Zinc poskytuje firmám automatizované preverovanie minulosti a overovanie pracovných údajov. Jeho technologická platforma pre ľudské zdroje pomáha spoločnostiam efektívne riadiť preverovanie uchádzačov pred prijatím do zamestnania, prepája sa so systémami na sledovanie uchádzačov a zároveň podporuje dodržiavanie predpisov, bezpečnosť a plynulejšiu skúsenosť kandidátov. Služby spoločnosti Zinc sú navrhnuté tak, aby náborovým tímom pomohli dokončiť dôkladné kontroly v priebehu hodín namiesto týždňov.
Senior Brand and Creative Lead – hybridne delo v Londonu
Vodite rast blagovne znamke Zinc, medtem ko podjetje mednarodno širi svoje poslovanje na področju kadrov in pridobivanja talentov. Združite praktično vodenje oblikovanja z razširljivimi sistemi, kampanjami in kreativnim usmerjanjem na globalnih trgih.
Spojené kráľovstvo65 000 £ – 75 000 £ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaDizajnér značkyPopis
- Gradite prepoznavno, verodostojno in dosledno blagovno znamko Zinc, ko podjetje širi svoje poslovanje v tujino
- Uporabljajte okvir blagovne znamke Zinc in vizualni nabor orodij pri vseh trženjskih gradivih
- Ustvarjajte razširljive sisteme blagovne znamke, delovne tokove in priročnike
- Oblikujte digitalna in fizična gradiva v Figmi in InDesignu, vključno s kampanjami, vsebinami za družbena omrežja in oglaševanje, tiskanimi gradivi, stojnicami za dogodke in promocijskim gradivom
- Sodelujte z ekipami za blagovno znamko in vsebine, pridobivanje povpraševanja, življenjski cikel strank ter produktno trženje
- Vodite kreativne delavnice za kampanje in razvijajte nepozabne koncepte
- Vodite in mentorirajte oblikovalca spletnih strani ter kreativna oblikovalca Jenny in Rena
- Določajte kreativne prednostne naloge in pomagajte razviti ekipo v visoko učinkovito produkcijsko funkcijo
- Ohranjajte dosledno in verodostojno vizualno identiteto na novih trgih
- Gradite sisteme, procese, fotografske vsebine in promocijsko gradivo, ki odražajo regionalne in komercialne zahteve
- Napredek ocenjujte glede na doslednost blagovne znamke, kreativni učinek, razvoj sistemov, rast ekipe, mednarodni doseg in hitrost produkcije
Požiadavky
- Obsežne izkušnje na področju oblikovanja, po možnosti v okolju B2B SaaS ali hitro rastočem podjetju
- Dobro oblikovano stališče o visokokakovostni identiteti blagovne znamke B2B SaaS
- Praktične izkušnje pri izdelavi del za digitalne in fizične formate
- Dokazane izkušnje pri ustvarjanju sistemov blagovne znamke, ki jih je mogoče razširiti na različne stične točke
- Izkušnje z razširjanjem sistemov blagovne znamke na več trgov
- Praktičen vodja in mentor, ki lahko vodi in razvija ekipo, hkrati pa še naprej oblikuje
- Dokazane izkušnje pri vzpostavljanju razširljivih sistemov blagovne znamke in kreativnih sistemov
- Izkušnje z vodenjem ljudi
- Znanje Figme in InDesigna ali primerljivih orodij Adobe
- Znanje video produkcije ali montaže je prednost
- Primeri samostojnega vodenja dela od začetne naloge do lansiranja
- Samozavest pri delu z nepopolnimi opisi nalog, preverjanju predpostavk in oblikovanju učinkovitih rešitev
- Izkušnje z oblikovanjem za občinstva, ki potrebujejo zaupanje in verodostojnost, so prednost
- Izkušnje z oblikovanjem gibanja ali naprednim prototipiranjem so prednost
Benefity
- 24 dni letnega dopusta, poleg praznikov in rojstnega dne
- Letni proračun za ugodnosti v višini 1.200 £ prek storitve ThanksBen od drugega meseca
- Ob petkih zaključek dela ob 16.00
- Letni umik podjetja v tujini
- Do 30 dni dela od kjer koli
- Razširjen porodniški, očetovski in posvojiteljski dopust
- Pokojninsko zavarovanje NEST v skladu z zakonskimi določili s 3-odstotnim prispevkom delodajalca in 5-odstotnim prispevkom zaposlenega
- Delnice podjetja Zinc prek sheme EMI
- Neomejen dostop do terapije Spill
- Družabni dogodki podjetja in četrtletni dogodki ekip
- Brezplačna ponedeljkova kosila
- Shema ugodnosti za vrtce na delovnem mestu Yellownest
- Možnost najema električnega vozila prek sheme Electric Car Scheme
- Praznovanja ob obletnici podjetja Zinc