Henry Scheinは、医療および歯科医療の提供者に向けて、現代的な診療所運営を支える製品とサービスを提供するグローバルヘルスケア企業です。診療所管理ソフトウェア、大型設備、テクノロジーサービスなど幅広い事業を展開し、ヘルスケアに関する専門知識と業務・デジタルソリューションを組み合わせています。1932年に設立されたHenry Scheinは、革新と戦略的な事業拡大を通じてグローバルな事業を成長させ続け、健康の向上と医療へのアクセス拡大に取り組んでいます。
シニアマネージャー、価格変革——Henry Schein リモート
Henry Schein の全社的な価格変革と最新価格プラットフォームの導入を主導します。事業部門と技術部門を横断して、統合、ガバナンス、定着、価値実現を推進します。
仕事内容
- Henry Schein の最新価格プラットフォーム導入と全社的な価格変革を主導する。
- 全社的な価格戦略とロードマップを、実行計画、アーキテクチャ上の意思決定、要件、測定可能な成果へと落とし込む。
- システムインテグレーターによる価格ルール、ワークフロー、システムロジックの設定を指揮する。
- マスターデータ、ソリューションアーキテクチャ、データ品質、リネージ、統制、照合を統括する。
- MPP、Vistex Chargebacks、Vistex Rebates、Databricks、ERP、CRM、eコマース、レポーティングシステムにまたがる統合要件を策定する。
- バックログ管理、機能強化の優先順位付け、リリース計画、継続的改善を担う。
- 将来のプロセスと業務モデルの設計、ガバナンス、変革管理、研修、テスト、準備、定着、価値実現を推進する。
- 要件、ユーザーストーリー、受け入れ基準、データ移行、検証、テスト、切り替え、リリース準備、ハイパーケア、継続的なサポートへの移行を調整する。
- マイルストーン、依存関係、意思決定、リスク、準備状況、定着度、成果を全社レベルで可視化する。
- システムインテグレーターとベンダーのパフォーマンス、成果物、人員配置、予算、スコープ、品質を監督する。
- 部門横断の設計フォーラムを主導し、ガバナンス上の意思決定を行う。
- ROIを含む、導入、定着、サービス、データ品質、財務価値に関するKPIを設定・監視する。
- チームメンバーをコーチングしながら、再利用可能な価格変革の能力、文書、標準、人材を育成する。
- ローンチ後の機能強化ロードマップと継続的改善のサイクルを管理する。
応募要件
- 価格設定、商業変革、プロダクトマネジメント、テクノロジー導入、データ・分析、または関連分野で、責任範囲を段階的に拡大してきた8年以上の経験。
- 人材リーダーシップ、プログラムリーダーシップ、またはマネジメントの3年以上の経験。
- 全社的な変革と、複雑なテクノロジーを活用した業務プログラムを主導した豊富な経験。
- 価格設定、セグメンテーション、契約、リベート、チャージバック、承認、価格実行を含むB2B価格設定および商業プロセスの実務知識。
- 事業戦略と業務プロセスの要件をデータおよびソリューションアーキテクチャへ変換した経験。
- 企業統合、API、ETLまたはELT、データレイクまたはレイクハウス、分析プラットフォーム、SQL、Jira、Confluenceの経験。
- 大規模な企業向けプラットフォーム導入で、システムインテグレーターまたは導入パートナーを指揮した経験。
- ロードマップ作成、バックログの優先順位付け、ユーザーストーリー、リリース計画、アジャイル開発を含む、優れたプロダクトマネジメントスキル。
- 要件と設定から、データ移行、テスト、切り替え、ハイパーケア、運用サポートまで、導入ライフサイクル全体を管理した経験。
- 変革管理および成人学習の能力を実証できること。
- ガバナンス、リスク、課題、依存関係、ベンダー、予算、スコープ管理に関する優れたスキル。
- 優れた分析力と財務判断力。
- 経営層とのコミュニケーション、ファシリテーション、影響力に優れていること。
- 学士号が望ましい条件として記載されている。修士号および資格は追加の利点となる。
- 適用される州法または現地法に基づき、認められる配慮を条件として、COVID-19のワクチンを完全接種していること。
福利厚生
- ボーナスの対象となる資格。
- 医療、歯科、眼科保険。
- 会社のマッチング拠出付き401(k)制度。
- 充実した有給休暇。
- 有給育児休暇。
- 所得保障給付。
- 仕事と生活の支援プログラム。
- フレキシブル支出口座。
- 教育給付。
- 世界規模の奨学金プログラム。
- ボランティア活動の機会。