U
uQ
1 – 10 Empleados
B2BMarketing
uQ opera en el sector de los servicios publicitarios y utiliza tecnología y datos para ayudar a las empresas a mejorar la visibilidad de sus marcas y llegar a públicos relevantes. Su actividad se centra en optimizar campañas publicitarias y medir sus resultados. El perfil de empresa disponible incluye B2B y marketing entre sus sectores e indica que el equipo está compuesto por entre 1 y 10 personas.

Responsable de Entrega de Recursos y Colecciones Físicas

Dirige los servicios de circulación, entrega de documentos y colecciones físicas de la biblioteca de UQ, y supervisa cuatro equipos especializados. Impulsa mejoras en los servicios en toda la universidad.

Descripción

  • Dirige cuatro equipos especializados, con 16 personas en circulación, afiliación, entrega de documentos y colecciones físicas.
  • Orienta, gestiona y forma al equipo de Entrega de Recursos y Colecciones Físicas, ofreciendo comentarios y liderazgo.
  • Supervisa la elaboración, implementación, seguimiento e informe de las políticas y procedimientos de circulación, afiliación y suministro de documentos.
  • Gestiona las colecciones físicas de la biblioteca, incluido su almacén, y los servicios de entrega de información.
  • Supervisa la plataforma de entrega de documentos y servicios bibliotecarios, incluida su configuración y desarrollo para la gestión de solicitudes, usuarios y entrega de documentos.
  • Resuelve problemas complejos de configuración e integración de sistemas.
  • Coordina con proveedores de sistemas y prestadores de servicios, y gestiona solicitudes de asistencia y mejoras.
  • Contribuye a la planificación estratégica y al desarrollo de políticas de la Universidad de Queensland.
  • Establece y gestiona relaciones con usuarios de la biblioteca, proveedores, editoriales, responsables de datos y personal de otras instituciones.
  • Trabaja con regularidad en el almacén de la biblioteca del campus de Gatton.

Requisitos

  • Título de posgrado o cualificación profesional pertinente en biblioteconomía, o combinación equivalente de experiencia y formación.
  • Capacidad demostrada para dirigir, motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento.
  • Amplia experiencia en la dirección de servicios bibliotecarios, incluidas las operaciones de circulación, afiliación y entrega de documentos.
  • Sólidos conocimientos de sistemas de entrega de documentos y gestión bibliotecaria, incluida la configuración y el desarrollo para la gestión de solicitudes y usuarios.
  • Buen conocimiento de la gestión de colecciones físicas y los flujos de trabajo de entrega de información.
  • Excelentes habilidades de comunicación y relación con las partes interesadas.
  • Gran capacidad analítica y para resolver problemas, incluida la experiencia en la aplicación de conclusiones basadas en datos.
  • Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar prioridades, proyectos y partes interesadas concurrentes.
  • Enfoque proactivo y colaborativo, con iniciativa, determinación y entusiasmo.
  • Derecho irrestricto a trabajar en Australia durante todo el periodo del nombramiento.
  • Completar satisfactoriamente las verificaciones previas al empleo requeridas, que pueden incluir la comprobación del derecho a trabajar, antecedentes penales e integridad y conducta.
  • Se requieren un currículum y una carta de presentación.

Beneficios

  • Aportación competitiva del 17 % a la jubilación.
  • Hasta 26 semanas de permiso parental y para cuidadores principales remunerado.
  • Complemento del 17,5 % durante las vacaciones.
  • Opciones de trabajo flexible e híbrido.
  • Programas de salud y bienestar.
  • Programa de estudios para el personal con importantes descuentos.
  • Guardería en el campus.
  • Aparcamiento a precios asequibles.
  • Opciones de retribución flexible.
  • Apoyo a la equidad, la diversidad y la inclusión.
  • Apoyo de accesibilidad durante todo el proceso de selección.