U
uQ arbejder med reklametjenester og bruger teknologi og data til at hjælpe virksomheder med at øge deres brand synlighed og nå relevante målgrupper. Arbejdet fokuserer på at optimere reklamekampagner og måle resultaterne. Den tilgængelige virksomhedsprofil angiver B2B og markedsføring blandt virksomhedens brancher og oplyser, at teamet består af 1–10 medarbejdere.
Leder for ressourcelevering og fysiske samlinger
Led UQ-bibliotekets tjenester for udlån, dokumentlevering og fysiske samlinger, og stå i spidsen for fire specialistteams og serviceforbedringer på universitetet.
Beskrivelse
- Led fire specialistteams med 16 medarbejdere inden for udlån, medlemskab, dokumentlevering og fysiske samlinger.
- Vejled, led og coach teamet for ressourcelevering og fysiske samlinger, og giv feedback og ledelse.
- Overvåg udvikling, implementering, opfølgning og rapportering af politikker og procedurer for udlån, medlemskab og dokumentforsyning.
- Administrer bibliotekets fysiske samlinger, herunder dets lager, og tjenester for informationslevering.
- Overvåg platformen for dokumentlevering og bibliotekstjenester, herunder konfiguration og udvikling til ekspedition, brugeradministration og dokumentlevering.
- Løs komplekse problemer med systemkonfiguration og integration.
- Koordiner med systemleverandører og tjenesteudbydere, og håndter anmodninger om support og forbedringer.
- Bidrag til University of Queenslands strategiske planlægning og politikudvikling.
- Opbyg og vedligehold relationer til bibliotekets brugere, leverandører, forlag, dataejere og medarbejdere ved andre institutioner.
- Arbejd regelmæssigt på bibliotekets lager på Gatton Campus.
Krav
- Relevant postgraduate- og/eller bibliotekaruddannelse eller en tilsvarende kombination af erfaring og uddannelse.
- Dokumenteret evne til at lede, motivere og udvikle velfungerende teams.
- Betydelig erfaring med at lede bibliotekstjenester, herunder drift inden for udlån, medlemskab og dokumentlevering.
- Stærkt kendskab til systemer for dokumentlevering og biblioteksadministration, herunder konfiguration og udvikling til ekspedition og brugeradministration.
- God forståelse af forvaltning af fysiske samlinger og arbejdsgange for informationslevering.
- Fremragende kommunikationsevner og evne til at engagere interessenter.
- Stærke analytiske evner og problemløsningsevner, herunder erfaring med at anvende evidensbaseret indsigt.
- Fremragende organisatoriske evner og evne til at håndtere konkurrerende prioriteter, projekter og interessenter.
- En proaktiv og samarbejdsorienteret tilgang med initiativ, gåpåmod og engagement.
- Ubegrænset ret til at arbejde i Australien i hele ansættelsesperioden.
- Godkendt gennemførelse af påkrævet screening før ansættelse, som kan omfatte bekræftelse af arbejdstilladelse, kontrol af straffeattest samt integritets- og adfærdskontrol.
- CV og ansøgning kræves.
Fordele
- Konkurrencedygtig pensionsindbetaling på 17 %.
- Op til 26 ugers betalt forældreorlov og orlov for primære omsorgspersoner.
- Feriepengetillæg på 17,5 %.
- Fleksible arbejdsformer og mulighed for hybridarbejde.
- Sundheds- og trivselsprogrammer.
- Kraftigt nedsat studieordning for medarbejdere.
- Børnepasning på campus.
- Prisvenlig parkering.
- Mulighed for lønpakning.
- Støtte til ligestilling, mangfoldighed og inklusion.
- Tilgængelighedsstøtte gennem hele rekrutteringsforløbet.