U
uQ
1 – 10 Alkalmazottak
B2BMarketing
A uQ reklámszolgáltatásokkal foglalkozik, technológia és adatok segítségével támogatva a vállalkozásokat márkájuk láthatóságának növelésében és a releváns célközönség elérésében. Munkája a hirdetési kampányok optimalizálására és eredményeik mérésére összpontosít. A rendelkezésre álló vállalati profil a B2B-t és a marketinget jelöli meg iparágként, a csapat létszámát pedig 1–10 főben adja meg.

Erőforrás-szolgáltatási és fizikai gyűjteményi vezető

Irányítsa az UQ Könyvtár kölcsönzési, dokumentumszolgáltatási és fizikai gyűjteményi szolgáltatásait; felügyeljen négy szakértői csapatot és az egyetemi szolgáltatásfejlesztéseket.

Leírás

  • Vezessen négy szakértői csapatot, összesen 16 munkatárssal a kölcsönzés, tagság, dokumentumszolgáltatás és fizikai gyűjtemények területén.
  • Irányítsa, vezesse és fejlessze az Erőforrás-szolgáltatási és Fizikai Gyűjteményi Csapatot, visszajelzést és vezetői támogatást nyújtva.
  • Felügyelje a kölcsönzési, tagsági és dokumentumszolgáltatási irányelvek és eljárások kidolgozását, bevezetését, nyomon követését és jelentését.
  • Kezelje a könyvtár fizikai gyűjteményeit, beleértve a raktárat, valamint az információszolgáltatási szolgáltatásokat.
  • Felügyelje a dokumentumszolgáltatási és könyvtári szolgáltatási platformot, beleértve a teljesítéshez, az olvasókezeléshez és a dokumentumszolgáltatáshoz szükséges konfigurálást és fejlesztést.
  • Oldja meg az összetett rendszerkonfigurációs és integrációs problémákat.
  • Hangolja össze a munkát a rendszerszállítókkal és szolgáltatókkal, kezelve a támogatási és fejlesztési kéréseket.
  • Járuljon hozzá a Queenslandi Egyetem stratégiai tervezéséhez és szakpolitikai fejlesztéséhez.
  • Építsen és tartson fenn kapcsolatokat a könyvtár használóival, beszállítókkal, kiadókkal, adatgazdákkal és más intézmények munkatársaival.
  • Rendszeresen dolgozzon a Gatton Campus könyvtári raktárában.

Követelmények

  • Releváns posztgraduális és/vagy szakmai könyvtárosi képesítés, vagy tapasztalat és végzettség egyenértékű kombinációja.
  • Bizonyított képesség nagy teljesítményű csapatok vezetésére, motiválására és fejlesztésére.
  • Jelentős tapasztalat könyvtári szolgáltatások vezetésében, beleértve a kölcsönzést, tagságot és dokumentumszolgáltatási műveleteket.
  • Alapos ismeretek a dokumentumszolgáltatási és könyvtárkezelő rendszerekről, beleértve a teljesítéshez és olvasókezeléshez szükséges konfigurálást és fejlesztést.
  • A fizikai gyűjtemények kezelésének és az információszolgáltatási munkafolyamatoknak biztos ismerete.
  • Kiváló kommunikációs és érdekeltfelekkel való együttműködési készségek.
  • Erős elemző- és problémamegoldó képesség, beleértve a bizonyítékokon alapuló meglátások alkalmazásának tapasztalatát.
  • Kiváló szervezőkészség, valamint egymással versengő prioritások, projektek és érdekelt felek kezelésének képessége.
  • Proaktív, együttműködő hozzáállás, kezdeményezőkészséggel, lendülettel és lelkesedéssel.
  • Korlátozás nélküli ausztráliai munkavállalási jogosultság a kinevezés teljes időtartamára.
  • A szükséges foglalkoztatás előtti ellenőrzések sikeres teljesítése, amelyek magukban foglalhatják a munkavállalási jogosultság igazolását, a büntetőjogi előélet ellenőrzését, valamint integritási és magatartási ellenőrzéseket.
  • Önéletrajz és motivációs levél benyújtása szükséges.

Juttatások

  • Versenyképes, 17%-os nyugdíjjárulék-hozzájárulás.
  • Legfeljebb 26 hét fizetett szülői és elsődleges gondozói szabadság.
  • 17,5%-os szabadságpótlék.
  • Rugalmas és hibrid munkavégzési lehetőségek.
  • Egészség- és jólléti programok.
  • Jelentős kedvezménnyel igénybe vehető munkatársi tanulmányi program.
  • Kampuszon belüli gyermekfelügyelet.
  • Kedvező árú parkolás.
  • Fizetési csomagolási lehetőség.
  • Egyenlőségi, sokszínűségi és befogadási támogatás.
  • Akadálymentességi támogatás a toborzás teljes folyamatában.