資源交付與實體館藏經理
領導昆士蘭大學圖書館的流通、文獻傳遞及實體館藏服務，統籌四個專業團隊與全校服務改善。 負責資源交付與實體館藏團隊的管理、營運及發展。
說明
- 領導四個專業團隊，負責流通、讀者註冊、文獻傳遞及實體館藏，共管理16名員工。
- 指導、管理並培育資源交付與實體館藏團隊，提供回饋並發揮領導作用。
- 統籌流通、讀者註冊及文獻供應政策與流程的制定、執行、監控及報告。
- 管理圖書館實體館藏（包括倉庫）及資訊交付服務。
- 統籌文獻傳遞與圖書館服務平台，包括履約、讀者管理及文獻傳遞相關設定與開發。
- 解決複雜的系統設定與整合問題。
- 協調系統供應商及服務提供者，管理支援與改善要求。
- 參與昆士蘭大學的策略規劃與政策制定。
- 與圖書館使用者、供應商、出版商、資料所有者及其他機構的員工建立並維繫合作關係。
- 定期前往蓋頓校區的圖書館倉庫工作。
職位要求
- 具備相關研究所學歷及／或專業圖書館資格，或具備相當的經驗與教育背景組合。
- 能有效領導、激勵並培育高績效團隊。
- 具備豐富的圖書館服務領導經驗，包括流通、讀者註冊及文獻傳遞營運。
- 深入了解文獻傳遞與圖書館管理系統，包括履約及讀者管理相關設定與開發。
- 充分理解實體館藏管理及資訊交付流程。
- 具備優異的溝通能力及利害關係人互動能力。
- 分析與解決問題的能力強，並具備運用循證見解的經驗。
- 組織能力優異，能統籌相互競爭的優先事項、專案及利害關係人。
- 積極主動、善於合作，具備進取心、幹勁與熱忱。
- 在整個聘用期間擁有不受限制的澳洲工作權利。
- 成功完成規定的任職前審查，可能包括工作權利查核、犯罪紀錄查核，以及誠信與行為查核。
- 須提交履歷及求職信。
福利待遇
- 具競爭力的17%退休金提撥。
- 最多可享26週帶薪育兒及主要照護者假。
- 17.5%的休假津貼。
- 彈性及混合辦公選項。
- 健康與福祉計畫。
- 員工進修計畫享大幅優惠。
- 校內托育服務。
- 價格實惠的停車位。
- 薪資包裝方案。
- 公平、多元與共融方面的支持。
- 招聘過程提供無障礙協助。