Zinc pakub ettevõtetele automatiseeritud taustakontrolle ja töösuhte kontrollimist. Selle personalitehnoloogia platvorm aitab ettevõtetel tööleasumiseelset taustakontrolli tõhusalt hallata ning ühildub värbamise haldussüsteemidega, toetades samal ajal nõuetele vastavust, turvalisust ja sujuvamat kandidaadikogemust. Zinc on loodud selleks, et aidata värbamismeeskondadel põhjalikud kontrollid lõpule viia tundide, mitte nädalate jooksul.
Vanem brändi- ja loovjuht – London, hübriidtöö
Juhi Zincu brändi kasvu, kui ettevõte laiendab oma personali- ja värbamisäri rahvusvaheliselt. Ühenda praktiline disainijuhtimine skaleeritavate süsteemide, kampaaniate ja loovsuunaga globaalsetel turgudel.
Ühendkuningriik65 000 £ – 75 000 £ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseBrändidisainerKirjeldus
- Loo eristuv, usaldusväärne ja järjepidev Zincu bränd, kui ettevõte laieneb rahvusvaheliselt
- Rakenda Zincu brändiraamistikku ja visuaalset tööriistakomplekti turundusmaterjalides
- Loo skaleeritavad brändisüsteemid, töövood ja juhendid
- Kujunda Figmas ja InDesignis digitaalseid ning füüsilisi materjale, sealhulgas kampaaniaid, sotsiaalmeedia- ja reklaamimaterjale, trükiseid, üritusstende ja muud turundusmaterjali
- Tee koostööd Brand and Contenti, Demand Generationi, Lifecycle'i ja Product Marketingu tiimidega
- Korralda kampaaniate loovsessioone ja arenda meeldejäävaid kontseptsioone
- Juhi ja juhenda veebi- ja loovdisainereid Jennyt ja Reni
- Sea loovprioriteedid ning aita arendada tiimist suure jõudlusega tootmisfunktsioon
- Hoia uutel turgudel ühtset ja usaldusväärset visuaalset identiteeti
- Loo süsteeme, protsesse, fotograafiat ja turundusmaterjale, mis kajastavad piirkondlikke ja ärilisi nõudeid
- Hinda edusamme brändi järjepidevuse, loovmõju, süsteemiarenduse, tiimi kasvu, rahvusvahelise ulatuse ja tootmiskiiruse põhjal
Nõuded
- Laialdane disainikogemus, ideaalis B2B SaaS-is või kiiresti kasvavas ettevõttes
- Väljakujunenud nägemus kvaliteetsest B2B SaaS-i brändiidentiteedist
- Praktiline kogemus digi- ja füüsiliste formaatide jaoks materjalide loomisel
- Tõestatud kogemus eri kokkupuutepunktides skaleeruvate brändisüsteemide loomisel
- Kogemus brändisüsteemide laiendamisel mitmele turule
- Praktiline mängiv treener, kes suudab tiimi juhtida ja arendada ning samal ajal ise disainida
- Tõestatud kogemus skaleeritavate brändi- ja loovsüsteemide loomisel
- Inimeste juhtimise kogemus
- Figma ja InDesigni või samaväärsete Adobe'i tööriistade oskus
- Video tootmise või monteerimise oskused tulevad kasuks
- Näited töödest, mille oled iseseisvalt algsest lähteülesandest lansseerimiseni viinud
- Enesekindlus töötada puudulike lähteülesannetega, seada eeldusi kahtluse alla ja kujundada tõhusaid lahendusi
- Kogemus kujundamisel sihtrühmadele, kes vajavad usaldust ja usaldusväärsust, tuleb kasuks
- Liikumisdisaini või täiustatud prototüüpimise kogemus tuleb kasuks
Hüved
- 24 puhkusepäeva aastas, lisaks riigipühad ja sünnipäev
- 1 200 naela suurune iga-aastane hüvitiste eelarve ThanksBeni kaudu alates teisest kuust
- Reedeti lõpeb tööpäev kell 16.00
- Iga-aastane ettevõtte välismaal toimuv retriit
- Võimalus töötada kuni 30 päeva ükskõik millisest asukohast
- Pikendatud emapuhkus, isapuhkus ja lapsendamis puhkus
- Seadusega ette nähtud NEST-i pension, millesse tööandja panustab 3% ja töötaja 5%
- Zinci osakud EMI-skeemi kaudu
- Piiramatu juurdepääs Spill Therapy teenusele
- Ettevõtte üritused ja kvartalipõhised tiimiüritused
- Tasuta esmaspäevased lõunad
- Yellownesti tööandja toetatud lasteaiatoetuse skeem
- Elektriauto liisinguvõimalus Electric Car Scheme'i kaudu
- Zinci tööjuubelite tähistamine