Henry Schein er en global sundhedsvirksomhed, der betjener medicinske og dentale behandlere med produkter og tjenester, som er udviklet til at understøtte moderne praksisdrift. Sortimentet omfatter software til praksisadministration, større udstyr og teknologitjenester og kombinerer ekspertise inden for sundhedssektoren med operationelle og digitale løsninger. Henry Schein blev grundlagt i 1932 og fortsætter med at vokse gennem innovation og strategisk ekspansion på tværs af den globale virksomhed med fokus på at forbedre sundheden og udvide adgangen til behandling.
Seniorchef, prisomlægning – Henry Schein på afstand
Lede Henry Scheins overordnede prisomlægning og implementeringen af en moderne prisplatform. Drive integrationer, styring, ibrugtagning og værdiskabelse på tværs af forretnings- og teknologiteams.
Beskrivelse
- Lede implementeringen af Henry Scheins moderne prisplatform og overordnede prisomlægning.
- Omsætte strategien og køreplanen for virksomhedens prissætning til leveranceplaner, arkitekturbeslutninger, krav og målbare resultater.
- Lede systemintegratorens konfigurering af prisregler, arbejdsgange og systemlogik.
- Styre stamdata, løsningsarkitektur, datakvalitet, dataoprindelse, kontroller og afstemning.
- Fastlægge integrationskrav på tværs af MPP, Vistex Chargebacks, Vistex Rebates, Databricks, ERP, CRM, e-handel og rapporteringssystemer.
- Have ansvar for backlogstyring, prioritering af forbedringer, releaseplanlægning og løbende forbedringer.
- Vejlede udformningen af fremtidige processer og driftsmodeller, styring, forandringsledelse, oplæring, test, beredskab, ibrugtagning og værdiskabelse.
- Koordinere krav, brugerhistorier, acceptkriterier, datamigrering, validering, test, idriftsættelse, releaseberedskab, hypercare og overgang til løbende support.
- Skabe synlighed på virksomhedsniveau i milepæle, afhængigheder, beslutninger, risici, beredskab, ibrugtagning og resultater.
- Føre tilsyn med systemintegratorens og leverandørernes resultater, leverancer, bemanding, budget, omfang og kvalitet.
- Lede tværfunktionelle designfora og styringsbeslutninger.
- Fastlægge og følge KPI'er for leverance, ibrugtagning, service, datakvalitet og økonomisk værdi, herunder ROI.
- Udvikle genanvendelige kompetencer, dokumentation, standarder og talent inden for prisomlægning samt coache teammedlemmer.
- Administrere køreplanen for forbedringer efter lancering og kadencen for løbende forbedringer.
Krav
- Mindst 8 års gradvist mere ansvarsfuld erfaring inden for prissætning, kommerciel transformation, produktledelse, teknologiimplementering, data og analyse eller et beslægtet område.
- Mindst 3 års erfaring med personaleledelse, programledelse eller ledelse.
- Omfattende erfaring med at lede overordnede transformationsprogrammer og komplekse teknologibaserede forretningsprogrammer.
- Praktisk viden om B2B-prissætning og kommercielle processer, herunder prisfastsættelse, segmentering, aftaler, rabatter, chargebacks, godkendelser og priseksekvering.
- Erfaring med at omsætte forretningsstrategi og proceskrav til data- og løsningsarkitektur.
- Erfaring med virksomhedsintregrationer, API'er, ETL eller ELT, datasøer eller lakehouses, analyseplatforme, SQL, Jira og Confluence.
- Erfaring med at lede systemintegratorer eller implementeringspartnere ved storskalaimplementeringer af virksomhedsplatforme.
- Stærke produktledelseskompetencer inden for udarbejdelse af køreplaner, prioritering af backlogs, brugerhistorier, releaseplanlægning og agil levering.
- Erfaring med at styre hele implementeringslivscyklussen, fra krav og konfigurering til datamigrering, test, idriftsættelse, hypercare og operationel support.
- Dokumenteret kompetence inden for forandringsledelse og voksenlæring.
- Stærke kompetencer inden for styring samt håndtering af risici, problemstillinger, afhængigheder, leverandører, budget og omfang.
- Stærk analytisk og økonomisk dømmekraft.
- Fremragende evner inden for kommunikation med ledelsen, facilitering og påvirkning.
- En bachelorgrad er angivet som foretrukken; en kandidatgrad og certificeringer er yderligere fordele.
- Skal være fuldt vaccineret mod COVID-19 i henhold til gældende statslig eller lokal lovgivning med forbehold for tilladte tilpasninger.
Fordele
- Mulighed for bonus.
- Sundheds-, tand- og synsforsikring.
- 401(k)-ordning med arbejdsgivermatch.
- Generøs betalt frihed.
- Betalt forældreorlov.
- Indkomstsikringsordninger.
- Program til støtte for balance mellem arbejdsliv og privatliv.
- Fleksible udgiftskonti.
- Uddannelsesfordele.
- Verdensomspændende stipendieprogram.
- Muligheder for frivilligt arbejde.