henry Schein. Steuern Sie Integrationen, Governance, Akzeptanz und Wertrealisierung über Geschäfts- und Technologieteams hinweg.

USVereinigte Staaten
131.056 $ – 180.203 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischPreisanalyst
ERPETLSQL

Beschreibung

  • Leiten Sie die Implementierung der modernen Preisplattform und die unternehmensweite Preistransformation bei Henry Schein.
  • Überführen Sie die unternehmensweite Preisstrategie und Roadmap in Umsetzungspläne, Architekturentscheidungen, Anforderungen und messbare Ergebnisse.
  • Steuern Sie die Konfiguration von Preisregeln, Workflows und Systemlogik durch den Systemintegrator.
  • Verantworten Sie Stammdaten, Lösungsarchitektur, Datenqualität, Datenherkunft, Kontrollen und Abstimmung.
  • Definieren Sie Integrationsanforderungen für MPP, Vistex Chargebacks, Vistex Rebates, Databricks, ERP, CRM, E-Commerce- und Berichtssysteme.
  • Verantworten Sie Backlog-Management, Priorisierung von Erweiterungen, Release-Planung und kontinuierliche Verbesserung.
  • Steuern Sie die Gestaltung künftiger Prozesse und Betriebsmodelle, Governance, Veränderungsmanagement, Schulungen, Tests, Bereitschaft, Akzeptanz und Wertrealisierung.
  • Koordinieren Sie Anforderungen, User Stories, Abnahmekriterien, Datenmigration, Validierung, Tests, Umstellung, Release-Bereitschaft, Hypercare und den Übergang in den laufenden Support.
  • Schaffen Sie unternehmensweite Transparenz über Meilensteine, Abhängigkeiten, Entscheidungen, Risiken, Bereitschaft, Akzeptanz und Ergebnisse.
  • Überwachen Sie die Leistung von Systemintegrator und Anbietern sowie Liefergegenstände, Personalausstattung, Budget, Umfang und Qualität.
  • Leiten Sie funktionsübergreifende Designforen und Governance-Entscheidungen.
  • Etablieren und überwachen Sie KPIs für Umsetzung, Akzeptanz, Service, Datenqualität und finanziellen Wert einschließlich ROI.
  • Entwickeln Sie wiederverwendbare Fähigkeiten, Dokumentation, Standards und Talente für die Preistransformation und coachen Sie Teammitglieder.
  • Verwalten Sie die Roadmap für Erweiterungen nach dem Launch und den Rhythmus der kontinuierlichen Verbesserung.

Anforderungen

  • Mindestens 8 Jahre zunehmend verantwortungsvolle Erfahrung in den Bereichen Preisgestaltung, kommerzielle Transformation, Produktmanagement, Technologieimplementierung, Daten und Analysen oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, Programmen oder Teams.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Leitung unternehmensweiter Transformationen und komplexer technologiegestützter Geschäftsprogramme.
  • Fundierte Kenntnisse von B2B-Preis- und Geschäftsprozessen, einschließlich Preisfestlegung, Segmentierung, Vereinbarungen, Rabatten, Chargebacks, Genehmigungen und Preisausführung.
  • Erfahrung darin, Geschäftsstrategien und Prozessanforderungen in Daten- und Lösungsarchitekturen zu überführen.
  • Erfahrung mit Unternehmensintegrationen, APIs, ETL oder ELT, Data Lakes oder Lakehouses, Analyseplattformen, SQL, Jira und Confluence.
  • Erfahrung in der Steuerung von Systemintegratoren oder Implementierungspartnern bei groß angelegten Implementierungen von Unternehmensplattformen.
  • Ausgeprägte Produktmanagement-Fähigkeiten in den Bereichen Roadmap-Erstellung, Backlog-Priorisierung, User Stories, Release-Planung und agile Umsetzung.
  • Erfahrung in der Steuerung des vollständigen Implementierungslebenszyklus – von Anforderungen und Konfiguration über Datenmigration, Tests, Umstellung und Hypercare bis hin zu Betriebssupport.
  • Nachgewiesene Fähigkeiten im Veränderungsmanagement und in der Erwachsenenbildung.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Management von Governance, Risiken, Problemen, Abhängigkeiten, Anbietern, Budgets und Umfang.
  • Ausgeprägtes analytisches und finanzielles Urteilsvermögen.
  • Hervorragende Fähigkeiten in der Kommunikation mit Führungskräften, Moderation und Einflussnahme.
  • Ein Bachelorabschluss ist als wünschenswert aufgeführt; ein Masterabschluss und Zertifizierungen sind zusätzliche Vorteile.
  • Eine vollständige Impfung gegen COVID-19 gemäß geltendem einzelstaatlichem oder lokalem Recht ist erforderlich, vorbehaltlich zulässiger Ausnahmen.

Zusatzleistungen

  • Anspruch auf einen Bonus.
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Großzügiger bezahlter Urlaub.
  • Bezahlter Elternurlaub.
  • Leistungen zum Einkommensschutz.
  • Programm zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Flexible Ausgabenkonten.
  • Weiterbildungsleistungen.
  • Weltweites Stipendienprogramm.
  • Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement.

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