LogoFresh Jobs Ahead
U
uQ
1 – 10 Mga Empleyado
B2BPagmemerkado
Nagbibigay ang uQ ng mga serbisyo sa advertising at gumagamit ng teknolohiya at datos upang tulungan ang mga negosyo na mapataas ang visibility ng kanilang brand at maabot ang mga angkop na audience. Nakatuon ang gawain nito sa pag-optimize ng mga advertising campaign at pagsukat sa mga resulta ng mga ito. Nakalista sa available na profile ng kumpanya ang B2B at marketing bilang mga industriya nito, at ipinapakitang may 1–10 empleyado ang team.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Tagapamahala ng Paghahatid ng Sanggunian at mga Pisikal na Koleksyon

Pangungunahan ang mga serbisyo sa sirkulasyon, paghahatid ng dokumento, at mga pisikal na koleksyon ng Aklatan ng UQ, habang pinangangasiwaan ang apat na espesyalisadong pangkat at mga pagpapahusay sa serbisyo sa buong unibersidad.

AUAustralia
$120,317 – $134,892 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesMga koleksyon

Paglalarawan

  • Pangungunahan ang apat na espesyalisadong pangkat na may 16 na kawani sa sirkulasyon, pagiging miyembro, paghahatid ng dokumento, at mga pisikal na koleksyon.
  • Gagabayan, pamamahalaan, at sasanayin ang Pangkat sa Paghahatid ng Sanggunian at Pisikal na Koleksyon, at magbibigay ng puna at pamumuno.
  • Pangangasiwaan ang pagbuo, pagpapatupad, pagsubaybay, at pag-uulat sa mga patakaran at pamamaraan para sa sirkulasyon, pagiging miyembro, at pagbibigay ng dokumento.
  • Pamahalaan ang mga pisikal na koleksyon ng Aklatan, kabilang ang bodega nito, at ang mga serbisyo sa paghahatid ng impormasyon.
  • Pangangasiwaan ang plataporma para sa paghahatid ng dokumento at mga serbisyo ng aklatan, kabilang ang pagsasaayos at pagpapaunlad nito para sa pagtupad sa mga kahilingan, pamamahala ng patron, at paghahatid ng dokumento.
  • Lutasin ang masalimuot na mga isyu sa pagsasaayos at integrasyon ng sistema.
  • Makipag-ugnayan sa mga vendor ng sistema at tagapagbigay ng serbisyo, at pamahalaan ang mga kahilingan para sa suporta at pagpapahusay.
  • Mag-ambag sa estratehikong pagpaplano at pagbuo ng mga patakaran ng University of Queensland.
  • Bumuo at mamahala ng mga ugnayan sa mga kliyente ng aklatan, vendor, tagapaglathala, may-ari ng datos, at kawani ng ibang institusyon.
  • Regular na magtrabaho sa Bodega ng Aklatan sa Kampus ng Gatton.

Mga Kinakailangan

  • Mga kaugnay na kwalipikasyong postgraduate at/o propesyonal sa aklatan, o katumbas na pinagsamang karanasan at edukasyon.
  • Napatunayang kakayahang mamuno, magbigay-sigla, at paunlarin ang mga pangkat na mahusay ang pagganap.
  • Malawak na karanasan sa pamumuno sa mga serbisyo ng aklatan, kabilang ang operasyon sa sirkulasyon, pagiging miyembro, at paghahatid ng dokumento.
  • Malalim na kaalaman sa mga sistema ng paghahatid ng dokumento at pamamahala ng aklatan, kabilang ang pagsasaayos at pagpapaunlad para sa pagtupad ng kahilingan at pamamahala ng patron.
  • Mahusay na pag-unawa sa pamamahala ng mga pisikal na koleksyon at mga daloy ng trabaho sa paghahatid ng impormasyon.
  • Mahuhusay na kasanayan sa komunikasyon at pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder.
  • Matibay na kakayahang magsuri at lumutas ng problema, kabilang ang karanasan sa paggamit ng mga pananaw na batay sa ebidensya.
  • Mahuhusay na kasanayan sa organisasyon at kakayahang pamahalaan ang magkakatunggaling prayoridad, proyekto, at stakeholder.
  • Proaktibo at kolaboratibong paraan ng pagtatrabaho, na may pagkukusa, determinasyon, at sigla.
  • Walang limitasyong karapatang magtrabaho sa Australia sa buong panahon ng pagkakatalaga.
  • Matagumpay na makumpleto ang kinakailangang pagsusuri bago matanggap sa trabaho, na maaaring kabilang ang beripikasyon ng karapatang magtrabaho, pagsusuri ng rekord kriminal, at pagsusuri sa integridad at asal.
  • Kailangan ang resume at cover letter.

Mga Benepisyo

  • Kumpetitibong superannuation na 17%.
  • Hanggang 26 na linggong bayad na leave para sa magulang at pangunahing tagapag-alaga.
  • 17.5% na dagdag sa leave.
  • Mga opsyon sa flexible at hybrid na trabaho.
  • Mga programa para sa kalusugan at kagalingan.
  • Programang pag-aaral ng kawani na may malaking diskuwento.
  • Pangangalaga ng bata sa kampus.
  • Abot-kayang paradahan.
  • Salary packaging.
  • Suporta para sa pagkakapantay-pantay, pagkakaiba-iba, at inklusyon.
  • Suporta sa accessibility sa buong proseso ng recruitment.