Henry Schein 是一家全球医疗保健公司，为医疗和牙科服务提供商提供支持现代化诊所运营的产品与服务。其业务涵盖诊所管理软件、大型设备和技术服务，将医疗保健专业知识与运营及数字化解决方案相结合。Henry Schein 成立于 1932 年，持续通过创新和战略性扩张拓展全球业务，致力于改善健康状况并扩大医疗服务的可及性。
高级经理，定价转型——Henry Schein 远程岗位
负责推动 Henry Schein 的企业级定价转型和现代定价平台实施。跨业务与技术团队推进集成、治理、采用和价值实现。
描述
- 负责推动 Henry Schein 现代定价平台的实施和企业级定价转型。
- 将企业定价战略与路线图转化为交付计划、架构决策、需求和可衡量成果。
- 指导系统集成商配置定价规则、工作流和系统逻辑。
- 负责主数据、解决方案架构、数据质量、数据血缘、控制和对账治理。
- 制定涵盖 MPP、Vistex Chargebacks、Vistex Rebates、Databricks、ERP、CRM、电子商务和报告系统的集成需求。
- 负责待办事项管理、增强功能排序、版本规划和持续改进。
- 指导未来流程和运营模式设计、治理、变革管理、培训、测试、上线准备、采用和价值实现。
- 协调需求、用户故事、验收标准、数据迁移、验证、测试、切换、版本上线准备、上线后支持和向持续支持的过渡。
- 提供企业级里程碑、依赖关系、决策、风险、准备度、采用情况和成果可见性。
- 监督系统集成商和供应商的绩效、交付物、人员配置、预算、范围和质量。
- 主持跨职能设计论坛并推动治理决策。
- 建立并监控交付、采用、服务、数据质量和财务价值 KPI，包括投资回报率。
- 在指导团队成员的同时，开发可复用的定价转型能力、文档、标准和人才。
- 管理上线后的增强功能路线图和持续改进节奏。
任职要求
- 至少 8 年定价、商业转型、产品管理、技术实施、数据与分析或相关领域的逐步晋升经验。
- 至少 3 年人员领导、项目领导或管理经验。
- 具备领导企业级转型和复杂技术赋能业务项目的丰富经验。
- 了解 B2B 定价和商业流程，包括价格设定、细分、协议、返利、费用回扣、审批和价格执行。
- 具备将业务战略和流程需求转化为数据与解决方案架构的经验。
- 具备企业集成、API、ETL 或 ELT、数据湖或湖仓、分析平台、SQL、Jira 和 Confluence 经验。
- 具备指导系统集成商或实施合作伙伴完成大型企业平台部署的经验。
- 具备出色的产品管理能力，涵盖路线图制定、待办事项排序、用户故事、版本规划和敏捷交付。
- 具备管理完整实施生命周期的经验，从需求和配置到数据迁移、测试、切换、上线后支持和运营支持。
- 展现出变革管理和成人学习能力。
- 具备治理、风险、问题、依赖关系、供应商、预算和范围管理方面的出色能力。
- 具备出色的分析和财务判断力。
- 具备出色的高管沟通、引导和影响能力。
- 职位信息列出的优先条件为学士学位；硕士学位和相关认证属于额外优势。
- 必须根据适用的州或地方性法律完成 COVID-19 全面疫苗接种，但依法允许的便利安排除外。
福利待遇
- 符合获得奖金的资格。
- 医疗、牙科和视力保险。
- 公司提供匹配缴款的 401(k) 计划。
- 慷慨的带薪休假。
- 带薪育儿假。
- 收入保障福利。
- 工作与生活援助计划。
- 灵活支出账户。
- 教育福利。
- 全球奖学金计划。
- 志愿服务机会。