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Henry Schein
Henry Schein
Sponsor per visto H1BAlimenti e bevandeAssistenza sanitariaIndustria manifatturiera
Henry Schein è un’azienda globale del settore sanitario che offre a professionisti medici e odontoiatrici prodotti e servizi progettati per supportare la gestione degli studi moderni. La sua offerta comprende software per la gestione degli studi, apparecchiature di grandi dimensioni e servizi tecnologici, combinando competenze nel settore sanitario con soluzioni operative e digitali. Fondata nel 1932, Henry Schein continua a crescere attraverso l’innovazione e l’espansione strategica delle proprie attività globali, con l’obiettivo di migliorare la salute e ampliare l’accesso alle cure.
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Offerte dell’azienda

Senior Manager della Trasformazione dei Prezzi - Henry Schein da Remoto

Guida la trasformazione aziendale dei prezzi di Henry Schein e l’implementazione di una moderna piattaforma di pricing. Promuovi integrazioni, governance, adozione e realizzazione del valore tra i team aziendali e tecnologici.

USStati Uniti
131.056 $ – 180.203 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseAnalista dei prezzi
ERPETLSQL

Descrizione

  • Guidare l’implementazione della moderna piattaforma di pricing di Henry Schein e la trasformazione aziendale dei prezzi.
  • Trasformare la strategia e la roadmap aziendale dei prezzi in piani di delivery, decisioni architetturali, requisiti e risultati misurabili.
  • Dirigere la configurazione di regole di prezzo, flussi di lavoro e logica di sistema da parte dell’integratore di sistemi.
  • Governare i dati master, l’architettura delle soluzioni, la qualità e la provenienza dei dati, i controlli e la riconciliazione.
  • Definire i requisiti di integrazione che comprendono MPP, Vistex Chargebacks, Vistex Rebates, Databricks, ERP, CRM, e-commerce e sistemi di reporting.
  • Essere responsabile della gestione del backlog, della definizione delle priorità per i miglioramenti, della pianificazione delle release e del miglioramento continuo.
  • Guidare la progettazione dei processi e del modello operativo futuro, la governance, la gestione del cambiamento, la formazione, i test, la readiness, l’adozione e la realizzazione del valore.
  • Coordinare requisiti, user story, criteri di accettazione, migrazione dei dati, validazione, test, cutover, readiness delle release, supporto intensivo post-lancio e transizione al supporto continuativo.
  • Fornire visibilità a livello aziendale su milestone, dipendenze, decisioni, rischi, readiness, adozione e risultati.
  • Supervisionare le prestazioni dell’integratore di sistemi e dei fornitori, i deliverable, il personale, il budget, l’ambito e la qualità.
  • Guidare forum di progettazione interfunzionali e decisioni di governance.
  • Definire e monitorare KPI relativi a delivery, adozione, servizio, qualità dei dati e valore finanziario, incluso il ROI.
  • Sviluppare capacità, documentazione, standard e talenti riutilizzabili per la trasformazione dei prezzi, facendo da coach ai membri del team.
  • Gestire la roadmap dei miglioramenti post-lancio e il ritmo del miglioramento continuo.

Requisiti

  • Almeno 8 anni di esperienza con responsabilità crescenti nel pricing, nella trasformazione commerciale, nella gestione dei prodotti, nell’implementazione tecnologica, nei dati e nell’analisi o in un settore correlato.
  • Almeno 3 anni di esperienza nella leadership di persone, nella leadership di programmi o nella gestione.
  • Ampia esperienza nella guida di trasformazioni aziendali e programmi complessi abilitati dalla tecnologia.
  • Conoscenza pratica dei prezzi B2B e dei processi commerciali, inclusi definizione dei prezzi, segmentazione, accordi, rebate, chargeback, approvazioni ed esecuzione dei prezzi.
  • Esperienza nella trasformazione della strategia aziendale e dei requisiti di processo in architetture di dati e soluzioni.
  • Esperienza con integrazioni aziendali, API, ETL o ELT, data lake o lakehouse, piattaforme di analisi, SQL, Jira e Confluence.
  • Esperienza nella direzione di integratori di sistemi o partner di implementazione in implementazioni di piattaforme aziendali su larga scala.
  • Solide competenze di product management, tra cui creazione della roadmap, definizione delle priorità del backlog, user story, pianificazione delle release e delivery Agile.
  • Esperienza nella gestione dell’intero ciclo di vita dell’implementazione, dai requisiti e dalla configurazione fino alla migrazione dei dati, ai test, al cutover, al supporto intensivo post-lancio e al supporto operativo.
  • Comprovata capacità nella gestione del cambiamento e nella formazione degli adulti.
  • Solide competenze nella governance e nella gestione di rischi, problemi, dipendenze, fornitori, budget e ambito.
  • Solide capacità analitiche e giudizio finanziario.
  • Eccellenti capacità di comunicazione con i dirigenti, facilitazione e influenza.
  • È indicata una laurea triennale o magistrale come titolo preferenziale; una laurea magistrale e le certificazioni costituiscono ulteriori vantaggi.
  • Deve essere completamente vaccinato contro il COVID-19 in conformità alle leggi statali o locali applicabili, fatte salve le sistemazioni consentite.

Benefit

  • Idoneità a un bonus.
  • Copertura assicurativa medica, odontoiatrica e oculistica.
  • Piano 401(k) con contribuzione integrativa dell’azienda.
  • Ampio periodo di ferie e permessi retribuiti.
  • Congedo parentale retribuito.
  • Prestazioni di protezione del reddito.
  • Programma di assistenza per l’equilibrio tra vita professionale e privata.
  • Conti di spesa flessibili.
  • Benefici per l’istruzione.
  • Programma mondiale di borse di studio.
  • Opportunità di volontariato.

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