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uQ
1 – 10 Dipendenti
B2BMarketing
uQ opera nel settore dei servizi pubblicitari e utilizza tecnologia e dati per aiutare le aziende a migliorare la visibilità del marchio e raggiungere un pubblico pertinente. La sua attività si concentra sull’ottimizzazione delle campagne pubblicitarie e sulla misurazione dei risultati. Il profilo aziendale disponibile include B2B e marketing tra i settori e indica un team composto da 1 a 10 persone.

Responsabile della gestione delle risorse e delle collezioni fisiche

Coordina i servizi di prestito, fornitura di documenti e collezioni fisiche della biblioteca UQ, supervisionando quattro team specialistici. Promuove il miglioramento dei servizi in tutta l’università.

Descrizione

  • Coordina quattro team specialistici, con 16 persone nei servizi di prestito, iscrizione, fornitura di documenti e collezioni fisiche.
  • Guida, gestisce e affianca il team Risorse e Collezioni fisiche, fornendo riscontri e leadership.
  • Supervisiona lo sviluppo, l’attuazione, il monitoraggio e la rendicontazione delle politiche e procedure relative a prestito, iscrizione e fornitura di documenti.
  • Gestisce le collezioni fisiche della biblioteca, compreso il magazzino, e i servizi di fornitura delle informazioni.
  • Supervisiona la piattaforma per la fornitura di documenti e i servizi bibliotecari, inclusi configurazione e sviluppo per l’evasione delle richieste, la gestione degli utenti e la fornitura di documenti.
  • Risolve problemi complessi di configurazione e integrazione dei sistemi.
  • Coordina le attività con i fornitori di sistemi e servizi, gestendo richieste di assistenza e miglioramento.
  • Contribuisce alla pianificazione strategica e allo sviluppo delle politiche dell’Università del Queensland.
  • Sviluppa e gestisce rapporti con gli utenti della biblioteca, i fornitori, gli editori, i responsabili dei dati e il personale di altri istituti.
  • Lavora regolarmente presso il magazzino della biblioteca nel campus di Gatton.

Requisiti

  • Titolo post-laurea e/o qualifica professionale pertinente in biblioteconomia, oppure combinazione equivalente di esperienza e formazione.
  • Comprovata capacità di guidare, motivare e sviluppare team ad alte prestazioni.
  • Esperienza significativa nella guida di servizi bibliotecari, incluse le attività di prestito, iscrizione e fornitura di documenti.
  • Ottima conoscenza dei sistemi di fornitura di documenti e gestione bibliotecaria, inclusi configurazione e sviluppo per l’evasione delle richieste e la gestione degli utenti.
  • Buona conoscenza della gestione delle collezioni fisiche e dei flussi di lavoro per la fornitura delle informazioni.
  • Eccellenti capacità comunicative e di coinvolgimento delle parti interessate.
  • Solide capacità analitiche e di risoluzione dei problemi, inclusa l’esperienza nell’applicazione di analisi basate su evidenze.
  • Eccellenti capacità organizzative e capacità di gestire priorità, progetti e interlocutori con esigenze concorrenti.
  • Approccio proattivo e collaborativo, con iniziativa, determinazione ed entusiasmo.
  • Diritto illimitato di lavorare in Australia per tutta la durata dell’incarico.
  • Superamento delle verifiche pre-assunzione richieste, che possono includere la verifica del diritto al lavoro, dei precedenti penali e di integrità e condotta.
  • È necessario presentare un curriculum e una lettera di presentazione.

Benefit

  • Contributo previdenziale competitivo del 17%.
  • Fino a 26 settimane di congedo retribuito per genitori e caregiver principale.
  • Maggiorazione ferie del 17,5%.
  • Opzioni di lavoro flessibile e ibrido.
  • Programmi per la salute e il benessere.
  • Programma di studio per il personale con forti agevolazioni.
  • Servizio di assistenza all’infanzia nel campus.
  • Parcheggio a prezzi accessibili.
  • Opzioni di retribuzione flessibile.
  • Sostegno a equità, diversità e inclusione.
  • Supporto all’accessibilità durante tutto il processo di selezione.