資料提供・資料館蔵管理マネージャー
クイーンズランド大学図書館の貸出、文献提供、現物資料サービスを統括し、4つの専門チームと全学的なサービス改善を主導します。 資料提供・現物資料チームの運営と人材育成を担います。
仕事内容
- 貸出、利用者登録、文献提供、現物資料を担当する4つの専門チームを率い、16名の職員を管理します。
- 資料提供・現物資料チームを指導、管理、育成し、フィードバックとリーダーシップを提供します。
- 貸出、利用者登録、資料供給に関する方針と手順の策定、実施、モニタリング、報告を統括します。
- 図書館の現物資料（倉庫を含む）と情報提供サービスを管理します。
- 文献提供・図書館サービスプラットフォームを統括し、資料提供、利用者管理、文献提供の設定と開発を行います。
- 複雑なシステム設定や統合の問題を解決します。
- システムベンダーやサービス事業者と連携し、サポートや機能改善の要望を管理します。
- クイーンズランド大学の戦略計画と方針策定に貢献します。
- 図書館利用者、ベンダー、出版社、データ所有者、他機関の職員との関係を構築・管理します。
- ガットンキャンパスの図書館倉庫で定期的に勤務します。
応募要件
- 関連する大学院資格および／または図書館専門資格、または同等の経験と教育の組み合わせ。
- 高い成果を上げるチームを率い、意欲を高め、成長を支援する能力。
- 貸出、利用者登録、文献提供の運営を含む、図書館サービスの豊富なリーダー経験。
- 文献提供および図書館管理システムに関する深い知識。資料提供と利用者管理の設定・開発経験を含む。
- 現物資料の管理と情報提供ワークフローに関する十分な理解。
- 優れたコミュニケーション能力と関係者対応力。
- 分析力と問題解決力に優れ、エビデンスに基づく知見を活用した経験。
- 優れた組織力を持ち、競合する優先事項、プロジェクト、関係者を管理できること。
- 主体的かつ協調的に取り組み、意欲、推進力、熱意を持つこと。
- 任用期間を通じて、オーストラリアでの就労に制限のない権利を有すること。
- 所定の採用前審査に合格すること。就労資格確認、犯罪歴確認、誠実性・行動確認が含まれる場合があります。
- 履歴書とカバーレターの提出が必要です。
福利厚生
- 競争力のある17％の年金拠出。
- 有給の育児休暇および主たる介護者向け休暇を最大26週間取得可能。
- 17.5％の休暇手当。
- 柔軟な勤務形態とハイブリッド勤務の選択肢。
- 健康・ウェルビーイングプログラム。
- 職員向け学習プログラムを大幅割引で利用可能。
- キャンパス内の保育施設。
- 手頃な料金の駐車場。
- 給与パッケージ制度。
- 公平性、多様性、包摂に関する支援。
- 採用選考を通じたアクセシビリティ支援。