Zinc는 기업을 위해 신원 조회와 고용 확인을 자동화해 제공합니다. Zinc의 HR 기술 플랫폼은 지원자 추적 시스템과 연동해 기업이 채용 전 심사를 효율적으로 관리하도록 돕고, 규정 준수와 보안을 지원하며 후보자에게 더욱 원활한 경험을 제공합니다. Zinc의 서비스는 채용팀이 몇 주가 아니라 몇 시간 안에 철저한 확인 절차를 완료할 수 있도록 설계되었습니다.
시니어 브랜드 및 크리에이티브 리드 - 런던 하이브리드 근무
Zinc가 인사 및 인재 확보 사업을 국제적으로 확장하는 과정에서 브랜드 성장을 이끕니다. 실무 중심의 디자인 리더십과 글로벌 시장을 위한 확장 가능한 시스템, 캠페인, 크리에이티브 디렉션을 결합합니다.
설명
- 회사의 국제적 확장에 맞춰 독창적이고 신뢰할 수 있으며 일관된 Zinc 브랜드를 구축합니다
- Zinc의 브랜드 프레임워크와 비주얼 툴킷을 마케팅 자료 전반에 적용합니다
- 확장 가능한 브랜드 시스템, 워크플로 및 플레이북을 만듭니다
- Figma와 InDesign으로 캠페인, 소셜 및 광고 소재, 인쇄물, 이벤트 부스, 홍보물 등 디지털 및 물리적 자료를 디자인합니다
- Brand and Content, Demand Generation, Lifecycle, Product Marketing 팀과 협업합니다
- 캠페인 크리에이티브 세션을 진행하고 기억에 남는 콘셉트를 개발합니다
- 웹 및 크리에이티브 디자이너 Jenny와 Ren을 관리하고 멘토링합니다
- 크리에이티브 우선순위를 정하고 팀이 높은 성과를 내는 제작 기능으로 성장하도록 지원합니다
- 새로운 시장에서도 일관되고 신뢰할 수 있는 시각적 아이덴티티를 지킵니다
- 지역 및 사업 요구사항을 반영하는 시스템, 프로세스, 사진 및 홍보물을 구축합니다
- 브랜드 일관성, 크리에이티브 영향력, 시스템 개발, 팀 성장, 국제적 도달 범위 및 제작 속도로 진행 상황을 평가합니다
지원 자격
- B2B SaaS 또는 빠르게 성장하는 기업에서의 경험이 있으면 좋으며, 풍부한 디자인 경험
- 높은 품질의 B2B SaaS 브랜드 아이덴티티에 대한 확고한 관점
- 디지털 및 물리적 형식 전반에서 결과물을 제작한 실무 경험
- 다양한 접점으로 확장 가능한 브랜드 시스템을 만든 경험
- 여러 시장에 브랜드 시스템을 확장한 경험
- 팀을 이끌고 성장시키는 동시에 계속 디자인에 참여할 수 있는 실무형 리더
- 확장 가능한 브랜드 및 크리에이티브 시스템을 구축한 경험
- 인력 관리 경험
- Figma와 InDesign 또는 이에 준하는 Adobe 도구 활용 능력
- 영상 제작 또는 편집 기술 보유 시 우대
- 초기 브리프부터 출시까지 업무를 독립적으로 진행한 사례
- 불완전한 브리프에도 자신 있게 대응하고 가정을 검토하며 효과적인 해결책을 구체화할 수 있는 능력
- 신뢰와 공신력이 필요한 오디언스를 대상으로 디자인한 경험이 있으면 우대
- 모션 디자인 또는 고급 프로토타이핑 경험이 있으면 우대
복리후생
- 연간 휴가 24일과 법정 공휴일 및 생일 휴가
- 입사 2개월 차부터 ThanksBen을 통해 연간 1,200파운드의 복지 수당
- 매주 금요일 16:00 조기 퇴근
- 연 1회 해외 회사 리트릿
- 연간 최대 30일 장소에 관계없이 근무
- 강화된 출산휴가, 배우자 출산휴가 및 입양휴가
- 법정 NEST 연금. 고용주 3%, 직원 5% 납입
- EMI 제도를 통한 Zinc 주식
- Spill Therapy 무제한 이용
- 회사 행사 및 분기별 팀 소셜 이벤트
- 매주 월요일 무료 점심
- Yellownest 보육원 직장 복지 제도
- Electric Car Scheme을 통한 전기차 리스 선택권
- Zinc 근속 기념 행사