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Zinc
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11 – 50 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumB2BComplianceHR-Technologie
Zinc bietet Unternehmen automatisierte Hintergrundprüfungen und Beschäftigungsüberprüfungen. Die HR-Technologieplattform unterstützt Unternehmen dabei, die Vorbeschäftigungsprüfung effizient zu verwalten, stellt eine Verbindung zu Bewerbermanagementsystemen her und fördert Compliance, Sicherheit sowie eine reibungslosere Erfahrung für Bewerberinnen und Bewerber. Die Dienstleistungen von Zinc helfen Einstellungsteams, gründliche Prüfungen innerhalb von Stunden statt Wochen abzuschließen.
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Stellen im Unternehmen

Senior Brand- und Creative-Leitung – London hybrid

Führe das Markenwachstum von Zinc an, während das Unternehmen sein HR- und Talent-Acquisition-Geschäft international ausbaut. Verbinde praxisnahe Designführung mit skalierbaren Systemen, Kampagnen und kreativer Leitung für globale Märkte.

GBVereinigtes Königreich
65.000 £ – 75.000 £ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischMarkendesigner

Beschreibung

  • Eine unverwechselbare, glaubwürdige und konsistente Marke für Zinc aufbauen, während das Unternehmen international expandiert
  • Zincs Markenrahmen und visuelles Toolkit auf Marketingmaterialien anwenden
  • Skalierbare Markensysteme, Workflows und Playbooks entwickeln
  • Digitale und physische Materialien in Figma und InDesign gestalten, darunter Kampagnen, Social-Media- und Werbemittel, Printmaterialien, Messestände und weitere Kommunikationsmittel
  • Mit den Teams für Brand und Content, Demand Generation, Lifecycle und Product Marketing zusammenarbeiten
  • Kreativsitzungen für Kampagnen moderieren und einprägsame Konzepte entwickeln
  • Die Web- und Creative-Designer Jenny und Ren führen und weiterentwickeln
  • Kreative Prioritäten festlegen und dabei helfen, das Team zu einer leistungsstarken Produktionsfunktion zu entwickeln
  • Eine konsistente und glaubwürdige visuelle Identität in neuen Märkten schützen
  • Systeme, Prozesse, Fotografie und Kommunikationsmittel entwickeln, die regionale und kommerzielle Anforderungen berücksichtigen
  • Fortschritte anhand von Markenkonsistenz, kreativer Wirkung, Systementwicklung, Teamentwicklung, internationaler Reichweite und Produktionsgeschwindigkeit bewerten

Anforderungen

  • Umfangreiche Designerfahrung, idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld oder in einem schnell wachsenden Unternehmen
  • Eine ausgeprägte Haltung zu einer hochwertigen B2B-SaaS-Markenidentität
  • Praktische Erfahrung mit der Erstellung von Arbeiten für digitale und physische Formate
  • Nachweisliche Erfahrung beim Aufbau von Markensystemen, die über unterschiedliche Kontaktpunkte hinweg skalieren
  • Erfahrung mit der Erweiterung von Markensystemen auf mehrere Märkte
  • Eine praxisnahe Führungspersönlichkeit, die ein Team leiten und entwickeln kann und weiterhin selbst gestaltet
  • Nachweisliche Erfahrung beim Aufbau skalierbarer Marken- und Kreativsysteme
  • Erfahrung in der Personalführung
  • Sicherer Umgang mit Figma und InDesign oder vergleichbaren Adobe-Tools
  • Erfahrung in Videoproduktion oder Videobearbeitung ist von Vorteil
  • Beispiele dafür, Arbeiten selbstständig von einem ersten Briefing bis zur Einführung umgesetzt zu haben
  • Sicheres Arbeiten mit unvollständigen Briefings, Hinterfragen von Annahmen und Entwickeln wirksamer Lösungen
  • Erfahrung im Design für Zielgruppen, die Vertrauen und Glaubwürdigkeit benötigen, ist von Vorteil
  • Erfahrung mit Motion Design oder fortgeschrittenem Prototyping ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • 24 Urlaubstage pro Jahr sowie Feiertage und dein Geburtstag
  • Jährliches Benefits-Budget von £1.200 über ThanksBen ab dem zweiten Monat
  • Freitags früherer Feierabend um 16:00 Uhr
  • Jährlicher Firmen-Retreat im Ausland
  • Bis zu 30 Arbeitstage von einem beliebigen Ort aus
  • Erweiterter Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub
  • Gesetzliche NEST-Rente mit 3 % Arbeitgeber- und 5 % Arbeitnehmerbeitrag
  • Zinc-Anteile über das EMI-Programm
  • Unbegrenzter Zugang zu Spill Therapy
  • Firmenveranstaltungen und vierteljährliche Teamevents
  • Kostenlose Mittagessen montags
  • Yellownest-Kita-Benefitprogramm für Mitarbeitende
  • Möglichkeit zum Leasing eines Elektrofahrzeugs über das Electric Car Scheme
  • Feiern von Zinc-Jubiläen

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