1 – 10 Pracownicy

uQ działa w branży usług reklamowych, wykorzystując technologię i dane, aby pomagać firmom zwiększać widoczność marki i docierać do odpowiednich odbiorców. Firma koncentruje się na optymalizacji kampanii reklamowych i mierzeniu ich efektów. W dostępnym profilu firmy jako branże wymieniono B2B i marketing, a wielkość zespołu określono na 1–10 pracowników.

Oferty pracy firmy

Kierownik ds. obsługi i zbiorów fizycznych

Kieruj usługami wypożyczeń, dostarczania dokumentów i obsługi zbiorów fizycznych Biblioteki UQ, nadzorując cztery wyspecjalizowane zespoły i usprawnienia usług w całym uniwersytecie.

2 dni temu

Australia

120 317 $ – 134 892 $ / rok

Hybrydowo Pełny etat Poziom średni Senior Wymagany Język: angielski Kolekcje

Opis

Kieruj czterema wyspecjalizowanymi zespołami liczącymi łącznie 16 osób, odpowiedzialnymi za wypożyczenia, obsługę czytelników, dostarczanie dokumentów i zbiory fizyczne.
Kieruj zespołem ds. obsługi i zbiorów fizycznych, zarządzaj nim i wspieraj rozwój jego członków, przekazując informacje zwrotne i zapewniając przywództwo.
Nadzoruj opracowywanie, wdrażanie, monitorowanie i raportowanie polityk oraz procedur dotyczących wypożyczeń, obsługi czytelników i dostarczania dokumentów.
Zarządzaj zbiorami fizycznymi biblioteki, w tym jej magazynem, oraz usługami udostępniania informacji.
Nadzoruj platformę dostarczania dokumentów i usług bibliotecznych, w tym jej konfigurację i rozwój na potrzeby realizacji zamówień, zarządzania użytkownikami i dostarczania dokumentów.
Rozwiązuj złożone problemy związane z konfiguracją i integracją systemów.
Koordynuj współpracę z dostawcami systemów i usług, zarządzając zgłoszeniami wsparcia i wnioskami o usprawnienia.
Współtwórz planowanie strategiczne i polityki Uniwersytetu Queensland.
Buduj i rozwijaj relacje z użytkownikami biblioteki, dostawcami, wydawcami, właścicielami danych oraz pracownikami innych instytucji.
Regularnie pracuj w magazynie biblioteki na kampusie Gatton.

Wymagania

Odpowiednie studia podyplomowe i/lub kwalifikacje zawodowe w dziedzinie bibliotekoznawstwa albo równoważne połączenie doświadczenia i wykształcenia.
Udowodniona umiejętność kierowania zespołami osiągającymi wysokie wyniki, motywowania ich i wspierania rozwoju pracowników.
Znaczne doświadczenie w kierowaniu usługami bibliotecznymi, w tym obsługą wypożyczeń, czytelników i dostarczania dokumentów.
Bardzo dobra znajomość systemów dostarczania dokumentów i zarządzania biblioteką, w tym konfiguracji i rozwoju funkcji realizacji zamówień oraz zarządzania użytkownikami.
Dobra znajomość zarządzania zbiorami fizycznymi i procesów udostępniania informacji.
Doskonałe umiejętności komunikacji i współpracy z interesariuszami.
Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, w tym doświadczenie w wykorzystywaniu wniosków opartych na danych.
Doskonałe zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania konkurującymi priorytetami, projektami i interesariuszami.
Proaktywne podejście i nastawienie na współpracę, inicjatywa, zaangażowanie i entuzjazm.
Nieograniczone prawo do pracy w Australii przez cały okres zatrudnienia.
Pomyślne przejście wymaganej weryfikacji przed zatrudnieniem, która może obejmować sprawdzenie prawa do pracy, historii karalności, rzetelności i postępowania.
Wymagane jest CV i list motywacyjny.

Benefity

Konkurencyjna składka emerytalna w wysokości 17%.
Do 26 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego i urlopu dla głównego opiekuna.
Dodatek urlopowy w wysokości 17,5%.
Elastyczne i hybrydowe formy pracy.
Programy wspierające zdrowie i dobre samopoczucie.
Znaczne zniżki na studia dla pracowników.
Opieka nad dziećmi na terenie kampusu.
Przystępne cenowo parkingi.
Możliwość pakietowania wynagrodzenia.
Wsparcie w zakresie równości, różnorodności i inkluzywności.
Wsparcie dostępności na każdym etapie rekrutacji.