U
uQ tilbyr annonsetjenester og bruker teknologi og data for å hjelpe virksomheter med å øke merkevaresynligheten og nå relevante målgrupper. Arbeidet fokuserer på å optimalisere annonsekampanjer og måle resultatene. Den tilgjengelige bedriftsprofilen oppgir B2B og markedsføring blant bransjene og angir at teamet består av 1–10 medarbeidere.
Leder for ressurslevering og fysiske samlinger
Led UQ-bibliotekets tjenester for utlån, dokumentlevering og fysiske samlinger, og ha ansvar for fire spesialistteam og tjenesteforbedringer ved universitetet.
Beskrivelse
- Led fire spesialistteam med 16 ansatte innen utlån, medlemskap, dokumentlevering og fysiske samlinger.
- Veiled, led og coach teamet for ressurslevering og fysiske samlinger, og gi tilbakemeldinger og ledelse.
- Overvåk utvikling, implementering, oppfølging og rapportering av retningslinjer og rutiner for utlån, medlemskap og dokumentforsyning.
- Forvalt bibliotekets fysiske samlinger, inkludert lageret, og tjenester for informasjonslevering.
- Overvåk plattformen for dokumentlevering og bibliotektjenester, inkludert konfigurering og utvikling for ekspedering, brukeradministrasjon og dokumentlevering.
- Løs komplekse problemer med systemkonfigurering og integrasjon.
- Koordiner med systemleverandører og tjenesteleverandører, og håndter forespørsler om støtte og forbedringer.
- Bidra til University of Queenslands strategiske planlegging og utvikling av retningslinjer.
- Bygg og forvalt relasjoner med bibliotekets brukere, leverandører, forlag, dataeiere og ansatte ved andre institusjoner.
- Arbeid regelmessig på bibliotekets lager på Gatton Campus.
Krav
- Relevant videreutdanning og/eller profesjonsutdanning innen bibliotekfag, eller en tilsvarende kombinasjon av erfaring og utdanning.
- Dokumentert evne til å lede, motivere og utvikle velfungerende team.
- Betydelig erfaring med å lede bibliotektjenester, inkludert drift innen utlån, medlemskap og dokumentlevering.
- God kunnskap om systemer for dokumentlevering og bibliotekadministrasjon, inkludert konfigurering og utvikling for ekspedering og brukeradministrasjon.
- God forståelse av forvaltning av fysiske samlinger og arbeidsflyter for informasjonslevering.
- Svært gode kommunikasjons- og interessenthåndteringsevner.
- Sterke analytiske evner og problemløsningsevner, inkludert erfaring med å bruke evidensbasert innsikt.
- Svært gode organiseringsevner og evne til å håndtere konkurrerende prioriteringer, prosjekter og interessenter.
- En proaktiv og samarbeidsorientert tilnærming med initiativ, drivkraft og engasjement.
- Ubegrenset rett til å arbeide i Australia gjennom hele ansettelsesperioden.
- Bestått påkrevd screening før ansettelse, som kan omfatte verifisering av arbeidstillatelse, vandelskontroll samt integritets- og atferdskontroller.
- CV og søknadsbrev kreves.
Fordeler
- Konkurransedyktig pensjonsinnskudd på 17 %.
- Opptil 26 ukers betalt foreldrepermisjon og permisjon for primær omsorgsperson.
- Feriepengetillegg på 17,5 %.
- Fleksible arbeidsformer og mulighet for hybridarbeid.
- Helse- og trivselstilbud.
- Sterkt subsidiert studieordning for ansatte.
- Barnepass på campus.
- Rimelig parkering.
- Mulighet for lønnspakking.
- Støtte til likestilling, mangfold og inkludering.
- Tilrettelegging gjennom hele rekrutteringsprosessen.