Henry Schein
Henry Schein
Henry Schein je globalno zdravstveno podjetje, ki zdravstvenim in zobozdravstvenim izvajalcem zagotavlja izdelke in storitve za podporo sodobnemu delovanju zdravstvenih praks. Njegova ponudba vključuje programsko opremo za upravljanje praks, veliko opremo in tehnološke storitve ter združuje strokovno znanje na področju zdravstva z operativnimi in digitalnimi rešitvami. Podjetje Henry Schein, ustanovljeno leta 1932, še naprej raste z inovacijami in strateškim širjenjem svojih globalnih dejavnosti, pri čemer se osredotoča na izboljšanje zdravja in širjenje dostopa do zdravstvene oskrbe.

Višji vodja preoblikovanja določanja cen – Henry Schein, delo na daljavo

Vodite poslovno preoblikovanje določanja cen pri podjetju Henry Schein in uvedbo sodobne platforme za določanje cen. Usmerjajte integracije, upravljanje, sprejetje in uresničevanje vrednosti med poslovnimi in tehnološkimi ekipami.

Opis

  • Vodite uvedbo sodobne platforme za določanje cen pri podjetju Henry Schein in poslovno preoblikovanje določanja cen.
  • Poslovno strategijo in časovnico določanja cen pretvorite v izvedbene načrte, arhitekturne odločitve, zahteve in merljive rezultate.
  • Usmerjajte konfiguracijo pravil določanja cen, delovnih tokov in sistemske logike, ki jo izvaja sistemski integrator.
  • Upravljajte matične podatke, arhitekturo rešitve, kakovost podatkov, izvor podatkov, kontrole in usklajevanje.
  • Vzpostavite integracijske zahteve za MPP, Vistex Chargebacks, Vistex Rebates, Databricks, ERP, CRM, e-trgovino in sisteme za poročanje.
  • Prevzemite odgovornost za upravljanje backloga, določanje prednostnih nalog izboljšav, načrtovanje izdaj in nenehne izboljšave.
  • Usmerjajte zasnovo prihodnjih procesov in operativnega modela, upravljanje, upravljanje sprememb, usposabljanje, testiranje, pripravljenost, sprejetje in uresničevanje vrednosti.
  • Usklajujte zahteve, uporabniške zgodbe, merila sprejemljivosti, migracijo podatkov, preverjanje, testiranje, prehod v produkcijo, pripravljenost na izdajo, hiperpomoč in prehod na stalno podporo.
  • Zagotavljajte preglednost na ravni podjetja glede mejnikov, odvisnosti, odločitev, tveganj, pripravljenosti, sprejetja in rezultatov.
  • Nadzirajte uspešnost sistemskega integratorja in dobaviteljev, rezultate, kadrovsko zasedbo, proračun, obseg in kakovost.
  • Vodite medfunkcijske oblikovalske forume in odločitve o upravljanju.
  • Vzpostavite in spremljajte ključne kazalnike uspešnosti izvedbe, sprejetja, storitev, kakovosti podatkov in finančne vrednosti, vključno z donosnostjo naložbe.
  • Razvijajte ponovno uporabne zmogljivosti, dokumentacijo, standarde in talente za preoblikovanje določanja cen ter mentorirajte člane ekipe.
  • Upravljajte časovnico izboljšav po uvedbi in ritem nenehnih izboljšav.

Zahteve

  • Vsaj 8 let izkušenj z naraščajočo odgovornostjo na področju določanja cen, komercialnega preoblikovanja, vodenja izdelkov, tehnološkega uvajanja, podatkov in analitike ali sorodnem področju.
  • Vsaj 3 leta izkušenj z vodenjem ljudi, programov ali upravljanjem.
  • Obsežne izkušnje z vodenjem poslovnega preoblikovanja in zapletenih poslovnih programov, podprtih s tehnologijo.
  • Delovno znanje B2B določanja cen in komercialnih procesov, vključno z določanjem cen, segmentacijo, sporazumi, rabati, chargebacki, odobritvami in izvedbo cen.
  • Izkušnje s pretvarjanjem poslovne strategije in procesnih zahtev v podatkovno in rešitevno arhitekturo.
  • Izkušnje s poslovnimi integracijami, API-ji, ETL ali ELT, podatkovnimi jezeri ali lakehouse okolji, analitičnimi platformami, SQL, Jiro in Confluenceom.
  • Izkušnje z vodenjem sistemskih integratorjev ali izvedbenih partnerjev pri obsežnih uvedbah poslovnih platform.
  • Močne veščine vodenja izdelkov, vključno z izdelavo časovnice, določanjem prednostnih nalog backloga, uporabniškimi zgodbami, načrtovanjem izdaj in agilno izvedbo.
  • Izkušnje z upravljanjem celotnega življenjskega cikla uvedbe, od zahtev in konfiguracije prek migracije podatkov, testiranja, prehoda v produkcijo, hiperpomoči in operativne podpore.
  • Dokazana sposobnost upravljanja sprememb in izobraževanja odraslih.
  • Močne veščine upravljanja, obvladovanja tveganj, težav, odvisnosti, dobaviteljev, proračuna in obsega.
  • Močna analitična in finančna presoja.
  • Odlične sposobnosti komuniciranja z vodstvom, vodenja in vplivanja.
  • Dodiplomska izobrazba je navedena kot zaželena; magistrska izobrazba in certifikati so dodatna prednost.
  • Zahtevano je popolno cepljenje proti bolezni COVID-19 v skladu z veljavno državno ali lokalno zakonodajo, ob upoštevanju dovoljenih prilagoditev.

Ugodnosti

  • Možnost pridobitve bonusa.
  • Zdravstveno, zobozdravstveno in vidno zavarovanje.
  • Načrt 401(k) z usklajenim prispevkom podjetja.
  • Velikodušen plačan dopust.
  • Plačan starševski dopust.
  • Ugodnosti za zaščito dohodka.
  • Program pomoči za ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem.
  • Prilagodljivi računi porabe.
  • Izobraževalne ugodnosti.
  • Svetovni štipendijski program.
  • Priložnosti za prostovoljstvo.