Zinc erbjuder automatiserade bakgrundskontroller och anställningsverifiering för företag. Företagets HR-teknikplattform hjälper företag att effektivisera rekryteringskontrollerna genom integration med system för hantering av jobbansökningar, samtidigt som den stödjer efterlevnad, säkerhet och en smidigare upplevelse för kandidater. Zincs tjänster är utformade för att hjälpa rekryteringsteam att genomföra grundliga kontroller på några timmar i stället för veckor.
Senior varumärkes- och kreativ chef – hybrid i London
Led Zincs varumärkestillväxt när företaget expanderar sin verksamhet inom HR och talanganskaffning internationellt. Kombinera praktiskt designledarskap med skalbara system, kampanjer och kreativ riktning på globala marknader.
Storbritannien65 000 £ – 75 000 £ / år
HybridHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaVarumärkesdesignerBeskrivning
- Bygg ett särskiljande, trovärdigt och konsekvent Zinc-varumärke när företaget expanderar internationellt
- Tillämpa Zincs varumärkesramverk och visuella verktyg på marknadsföringsmaterial
- Skapa skalbara varumärkessystem, arbetsflöden och handböcker
- Designa digitalt och fysiskt material i Figma och InDesign, inklusive kampanjer, material för sociala medier och annonsering, trycksaker, eventmontrar och säljmaterial
- Samarbeta med teamen för varumärke och innehåll, efterfrågegenerering, livscykelmarknadsföring och produktmarknadsföring
- Leda kreativa kampanjsessioner och utveckla minnesvärda koncept
- Leda och handleda webb- och kreativa designerna Jenny och Ren
- Fastställa kreativa prioriteringar och bidra till att utveckla teamet till en högpresterande produktionsfunktion
- Säkerställa en konsekvent och trovärdig visuell identitet på nya marknader
- Bygga system, processer, fotografering och säljmaterial som speglar regionala och kommersiella krav
- Utvärdera framsteg utifrån varumärkeskonsekvens, kreativ effekt, systemutveckling, teamets utveckling, internationell räckvidd och produktionshastighet
Krav
- Omfattande designerfarenhet, helst inom B2B-SaaS eller ett snabbväxande företag
- En välutvecklad uppfattning om högkvalitativ B2B-SaaS-varumärkesidentitet
- Praktisk erfarenhet av att producera arbete i digitala och fysiska format
- Dokumenterad erfarenhet av att skapa varumärkessystem som kan skalas över många kontaktpunkter
- Erfarenhet av att utvidga varumärkessystem till flera marknader
- En praktiskt arbetande ledare som kan leda och utveckla ett team samtidigt som du fortsätter att designa
- Dokumenterad erfarenhet av att etablera skalbara varumärkes- och kreativa system
- Erfarenhet av personalansvar
- Goda kunskaper i Figma och InDesign eller motsvarande Adobe-verktyg
- Kunskaper i videoproduktion eller videoredigering är meriterande
- Exempel på att självständigt ha drivit arbete från första brief till lansering
- Trygghet i att arbeta med ofullständiga briefar, ifrågasätta antaganden och forma effektiva lösningar
- Erfarenhet av design för målgrupper som kräver förtroende och trovärdighet är meriterande
- Erfarenhet av motion design eller avancerad prototypframtagning är meriterande
Förmåner
- 24 dagars semester per år, plus helgdagar och din födelsedag
- Årligt förmånsbidrag på £1 200 genom ThanksBen från och med den andra månaden
- Sluta tidigt på fredagar kl. 16.00
- Årlig företagsretreat utomlands
- Möjlighet att arbeta var som helst i upp till 30 dagar
- Förbättrad föräldraledighet vid graviditet, adoption och för den andra föräldern
- Lagstadgad NEST-pension med 3 % arbetsgivaravgift och 5 % arbetstagaravgift
- Zinc-aktier genom EMI-programmet
- Obegränsad tillgång till Spill Therapy
- Företags- och kvartalsvisa teamevenemang
- Gratis lunch på måndagar
- Yellownests förmånsprogram för barnomsorg på arbetsplatsen
- Möjlighet till leasing av elbil genom Electric Car Scheme
- Zincs jubileumsfiranden