U
uQ ดำเนินธุรกิจด้านบริการโฆษณา โดยใช้เทคโนโลยีและข้อมูลเพื่อช่วยให้ธุรกิจเพิ่มการรับรู้แบรนด์และเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายที่เกี่ยวข้อง งานของบริษัทมุ่งเน้นการปรับแคมเปญโฆษณาให้มีประสิทธิภาพและวัดผลลัพธ์ โปรไฟล์บริษัทที่มีอยู่ระบุ B2B และการตลาดเป็นอุตสาหกรรมของบริษัท และระบุว่ามีพนักงาน 1–10 คน
ผู้จัดการฝ่ายบริการยืมคืนและทรัพยากรสารสนเทศฉบับพิมพ์
นำบริการยืมคืน การจัดส่งเอกสาร และการดูแลทรัพยากรสารสนเทศฉบับพิมพ์ของห้องสมุด UQ กำกับดูแลทีมผู้เชี่ยวชาญ 4 ทีมและการพัฒนาบริการทั่วทั้งมหาวิทยาลัย
รายละเอียด
- นำทีมผู้เชี่ยวชาญ 4 ทีม ซึ่งมีพนักงาน 16 คนรับผิดชอบงานยืมคืน สมาชิก การจัดส่งเอกสาร และทรัพยากรสารสนเทศฉบับพิมพ์
- ให้คำแนะนำ บริหาร และพัฒนาทีมบริการจัดส่งทรัพยากรและทรัพยากรสารสนเทศฉบับพิมพ์ พร้อมให้ข้อเสนอแนะและเป็นผู้นำทีม
- กำกับดูแลการจัดทำ การนำไปใช้ การติดตาม และการรายงานนโยบายและขั้นตอนเกี่ยวกับงานยืมคืน สมาชิก และการจัดส่งเอกสาร
- บริหารทรัพยากรสารสนเทศฉบับพิมพ์ของห้องสมุด รวมถึงคลังจัดเก็บ และบริการจัดส่งสารสนเทศ
- กำกับดูแลแพลตฟอร์มบริการจัดส่งเอกสารและบริการห้องสมุด รวมถึงการกำหนดค่าและพัฒนาระบบสำหรับการดำเนินการตามคำขอ การจัดการผู้ใช้บริการ และการจัดส่งเอกสาร
- แก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนเกี่ยวกับการกำหนดค่าระบบและการเชื่อมต่อระบบ
- ประสานงานกับผู้จำหน่ายระบบและผู้ให้บริการ พร้อมบริหารคำขอรับการสนับสนุนและการปรับปรุงระบบ
- มีส่วนร่วมในการวางแผนเชิงกลยุทธ์และพัฒนานโยบายของมหาวิทยาลัยควีนส์แลนด์
- สร้างและบริหารความสัมพันธ์กับผู้ใช้บริการห้องสมุด ผู้จำหน่าย สำนักพิมพ์ เจ้าของข้อมูล และบุคลากรจากสถาบันอื่น
- ปฏิบัติงานเป็นประจำที่คลังจัดเก็บของห้องสมุด ณ วิทยาเขตแกตตัน
คุณสมบัติ
- มีวุฒิการศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรีและ/หรือคุณวุฒิวิชาชีพด้านบรรณารักษศาสตร์ที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์และการศึกษาที่เทียบเท่ากัน
- มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการนำทีม สร้างแรงจูงใจ และพัฒนาทีมให้มีผลงานสูง
- มีประสบการณ์อย่างมากในการนำบริการห้องสมุด รวมถึงการดำเนินงานด้านยืมคืน สมาชิก และการจัดส่งเอกสาร
- มีความรู้ความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับระบบจัดส่งเอกสารและระบบบริหารจัดการห้องสมุด รวมถึงการกำหนดค่าและพัฒนาระบบสำหรับการดำเนินการตามคำขอและการจัดการผู้ใช้บริการ
- มีความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรสารสนเทศฉบับพิมพ์และขั้นตอนการจัดส่งสารสนเทศ
- มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเป็นเลิศ
- มีทักษะการวิเคราะห์และแก้ปัญหาที่ดี รวมถึงประสบการณ์ในการนำข้อมูลเชิงประจักษ์มาใช้ประกอบการตัดสินใจ
- มีทักษะการจัดการงานเป็นเลิศ และสามารถบริหารลำดับความสำคัญ โครงการ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่มีความต้องการแตกต่างกันได้
- มีแนวทางการทำงานเชิงรุกและร่วมมือ พร้อมความคิดริเริ่ม ความมุ่งมั่น และความกระตือรือร้น
- มีสิทธิทำงานในออสเตรเลียโดยไม่มีข้อจำกัดตลอดระยะเวลาการแต่งตั้ง
- ผ่านการตรวจสอบก่อนเริ่มงานตามที่กำหนด ซึ่งอาจรวมถึงการยืนยันสิทธิทำงาน การตรวจสอบประวัติอาชญากรรม และการตรวจสอบความซื่อสัตย์และความประพฤติ
- ต้องส่งประวัติย่อและจดหมายสมัครงาน
สวัสดิการ
- เงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพในอัตราที่แข่งขันได้ 17%
- วันลาโดยได้รับค่าจ้างสำหรับผู้ปกครองและผู้ดูแลหลักสูงสุด 26 สัปดาห์
- เงินเพิ่มสำหรับวันลา 17.5%
- ทางเลือกการทำงานที่ยืดหยุ่นและแบบผสมผสาน
- โปรแกรมส่งเสริมสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
- โปรแกรมศึกษาสำหรับพนักงานพร้อมส่วนลดค่าเล่าเรียนจำนวนมาก
- บริการดูแลเด็กในวิทยาเขต
- ที่จอดรถในราคาย่อมเยา
- การจัดสรรเงินเดือนเพื่อรับสิทธิประโยชน์
- การสนับสนุนด้านความเสมอภาค ความหลากหลาย และการมีส่วนร่วม
- การสนับสนุนด้านการเข้าถึงตลอดกระบวนการสรรหา